煤矿节能管理制度

煤矿节能管理制度一、总则1.目的为加强煤矿能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，实现煤矿可持续发展，根据国家有关节能法律法规和标准，结合本煤矿实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本煤矿内所有生产活动、办公区域及附属设施的能源管理。3.管理原则遵循"节能优先、降耗增效、技术可行、经济合理、全员参与"的原则，将节能工作贯穿于煤矿生产、经营、管理的全过程。

二、管理机构与职责1.节能管理领导小组成立以矿长为组长，各副矿长为副组长，相关科室负责人为成员的节能管理领导小组。负责全面领导和决策煤矿节能工作，制定节能工作方针、目标和规划，协调解决节能工作中的重大问题。2.节能管理办公室节能管理领导小组下设办公室，设在机电科，负责节能工作的日常管理和协调。其主要职责包括：贯彻执行国家有关节能法律法规和标准；组织制定和完善煤矿节能管理制度、操作规程；编制和实施节能计划、方案；监督检查各部门节能措施的执行情况；定期统计、分析和报告煤矿能源消耗情况；开展节能宣传教育和培训；推广应用节能新技术、新工艺、新设备。3.各部门节能职责生产部门：负责优化生产工艺，合理安排生产任务，提高设备运行效率，减少能源浪费；加强生产过程中的能源计量和监测，及时发现和解决能源利用中的问题。机电部门：负责制定和实施机电设备节能管理制度，加强设备的维护保养和更新改造，提高设备能源利用效率；推广应用节能型机电设备和节能技术，组织开展节能技术研发和创新。通风部门：负责优化通风系统，合理控制通风量，降低通风能耗；加强通风设备的运行管理和维护，提高通风设备效率。运输部门：负责合理调度运输设备，优化运输路线，提高运输效率，降低运输能耗。物资供应部门：负责优先采购节能型设备、材料和产品，确保所采购物资符合节能要求；建立节能物资采购和使用台账，加强对节能物资的管理。财务部门：负责安排节能专项资金，保障节能项目的实施和节能工作的开展；对节能项目进行经济效益核算和评估，监督节能资金的使用。其他部门：负责本部门的节能管理工作，制定和落实本部门的节能措施，降低本部门能源消耗。

三、节能规划与计划1.节能规划结合煤矿发展战略和实际情况，编制中长期节能规划，明确节能工作目标、任务、重点和措施。节能规划应包括能源消耗现状分析、节能目标设定、节能措施制定、节能项目规划等内容，并报上级主管部门备案。2.节能计划根据节能规划，每年编制年度节能计划，明确年度节能目标、任务和实施计划。年度节能计划应分解到各部门，并纳入部门绩效考核体系。各部门应根据年度节能计划制定具体的实施方案，确保节能任务的完成。

四、能源计量与统计1.能源计量器具配备按照国家有关能源计量器具配备和管理通则的要求，配备完善的能源计量器具，包括电表、水表、气表、热量表等，确保能源计量器具的准确性、可靠性和完整性。能源计量器具应定期进行校准和检定，保证其测量精度符合要求。2.能源计量管理建立能源计量管理制度，明确能源计量器具的配备、使用、维护、管理等要求。加强能源计量人员的培训和管理，提高能源计量人员的业务水平和责任意识。能源计量数据应及时、准确、完整地记录，并妥善保存。3.能源统计建立能源统计制度，明确能源统计的范围、内容、方法和周期。各部门应指定专人负责能源统计工作，按时报送能源统计报表。能源统计报表应包括能源消耗种类、数量、用途、能耗指标等信息。节能管理办公室负责对全矿能源统计数据进行汇总、分析和上报，定期编制能源消耗统计报告，为节能决策提供依据。

