临时食堂用工合同样本

临时食堂用工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇佣方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（被雇佣方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事临时食堂工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的食堂工作，从事食堂的烹饪、清洗、保管、配送等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证食堂的正常运营。

二、工作时间

1.乙方工作时间为每天________________小时，每周工作________________天。

2.乙方工作时间为________________时，具体班次由甲方根据工作需要安排。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的食堂，具体地址为：________________。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为：________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：________________。

3.乙方工资发放时间为每月________________日。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在劳动合同期间，应按时参加社会保险，并缴纳相应的社会保险费。

六、劳动保护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

2.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，防止事故发生。

七、合同期限

1.本合同期限为________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

2.合同期满前，甲乙双方均可提前一个月书面通知对方解除本合同。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，未按时完成工作任务或违反劳动纪律的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：________________年________________月________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇佣方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（被雇佣方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

第三方（服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需要临时食堂用工，乙方具备相关劳动能力，第三方承诺提供专业的人力资源服务，甲乙双方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事临时食堂工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的食堂工作，从事食堂的烹饪、清洗、保管、配送等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证食堂的正常运营。

3.第三方负责为乙方提供必要的工作培训和指导，确保乙方具备完成工作任务的能力。

二、工作时间

1.乙方工作时间为每天________________小时，每周工作________________天。

2.乙方工作时间为________________时，具体班次由甲方根据工作需要安排。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的食堂，具体地址为：________________。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为：________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：________________。

3.乙方工资发放时间为每月________________日。

五、社会保险

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在劳动合同期间，应按时参加社会保险，并缴纳相应的社会保险费。

六、劳动保护

1.第三方应按照国家规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

2.第三方应确保乙方在工作过程中的人身安全，防止事故发生。

七、合同期限

1.本合同期限为________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

2.合同期满前，甲乙双方均可提前一个月书面通知对方解除本合同。

八、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照规定时间、地点和标准完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保食堂的正常运营。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的班次和工作内容。

4.甲方有权解除本合同，但需提前一个月书面通知乙方及第三方。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反工作纪律，严重影响食堂运营的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方因个人原因导致工作失误，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

十、第三方责权利

1.第三方负责为乙方提供符合国家规定的工作岗位和劳动条件。

2.第三方负责为乙方提供必要的工作培训和指导，确保乙方具备完成工作任务的能力。

3.第三方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方遵守合同约定。

4.第三方有权解除本合同，但需提前一个月书面通知甲方及乙方。

十一、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方相关资格证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为服务提供方，负责为乙方提供人力资源服务，确保乙方具备完成工作任务的能力，同时监督乙方遵守合同约定。第三方介入有助于甲方降低用工风险，提高食堂运营效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为雇佣方，在合同中享有主导地位，有权对乙方的工作进行监督和检查，确保食堂的正常运营。甲方通过合同条款，保障自身权益，降低用工风险，提高食堂的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（雇佣方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（被雇佣方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

第三方（服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需要临时食堂用工，乙方具备相关劳动能力，第三方承诺提供专业的人力资源服务，甲乙双方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事临时食堂工作事宜，乙方作为主要合同主体，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的食堂工作，从事食堂的烹饪、清洗、保管、配送等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证食堂的正常运营。

3.第三方负责为乙方提供必要的工作培训和指导，确保乙方具备完成工作任务的能力。

二、工作时间

1.乙方工作时间为每天________________小时，每周工作________________天。

2.乙方工作时间为________________时，具体班次由甲方根据工作需要安排。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的食堂，具体地址为：________________。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为：________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：________________。

3.乙方工资发放时间为每月________________日。

五、社会保险

1.第三方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在劳动合同期间，应按时参加社会保险，并缴纳相应的社会保险费。

六、劳动保护

1.第三方应按照国家规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品。

2.第三方应确保乙方在工作过程中的人身安全，防止事故发生。

七、合同期限

1.本合同期限为________________年，自________________年________________月________________日起至________________年________________月________________日止。

2.合同期满前，乙方有权提前一个月书面通知甲方及第三方解除本合同。

八、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和缴纳社会保险。

2.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

3.乙方有权要求甲方提供合理的工作时间和休息日。

4.乙方有权要求甲方提供必要的培训和晋升机会。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方未按合同约定支付工资或缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方立即支付并承担相应的违约责任。

2.甲方未提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施的，乙方有权要求甲方改正，并承担相应的违约责任。

3.甲方未经乙方同意，擅自调整乙方工作时间和休息日的，乙方有权拒绝，并要求甲方承担相应的违约责任。

十、第三方责权利

1.第三方负责为乙方提供符合国家规定的工作岗位和劳动条件。

2.第三方负责为乙方提供必要的工作培训和指导，确保乙方具备完成工作任务的能力。

3.第三方有权对甲方的工作进行监督和检查，确保甲方遵守合同约定。

4.第三方有权解除本合同，但需提前一个月书面通知甲方及乙方。

十一、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方