公司年会策划方案完整版

公司年会策划方案完整版一、年会主题"携手共进，共创辉煌"

二、年会目的1.对公司年度工作进行全面总结，回顾过去一年的成绩与不足，为新的一年制定目标和计划提供参考。2.表彰优秀员工，激励全体员工在新的一年里继续努力，为公司发展贡献更多力量。3.增进员工之间的沟通与交流，增强团队凝聚力和员工归属感。4.展示公司文化和形象，提升公司知名度和美誉度。5.答谢客户、合作伙伴，巩固合作关系，拓展业务合作机会。

三、年会时间[具体年会日期]，[上午/下午/晚上][具体时间][结束时间]

四、年会地点1.年度总结会议地点：公司会议室2.娱乐活动地点：公司内部活动场地或附近合适的户外场地（根据活动项目而定）3.晚会地点：[酒店名称及宴会厅具体地址]

五、参会人员公司全体员工、重要客户代表、合作伙伴代表

六、年会流程

年度总结会议（上午）1.开场致辞（9:009:10）公司总经理发表开场讲话，对全体员工过去一年的辛勤付出表示感谢，并简要介绍年会的流程和安排。2.年度工作总结报告（9:1010:00）各部门负责人依次上台进行年度工作总结汇报，内容包括本部门年度工作完成情况、取得的成绩、遇到的问题及解决方案，以及新一年的工作计划和目标。3.优秀部门/团队表彰（10:0010:30）根据各部门年度业绩、团队协作等方面的综合表现，评选出优秀部门/团队。公司领导为优秀部门/团队颁发荣誉证书和奖金，并合影留念。4.优秀员工表彰（10:3011:30）公布优秀员工名单，评选标准涵盖工作业绩、工作态度、创新能力、团队合作等方面。邀请优秀员工上台分享工作经验和心得体会。公司领导为优秀员工颁发荣誉证书、奖金及奖品，并合影留念。5.公司发展战略与目标宣贯（11:3012:00）公司高层领导向全体员工介绍公司新一年的发展战略、业务规划和目标，明确工作方向和重点。

娱乐活动（下午）1.团队拓展活动（13:3016:00）分组与开场：将全体员工分成若干小组，每组推选一名组长。主持人介绍拓展活动的规则和目的，激发员工的参与热情。拓展项目一：接力比赛项目内容：设置多个接力关卡，如跳绳接力、运球接力、拼图接力等，各小组依次完成关卡任务，用时最短者获胜。目的：锻炼团队协作能力和反应速度，增强团队成员之间的沟通与配合。拓展项目二：团队拔河项目内容：各小组两两对决，通过拔河比赛的方式，淘汰至最后一组获胜。目的：培养团队凝聚力和竞争意识，展现团队的力量和决心。拓展项目三：创意搭建项目内容：每组发放相同的材料，要求在规定时间内搭建出具有创意和主题的建筑作品。目的：激发员工的创造力和想象力，培养团队的创新思维和协作能力。总结与颁奖：主持人对拓展活动进行总结，评选出表现优秀的小组，颁发团队奖和个人奖，如最佳团队协作奖、最具创意奖等，并合影留念。2.自由娱乐活动（16:0017:30）根据员工兴趣爱好，在活动场地设置多个娱乐区域，如羽毛球、乒乓球、桌游、卡拉OK等，员工可自由选择参与，放松身心，增进交流。

晚会（晚上）1.签到入场（18:3019:30）员工、客户及合作伙伴在宴会厅入口处签到，领取抽奖券和节目单，并在签名墙上留下自己的祝福和签名。会场内播放轻松愉快的音乐，营造欢乐的氛围。2.开场表演（19:3019:40）由公司舞蹈团队带来一段精彩的开场舞蹈，活力四射，点燃晚会气氛。3.领导致辞（19:4020:00）公司董事长发表致辞，对全体员工一年来的努力工作表示感谢，对公司过去一年的发展成果进行回顾，并展望新一年的发展前景，鼓励大家携手共进，再创辉煌。4.文艺节目表演（20:0021:30）歌曲演唱：邀请公司内部歌唱达人带来动听的歌曲，展现员工的才艺风采。舞蹈表演：各部门员工自主编排的舞蹈节目，风格多样，精彩纷呈。小品/相声：由员工创作并表演的小品或相声，以幽默诙谐的方式展现公司生活和工作中的点滴趣事。乐器演奏：员工带来的乐器演奏表演，如吉他弹唱、钢琴演奏等，为晚会增添艺术氛围。魔术表演：邀请专业魔术师带来神奇的魔术表演，让观众大饱眼福。5.幸运抽奖环节（21:3022:00）三等奖抽奖：抽取三等奖若干名，奖品为实用的生活用品或电子产品。二等奖抽奖：抽取二等奖若干名，奖品为高档的办公设备或家居用品。一等奖抽奖：抽取一等奖若干名，奖品为价值较高的电子产品或旅游套餐。每轮抽奖后，主持人现场公布中奖号码，中奖者上台领奖，与领导合影留念。6.年度优秀节目评选（22:0022:15）由现场观众投票评选出当晚最受欢迎的节目，颁发荣誉证书和奖品。7.结束环节（22:1522:30）全体员工共同合唱公司司歌，主持人发表结束语，感谢大家的参与和支持，宣布年会圆满结束。

七、年会预算1.场地租赁费用：[X]元（年度总结会议场地、娱乐活动场地及晚会场地）2.餐饮费用：[X]元（午餐、晚餐、茶歇等）3.音响设备租赁费用：[X]元（晚会音响、灯光等设备）4.舞台布置费用：[X]元（晚会舞台背景、装饰等）5.奖品费用：[X]元（优秀部门/团队奖、优秀员工奖、抽奖奖品等）6.节目道具及服装费用：[X]元（文艺节目表演所需道具和服装）7.宣传费用：[X]元（海报制作、邀请函设计印刷等）8.其他费用：[X]元（如交通费用、临时工作人员费用等）

总预算：[X]元

八、人员安排1.年会筹备组组长：[组长姓名]成员：各部门负责人及相关工作人员职责：负责年会的整体策划、组织和协调工作，制定年会方案，分配任务，确保年会各项工作顺利进行。2.活动执行组组长：[组长姓名]成员：行政部、人力资源部及相关部门工作人员职责：负责年会现场的布置、设备调试、餐饮安排、人员引导、活动组织等具体执行工作，保障年会活动的有序开展。3.节目策划组组长：[组长姓名]成员：各部门文艺骨干及相关工作人员职责：负责策划和组织年会的文艺节目，鼓励员工积极参与节目创作和表演，对节目进行审核和排练指导，确保节目质量。4.宣传报道组组长：[组长姓名]成员：市场部、公司内部宣传人员职责：负责年会的宣传工作，制作海报、邀请函，撰写新闻稿件，通过公司内部网站、社交媒体等渠道进行宣传报道，营造良好的年会氛围。5.后勤保障组组长：[组长姓名]成员：财务部、采购部及相关工作人员职责：负责年会的预算编制、费用报销、物资采购、奖品准备等后勤保障工作，确保年会资金使用合理、物资供应充足。

九、注意事项1.提前与场地供应商沟通，确保场地设施齐全、环境安全，并按照要求进行布置。2.安排专人负责音响、灯光、舞台等设备的调试和维护，确保活动期间设备正常运行。3.提前通知员工年会的时间、地点和流程，提醒员工按时参加，并注意着装规范。4.做好餐饮安排，确保食品卫生安全，根据参会人数合理准备菜品和饮品。5.加强现场安全管理，设置明显的安全标识，安排专人负责