五、节能措施1.生产工艺节能优化采煤工艺，推广先进的采煤技术和装备，提高煤炭开采效率，降低煤炭开采过程中的能源消耗。加强掘进工艺管理，合理选择掘进设备和施工工艺，提高掘进速度，减少掘进过程中的能源浪费。优化矿井通风系统，根据生产需要合理调整通风量，采用节能型通风设备，降低通风能耗。加强煤炭洗选加工管理，提高煤炭洗选效率，减少洗选过程中的能源消耗。2.机电设备节能建立机电设备节能管理制度，加强设备选型、采购、安装、调试、运行、维护、更新改造等全过程管理，确保设备高效运行。推广应用节能型机电设备，如高效电机、节能变压器、节能水泵等，逐步淘汰高耗能设备。对现有机电设备进行节能改造，采用变频调速、功率因数补偿等节能技术，提高设备能源利用效率。加强设备的经济运行管理，合理安排设备运行时间，避免设备空转、轻载运行等现象，降低设备能耗。3.运输系统节能优化运输系统布局，合理确定运输路线和运输方式，减少运输环节中的能源消耗。推广应用节能型运输设备，如电动机车、胶带输送机等，提高运输设备能源利用效率。加强运输设备的维护保养，确保设备正常运行，降低设备故障率，减少运输能耗。4.照明系统节能优化照明系统设计，采用节能灯具和智能照明控制系统，根据不同场所的照明需求，合理控制照明亮度和开关时间，降低照明能耗。对照明灯具进行定期检查和维护，及时更换损坏的灯具，确保照明效果，同时节约能源。5.办公区域节能加强办公区域用电管理，推广使用节能电器设备，如节能电脑、打印机、复印机等，减少办公设备待机能耗。合理设置空调温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃，无人时及时关闭空调。加强用水管理，采用节水器具，杜绝长流水现象，提高水资源利用效率。推行无纸化办公，减少纸张浪费，降低办公能耗。

六、节能技术研发与应用1.节能技术研发鼓励开展节能技术研发工作，设立节能技术研发专项资金，对节能技术研发项目给予支持。加强与科研机构、高校的合作，引进先进的节能技术和理念，提高煤矿节能技术水平。2.节能技术应用积极推广应用成熟的节能新技术、新工艺、新设备，如煤炭清洁生产技术、矿井余热回收利用技术、太阳能光伏发电技术等。对节能技术应用项目进行评估和论证，确保技术应用的可行性和经济性。节能技术应用项目应纳入年度节能计划，并组织实施。

七、节能宣传与培训1.节能宣传开展形式多样的节能宣传活动，如节能宣传周、节能知识竞赛、节能标语张贴等，提高全体员工的节能意识。利用内部刊物、宣传栏、网络平台等渠道，宣传节能法律法规、政策标准和节能知识，营造良好的节能氛围。2.节能培训定期组织节能培训，提高员工的节能技能和业务水平。培训内容包括节能法律法规、节能管理制度、节能技术与措施、能源计量与统计等。新员工入职时应进行节能培训，经考试合格后方可上岗。

八、节能考核与奖惩1.节能考核建立节能考核制度，对各部门节能工作进行量化考核。考核指标包括能源消耗总量、单位产品能耗、节能目标完成情况等。节能管理办公室负责制定节能考核细则，定期对各部门节能工作进行检查和考核，并将考核结果报节能管理领导小组。2.节能奖励对在节能工作中表现突出的部门和个人给予奖励。奖励形式包括表彰、奖励资金等。节能奖励资金从节能专项资金中列支。奖励条件如下：完成年度节能目标任务，且节能效果显著的部门。在节能技术研发、节能措施推广应用等方面取得突出成绩的个人。提出合理化节能建议，并被采纳实施，取得良好节能效果的个人。3.节能处罚对未完成节能目标任务或违反节能管理制度的部门和个人给予处罚。处罚形式包括通报批评、罚款等。处罚资金上缴煤矿节能专项资金账户。处罚条件如下：未完成年度节能目标任务的部门。违反节能管理制度，造成能源浪费的部门和个人。对节能工作不重