绿化管养检查考核办法

绿化管养检查考核办法一、总则1.目的为加强公司绿化管养工作的规范化、标准化管理，提高绿化养护质量，营造优美、舒适的环境，特制定本办法。2.适用范围本办法适用于公司管辖范围内所有绿化区域的养护管理检查与考核。3.考核原则遵循客观公正、公平合理、量化考核、动态管理的原则，确保绿化管养工作达到预期目标。

二、检查考核组织1.成立检查考核小组由公司行政部门、工程管理部门、物业管理部门等相关人员组成检查考核小组，负责绿化管养检查考核工作的组织实施。2.职责分工行政部门：负责制定检查考核计划，组织定期和不定期检查，汇总考核结果，监督整改落实情况。工程管理部门：负责对绿化养护技术规范执行情况进行指导和检查，提供技术支持。物业管理部门：负责具体绿化管养工作的实施，配合检查考核小组开展工作，对考核提出的问题及时进行整改。

三、检查考核内容及标准1.植物养护植物生长状况植物生长健壮，枝叶繁茂，无明显枯枝、黄叶、病虫害现象，得[X]分。有少量枯枝、黄叶，但不影响整体景观，得[X]分。枯枝、黄叶较多，对景观有一定影响，得[X]分。病虫害严重，对植物生长造成较大危害，得[X]分。修剪造型乔、灌木修剪整齐，造型美观，符合设计要求，得[X]分。基本达到修剪要求，造型较美观，得[X]分。修剪不及时，造型杂乱，得[X]分。未进行修剪或修剪严重不符合要求，得[X]分。浇水施肥浇水适时适量，土壤湿润，植物生长良好，得[X]分。浇水基本正常，无明显旱涝现象，得[X]分。浇水不及时，导致植物生长受影响，得[X]分。施肥合理，植物生长旺盛，得[X]分。施肥基本合理，对植物生长有一定促进作用，得[X]分。施肥不合理或未施肥，得[X]分。2.绿地卫生杂物清理绿地内无杂物、垃圾，整洁干净，得[X]分。有少量杂物，但能及时清理，得[X]分。杂物较多，清理不及时，得[X]分。绿地内垃圾堆积，严重影响环境，得[X]分。病虫害防治病虫害防治措施得当，无大面积病虫害发生，得[X]分。有轻微病虫害，但能及时控制，得[X]分。病虫害发生较严重，未及时有效防治，得[X]分。病虫害泛滥，严重影响植物生长和景观，得[X]分。3.设施维护绿化设施完好率绿化设施（如围栏、花架、井盖等）完好无损，正常使用，得[X]分。有少量设施损坏，但能及时维修，得[X]分。设施损坏较多，维修不及时，得[X]分。设施严重损坏，影响使用和安全，得[X]分。灌溉系统灌溉系统运行正常，无漏水、堵塞现象，得[X]分。有轻微漏水或堵塞，能及时修复，得[X]分。漏水、堵塞较严重，影响灌溉效果，得[X]分。灌溉系统无法正常运行，得[X]分。4.工作纪律与安全生产工作纪律养护人员遵守工作时间，无迟到、早退、旷工现象，得[X]分。有轻微违反工作纪律情况，得[X]分。违反工作纪律情况较严重，得[X]分。经常违反工作纪律，影响工作正常开展，得[X]分。安全生产养护工作中无安全事故发生，得[X]分。发生轻微安全事故，但未造成人员伤亡和重大财产损失，得[X]分。发生安全事故，造成一定人员伤亡或财产损失，得[X]分。发生重大安全事故，得[X]分。

四、检查考核方式1.定期检查每月组织一次全面的绿化管养检查，检查小组按照考核标准对各个绿化区域进行实地查看和评分。2.不定期抽查在日常工作中不定期对绿化管养情况进行抽查，重点检查突出问题和薄弱环节。3.专项检查针对特定时期或特定项目开展专项检查，如春季病虫害防治专项检查、冬季防寒专项检查等。

五、考核评分计算1.单项得分计算对每个考核项目按照上述标准进行评分，每个项目的实际得分即为该项目的单项得分。2.综合得分计算综合得分=各项单项得分之和。

六、考核结果等级划分1.优秀：综合得分在[X]分及以上，绿化管养工作整体效果显著，植物生长良好，绿地整洁美观，设施完好，无任何违规违纪和安全事故。2.良好：综合得分在[X][X]分之间，绿化管养工作基本达到要求，植物生长正常，绿地卫生较好，设施基本完好，无重大问题。3.合格：综合得分在[X][X]分之间，绿化管养工作存在一些问题，但通过整改能够达到基本标准，植物生长有一定影响，绿地卫生有少量瑕疵，设施有轻微损坏。4.不合格：综合得分在[X]分以下，绿化管养工作存在严重问题，植物生长不良，绿地卫生差，设施损坏严重，违规违纪或安全事故较多。

七、考核结果应用1.与绩效挂钩将绿化管养考核结果与养护人员的绩效奖金挂钩，优秀等级给予较高的绩效奖励，不合格等级扣发一定比例的绩效奖金。2.整改督促对考核中发现的问题，下达整改通知书，要求责任部门限期整改。整改完成后进行复查，确保问题得到彻底解决。3.评优评先考核结果作为年度评优评先的重要依据，优先推荐优秀的绿化管养团队和个人参加公司及上级部门的各类评选活动。

八、附则1.本办法自发布之日起施行。2.本办法由公司行政部门负责解释和修订。

通过实施本绿化管养检查考核办法，明确了绿化管养工作的标准和要求，规范了检查考核流程，有助于提高绿化管养水平，打造更加优美宜人的环境。在实际执行过程中，应不断总结经验，根据实际情况对考核办法进行优化完善，以适应公司发展和环境管理的需要。同时，要加强对养护人员的培训和教育，提高其专业技能和责任意识，确保绿化管养工作落到实处。

例如，在植物养护方面，要定期组织养护人员学习植物生长习性和病虫害防治知识，提高其对植物健康状况的判断能力和处理问题的能力。在绿地卫生管理上，可以建立垃圾分类和回收制度，减少杂物垃圾对环境的污染。对于设施维护，要建立完善的设施巡查和维修记录，及时发现并解决设施存在的问题，延长设施使用寿命。通过一系列具体措施的实施，保障绿化管养工作持续稳定地达到较高水平。

在考核过程中，检查考核小组应严格按照标准进行评分，确保考核结果客观公正。对于发现的问题要及时反馈给责任部门，并跟踪整改情况