火灾事故应急预案

火灾事故应急预案一、总则（一）目的为有效预防、及时控制和消除火灾事故的危害，保障员工生命安全和公司财产安全，最大限度地减少火灾事故造成的损失，特制定本应急预案。

（二）适用范围本预案适用于公司内发生的各类火灾事故的预防和应急处置。

（三）工作原则1.以人为本，安全第一：始终把保障员工生命安全放在首位，切实加强应急救援人员的安全防护，最大限度地减少火灾事故造成的人员伤亡和财产损失。2.预防为主，防消结合：贯彻落实"预防为主、防消结合"的方针，加强火灾预防工作，强化火灾隐患排查治理，做好灭火和应急救援的各项准备工作。3.统一领导，分级负责：在公司统一领导下，各部门按照各自职责和权限，负责火灾事故的应急处置工作。4.快速反应，协同应对：建立健全快速反应机制，充分发挥各部门和专业应急救援队伍的作用，协同应对火灾事故。

二、应急组织机构及职责（一）应急指挥中心成立公司火灾事故应急指挥中心（以下简称"应急指挥中心"），由公司总经理担任总指挥，副总经理担任副总指挥，成员包括各部门负责人。应急指挥中心下设办公室，设在安全管理部门，负责日常工作。

（二）职责1.应急指挥中心职责全面负责公司火灾事故的应急指挥和协调工作。制定和修订公司火灾事故应急预案。组织开展火灾事故应急演练。及时向上级主管部门报告火灾事故情况。协调解决火灾事故应急处置中的重大问题。2.总指挥职责负责全面指挥火灾事故的应急处置工作。决定启动和终止应急预案。下达应急处置指令。协调外部救援力量。3.副总指挥职责协助总指挥开展应急处置工作。负责现场应急指挥的具体工作。组织实施应急救援措施。及时向总指挥报告现场情况。4.成员部门职责安全管理部门：负责火灾事故应急预案的制定、修订和演练；组织火灾隐患排查治理；协调各部门开展应急处置工作；负责现场应急救援的组织和指挥。行政部门：负责提供应急救援所需的物资、设备和车辆；负责应急救援人员的后勤保障工作；负责组织人员疏散和安置。人力资源部门：负责组织应急救援人员的培训和考核；负责伤亡人员的抚恤和理赔工作。财务部门：负责应急救援资金的保障和管理。生产部门：负责组织本部门员工参与应急救援工作；负责火灾事故现场的生产设施和设备的保护。技术部门：负责提供火灾事故应急处置的技术支持；协助安全管理部门进行火灾原因调查。其他部门：按照各自职责，做好火灾事故应急处置的相关工作。

三、预防与预警（一）预防措施1.加强消防安全教育定期组织员工参加消防安全培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。宣传普及消防安全知识，发放消防安全宣传资料，设置消防安全宣传栏。2.强化火灾隐患排查治理建立健全火灾隐患排查治理制度，定期组织开展火灾隐患排查。对排查出的火灾隐患，要明确整改责任人、整改措施和整改期限，及时进行整改。加强对消防设施和器材的维护保养，确保其完好有效。3.规范用火用电用气管理严格执行用火用电用气审批制度，确保用火用电用气安全。加强对电气设备的检查和维护，严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。加强对燃气设施的管理，定期进行检查和维护，防止燃气泄漏。4.保持疏散通道畅通确保疏散通道、安全出口畅通无阻，严禁在疏散通道、安全出口堆放杂物。定期组织对疏散通道和安全出口进行检查，确保其符合消防安全要求。

