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文档简介
非全日制合同范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________
乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________
根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方招用乙方从事非全日制工作事宜,达成如下协议:
一、工作内容和工作地点1.工作内容:乙方同意按照甲方的工作需要,在________________岗位,从事________________工作。乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点:乙方的工作地点为____________________。
二、工作时间和休息休假1.工作时间:甲方实行非全日制用工形式,乙方的工作时间为每天不超过____小时,每周累计不超过____小时。甲方可根据实际工作需要,安排乙方的具体工作时间,但应确保乙方每周工作时间不超过法定上限。2.休息休假:乙方在甲方工作期间,享有法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家和地方有关规定,保障乙方的休息休假权益。
三、劳动报酬1.劳动报酬标准:甲方按照以下第____种方式向乙方支付劳动报酬:小时工资制:乙方的小时工资标准为____元/小时。甲方应根据乙方的实际工作时间,按时足额支付乙方工资。计件工资制:甲方按照乙方完成的工作量计算劳动报酬,计件单价为____元/件。乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,甲方根据乙方的实际工作量支付工资。其他工资形式:____________________。2.工资支付周期:甲方按照以下第____种方式支付乙方工资:每日结算:甲方于每日工作结束后,结算并支付乙方当日工资。每周结算:甲方于每周____,结算并支付乙方上周工资。其他支付周期:____________________。3.工资支付方式:甲方将工资支付至乙方以下指定账户:开户银行:____________________银行账号:____________________户名:____________________
四、社会保险和福利待遇1.社会保险:甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳工伤保险。乙方应积极配合甲方办理工伤保险参保手续,并提供必要的协助。2.福利待遇:乙方在甲方工作期间,享有与甲方全日制员工同等的福利待遇,如培训、晋升、评优等机会。甲方应按照国家和地方有关规定,保障乙方的福利待遇权益。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护:甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,如安全帽、工作服、手套等,确保乙方在工作过程中的人身安全。2.劳动条件:甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供符合安全、卫生标准的工作环境和工作条件,保障乙方的身体健康。3.职业危害防护:甲方应对乙方进行职业危害防护培训,告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及防护措施。甲方应按照国家和地方有关规定,定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方的身体健康。
六、合同的解除和终止1.协商解除:经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。2.乙方解除:乙方提前____日以书面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在试用期内提前____日通知甲方,可以解除本合同。3.甲方解除:有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;乙方严重违反甲方规章制度的;乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使本合同无效的;乙方被依法追究刑事责任的;法律、行政法规规定的其他情形。4.合同终止:有下列情形之一的,本合同终止:本合同期满的;乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;甲方被依法宣告破产的;甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;法律、行政法规规定的其他情形。5.经济补偿:除本合同第六条第3款第(6)项、第(7)项规定的情形外,甲方解除或终止本合同,应按照国家和地方有关规定,向乙方支付经济补偿。
七、保密和竞业限制1.保密义务:乙方在甲方工作期间,应严格遵守甲方的保密制度,保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和保密事项。2.竞业限制:甲乙双方约定,在本合同履行期间及合同终止或解除后____年内,乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应按照国家和地方有关规定,在竞业限制期限内按月给予乙方经济补偿,补偿标准为乙方离职前十二个月平均工资的____%。
八、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
九、其他事项1.本合同未尽事宜,按照国家和地方有关规定执行,或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):________________签订日期:____年____月____日
乙方(签字):____________________签订日期:____年____月____日
以上是非全日制合同范本的基本内容,您可以根据实际情况
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