健身行业劳动合同样本

健身行业劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要延长合同期限的，应提前____个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方可签订补充协议，变更合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事健身教练工作，负责为客户提供健身指导、课程安排、健康管理等服务。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方在完成工作任务后，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：____天/年；

（2）婚假：____天；

（3）产假：____天；

（4）丧假：____天；

（5）病假：____天；

（6）其他福利待遇：____________________。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守劳动安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动的；

（4）其他违反法律、法规的情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方入职体检报告；

3.乙方身份证复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及第三方主体共同签订，旨在明确各方的责权利关系，确保健身行业服务的高效、规范运作。

2.甲方为健身服务提供方，乙方为甲方聘请的健身教练，第三方主体为健身服务合作方，负责提供场地、设施及客户资源。

二、甲方权益与责任

1.甲方享有以下权益：

（1）对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照服务标准提供健身指导；

（2）根据市场需求调整健身课程和项目，并享有相关收益；

（3）在合同期内，甲方有权单方面终止合同，无需支付乙方违约金。

2.甲方承担以下责任：

（1）按照合同约定支付乙方工资及福利；

（2）提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施；

（3）协助乙方参加社会保险，并承担相关费用。

三、乙方权益与责任

1.乙方享有以下权益：

（1）按照合同约定获得工资及福利；

（2）享有国家法定节假日、休息日及年休假；

（3）接受甲方提供的职业培训和发展机会。

2.乙方承担以下责任：

（1）遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排；

（2）按照服务标准提供健身指导，确保客户满意度；

（3）保守甲方商业秘密，不得泄露客户隐私。

四、第三方主体权益与责任

1.第三方主体享有以下权益：

（1）按照合同约定获得场地、设施及客户资源的使用权；

（2）在合同期内，第三方主体有权单方面终止合同，无需支付甲方违约金。

2.第三方主体承担以下责任：

（1）提供符合国家规定的健身场地、设施及安全保障措施；

（2）确保客户资源合法合规，不得侵犯客户权益；

（3）协助甲方进行市场推广和品牌宣传。

五、违约及限制条款

1.乙方违约责任：

（1）未经甲方同意，乙方不得擅自离职，否则应赔偿甲方相应的经济损失；

（2）乙方泄露甲方商业秘密或客户隐私，应承担法律责任。

2.第三方主体违约责任：

（1）第三方主体未提供符合国家规定的健身场地、设施及安全保障措施，应承担相应责任；

（2）第三方主体侵犯客户权益，应承担法律责任。

3.限制条款：

（1）乙方在合同期内不得与其他健身机构或个人合作，否则视为违约；

（2）第三方主体在合同期内不得与甲方以外的其他健身机构或个人合作，否则视为违约。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、合同生效与终止

1.本合同自各方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

八、第三方介入的意义和目的

1.第三方主体的介入有助于整合资源，提高健身行业的服务质量和效率；

2.第三方主体提供场地、设施及客户资源，有助于甲方扩大业务范围，降低运营成本。

九、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为健身服务提供方，主导合同条款，有利于保障自身权益；

2.甲方通过合同约束乙方和第三方主体，确保健身行业服务的规范运作；

3.甲方在合同期内可随时调整服务内容，满足市场需求，实现自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及第三方主体共同签订，旨在明确各方的责权利关系，确保家政服务行业服务的高效、规范运作。

2.甲方为家政服务提供方，乙方为甲方聘请的家政服务人员，第三方主体为家政服务中介平台，负责提供客户信息和服务评价。

二、乙方权益与责任

1.乙方享有以下权益：

（1）根据合同约定，乙方有权获得相应的服务费用；

（2）乙方有权选择接受或拒绝服务订单，且有权要求甲方提供必要的培训和指导；

（3）乙方有权要求甲方为其提供良好的工作环境和工作条件；

（4）乙方有权要求甲方为其提供社会保险和福利待遇；

（5）乙方有权获得第三方主体提供的客户评价和服务反馈。

2.乙方承担以下责任：

（1）按照甲方的要求和标准提供服务，确保服务质量；

（2）遵守家政服务行业的相关法律法规和甲方的工作制度；

（3）尊重客户家庭隐私，保守客户秘密；

（4）及时向甲方和第三方主体报告服务过程中遇到的问题。

三、第三方主体权益与责任

1.第三方主体享有以下权益：

（1）作为中介平台，有权收取甲方支付的服务费用提成；

（2）有权对乙方提供服务的过程进行监督和评估；

（3）有权维护平台秩序，对违规行为进行处理。

2.第三方主体承担以下责任：

（1）为甲方提供真实、有效的客户信息；

（2）确保甲方和乙方之间的沟通顺畅；

（3）对乙方提供服务过程中的投诉进行及时处理；

（4）保护甲方和乙方的合法权益。

四、甲方权益与责任

1.甲方享有以下权益：

（1）根据合同约定，甲方有权监督乙方的工作表现和服务质量；

（2）甲方有权根据乙方的工作表现和服务质量调整服务费用；

（3）甲方有权要求乙方按照合同约定提供相应的服务。

2.甲方承担以下责任：

（1）按照合同约定支付乙方服务费用；

（2）为乙方提供必要的培训和指导；

（3）为乙方提供符合规定的劳动条件和福利待遇；

（4）确保乙方的工作安全和健康。

五、违约及限制条款

1.甲方违约责任：

（1）未按照合同约定支付乙方服务费用的，应支付违约金；

（2）未为乙方提供必要的培训和指导，应承担相应责任；

（3）未为乙方提供符合规定的劳动条件和福利待遇，应承担相应责任。

2.乙方违约责任：

（1）未按照合同约定提供服务，应承担违约责任；

（2）泄露客户隐私，应承担法律责任；

（3）未经甲方同意擅自离职，应赔偿甲方相应的经济损失。

3.限制条款：

（1）乙方在合同期内不得为其他家政服务公司提供服务；

（2）甲方不得要求乙方进行超出合同约定范围的服务。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、合同生效与终止

1.本合同自各方签字