（二）预警机制1.预警监测建立火灾预警监测系统，对重点部位、关键区域进行实时监测。安排专人负责巡查，及时发现和报告火灾隐患和异常情况。2.预警分级根据火灾事故的危害程度、发展势态和可能造成的影响，将预警分为四级：Ⅰ级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大）和Ⅳ级（一般），分别用红色、橙色、黄色和蓝色表示。3.预警发布当发现火灾隐患或异常情况时，巡查人员应立即报告安全管理部门。安全管理部门接到报告后，应迅速进行核实和评估，根据预警分级标准发布相应级别的预警信息。预警信息应包括火灾隐患或异常情况的基本情况、预警级别、可能影响的范围、应采取的措施等内容。4.预警响应发布预警信息后，各部门应立即采取相应的防范措施，加强对重点部位、关键区域的巡查和监控。安全管理部门应组织人员对火灾隐患进行排查和整改，及时消除火灾隐患。应急指挥中心应密切关注火灾事故的发展动态，做好应急处置的各项准备工作。

四、应急响应（一）响应分级根据火灾事故的危害程度、发展势态和可能造成的影响，将应急响应分为四级：Ⅰ级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大）和Ⅳ级（一般），分别对应公司应急指挥中心、总指挥、副总指挥和相关部门负责人的响应级别。

（二）响应程序1.报警与接警发生火灾事故后，现场人员应立即拨打公司内部报警电话或当地火警电话"119"，报告火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况。安全管理部门接到报警后，应立即报告应急指挥中心，并通知相关部门和人员赶赴现场。2.应急指挥中心启动应急指挥中心接到报警后，应立即启动应急预案，总指挥或副总指挥赶赴现场指挥应急处置工作。应急指挥中心应迅速了解火灾事故的基本情况，组织协调各部门开展应急救援工作。3.现场应急处置消防人员到达现场后，应立即展开灭火救援工作。公司应急救援人员应积极配合消防人员，提供必要的协助和支持。安全管理部门应组织人员疏散和安置，确保员工生命安全。疏散过程中，应按照预定的疏散路线进行，避免拥挤和踩踏事故的发生。行政部门应提供应急救援所需的物资、设备和车辆，保障应急救援工作的顺利进行。技术部门应提供火灾事故应急处置的技术支持，协助消防人员进行灭火救援。其他部门应按照各自职责，做好火灾事故应急处置的相关工作。4.扩大应急如果火灾事故超出公司应急处置能力，可能造成更大的人员伤亡和财产损失时，应急指挥中心应及时向上级主管部门报告，并请求外部救援力量的支援。在外部救援力量到达之前，公司应继续做好应急处置工作，采取有效的措施控制火势蔓延，减少火灾事故的损失。5.应急结束火灾事故得到有效控制，火势被扑灭，现场清理完毕，无次生灾害隐患后，应急指挥中心应宣布应急结束。应急结束后，应急指挥中心应组织对火灾事故进行调查和评估，总结经验教训，提出改进措施。

五、应急处置措施（一）灭火措施1.初期火灾扑救发生火灾后，现场人员应立即使用附近的灭火器材进行灭火，争取在火灾初期将火势控制住。灭火时应根据火灾类型选择合适的灭火器材，如干粉灭火器适用于扑救可燃液体、可燃气体、电气设备等火灾；二氧化碳灭火器适用于扑救贵重设备、档案资料、仪器仪表、600伏以下电气设备及油类的初起火灾。2.专业灭火救援消防人员到达现场后，应根据火灾情况采取相应的灭火措施。如使用消防车进行喷水灭火、利用登高设备进行高空灭火等。消防人员应按照预定的灭火方案进行灭火，同时要注意自身安全，避免发生伤亡事故。

（二）疏散与安置措施1.疏散组织安全管理部门应组织人员疏散，明确疏散负责人和疏散路线。疏散负责人应组织员工按照预定的疏散路线有序疏散，确保疏散过程的安全。在疏散过程中，应使用广播、喊话等方式引导员工疏散，避免员工恐慌和混乱。2.疏散顺序疏散顺序应按照先人员后物资、先危险区域后安全区域的原则进行。首先疏散着火区域及相邻区域的员工，然后疏散其他区域的员工。在疏散物资时，应优先疏散易燃易爆物品和贵重物品。3.安置地点疏散人员应安置在安全区域，如公司空旷场地、附近广场等。行政部门应在安置地点设置临时休息区，为疏散人员提供必要的生活保障。人力资源部门应组织人员对疏散人员进行清点和登记，确保人员安全。

（三）医疗救护措施1.现场急救公司应配备必要的医疗急救设备和药品，如担架、急救箱等。火灾事故发生后，现场如有受伤人员，应立即进行现场急救。急救人员应根据受伤情况进行止血、包扎、固定等处理，避免受伤人员伤势加重。2.送医治疗对于伤势较重的人员，应及时送往附近医院进行治疗。行政部门应安排车辆将受伤人员送往医院，并通知医院做好接诊准备。人力资源部门应及时与受伤人员家属取得联系，告知受伤人员的情况。

（四）现场保护与警戒措施1.现场保护火灾事故发生后，安全管理部门应组织人员对现场进行保护，防止现场证据被破坏。在现场周围设置警戒线，禁止无关人员进入现场。2.现场警戒安全管理部门应安排专人负责现场警戒，维护现场秩序。警戒人员应密切关注现场情况，及时发现和处理异常情况。

六、后期处置（一）善后处理1.伤亡人员抚恤和理赔人力资源部门应按照国家有关规定，对伤亡人员进行抚恤和理赔。及时与伤亡人员家属进行沟通和协商，妥善处理善后事宜。2.受灾员工安置行政部门应协助受灾员工解决生活困难，如提供临时住房、生活物资等。组织受灾员工进行心理疏导，帮助他们尽快恢复正常生活。

（二）事故调查与评估1.事故调查安全管理部门应组织对火灾事故进行调查，查明事故原因、经过和损失情况。收集相关证据，询问有关人员，撰写事故调查报告。2.事故评估应急指挥中心应组织对火灾事故应急处置工作进行评估，总结经验教训。针对事故中存在的问题，提出改进措施和建议，完善应急预案。

（三）恢复与重建1.生产恢复生产部门应组织人员对火灾事故现场进行清理和修复，尽快恢复生产。对受损的生产设施和设备进行维修和更换，确保生产安全。2.设施重建行政部门应根据火灾事故造成的损失情况，组织对受损的建筑物、消防设施等进行重建和修复。确保重建后的设施符合消防安全要求。

七、应急保障（一）通信与信息保障1.建立健全应急通信联络机制，确保应急指挥中心与各部门、各应急救援队伍之间的通信畅通。2.配备必要的通信设备，如对讲机、手机等，确保在火灾事故发生时能够及时传递信息。3.利用公司内部网络、微信公众号等平台，及时发布火灾事故应急处置信息，保障员工的知情权。

（二）应急队伍保障1.组建公司应急救援队伍，包括灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组等。2.定期组织应急救援队伍进行培训和演练，提高应急救援能力。3.与当地消防部门、医疗机构等建立应急联动机制，确保在火灾事故发生时能够及时得到外部救援力量的支援。

（三）物资装备保障1.配备必要的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等，并定期进行维护保养，确保其完好有效。2.储备应急救援所需的物资和设备，如防护用品、救援工具、照明设备等，并建立物资管理制度，确保物资的及时供应。3.设立应急物资储备库，明确物资储备的种类、数量、存放位置等信息，便于应急调用。

（四）经费保障1.设立火灾事故应急救援专项资金，保障应急救援工作的顺利开展。2.应急救援专项资金主要用于应急救援设备的购置、维护和更新，应急救援人员的培训和演练，应急救援物资的储备等方面。3.财务部门应加强对应急救援专项资金的管理，确保专款专用。

八、培训与演练（一）培训1.定期组织员工参加消防安全培训，培训内容包括消防安全知识、火灾预防措施、灭火器材的使用方法、疏散逃生技能等。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。3.对新入职员工、转岗员工等进行专门的消防安全培训，确保其熟悉公司的消防安全制度和应急处置流程。

（二）演练1.制定火灾事故应急演练计划，定期组织开展应急演练。演练内容应包括火灾报警、应急响应、灭火救援、疏散安置、医疗救护等环节。2.通过