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文档简介
大纲要求小自考试题及答案姓名:____________________
一、单项选择题(每题1分,共20分)
1.行政管理学的创立者是:
A.马克思
B.韦伯
C.亚里士多德
D.泰勒
2.行政组织的基本要素不包括:
A.目标
B.结构
C.人
D.技术
3.我国宪法规定,国务院的职能不包括:
A.制定行政法规
B.规定行政措施
C.领导地方各级人民政府
D.任命国务院组成人员
4.下列哪项不属于公共政策的制定过程:
A.问题诊断
B.目标设定
C.方案设计
D.评估反馈
5.行政决策的程序不包括:
A.问题识别
B.方案选择
C.方案评估
D.决策执行
6.我国行政监督体系中的行政监察属于:
A.自上而下的行政监督
B.自下而上的行政监督
C.民主监督
D.法制监督
7.行政效率的内涵不包括:
A.经济性
B.效益性
C.时效性
D.安全性
8.行政组织的类型不包括:
A.集权型
B.分权型
C.混合型
D.行政委员会
9.下列哪项不属于行政领导者的素质要求:
A.政治素质
B.业务素质
C.领导能力
D.个人爱好
10.行政沟通的障碍不包括:
A.语言障碍
B.文化障碍
C.结构障碍
D.情感障碍
11.下列哪项不属于行政执行的基本原则:
A.依法行政
B.科学行政
C.公开行政
D.民主行政
12.下列哪项不属于行政组织变革的阻力:
A.人员抵触
B.组织惯性
C.法律障碍
D.政策支持
13.行政绩效评估的目的不包括:
A.评价行政组织的工作绩效
B.发现问题,改进工作
C.提高行政效率
D.增加行政预算
14.下列哪项不属于公共危机管理的原则:
A.快速反应
B.综合协调
C.科学决策
D.信息公开
15.下列哪项不属于行政伦理的基本原则:
A.公正
B.诚信
C.责任
D.创新
16.下列哪项不属于公共行政的职能:
A.制定公共政策
B.依法行政
C.提供公共服务
D.维护国家安全
17.下列哪项不属于公共行政的价值取向:
A.服务性
B.效率性
C.公正性
D.政治性
18.下列哪项不属于行政领导的方法:
A.榜样法
B.激励法
C.指挥法
D.沟通法
19.下列哪项不属于行政沟通的渠道:
A.语言沟通
B.非语言沟通
C.书面沟通
D.情感沟通
20.下列哪项不属于行政组织变革的动力:
A.内部需求
B.外部压力
C.领导者意愿
D.政策支持
二、多项选择题(每题3分,共15分)
1.行政管理学的特点包括:
A.理论性与实践性
B.科学性与技术性
C.客观性与主观性
D.普遍性与特殊性
2.行政组织的职能包括:
A.制定政策
B.依法行政
C.提供公共服务
D.维护国家安全
3.公共政策制定的过程包括:
A.问题诊断
B.目标设定
C.方案设计
D.评估反馈
4.行政决策的原则包括:
A.依法决策
B.科学决策
C.民主决策
D.综合决策
5.行政领导者的素质包括:
A.政治素质
B.业务素质
C.领导能力
D.道德素质
三、判断题(每题2分,共10分)
1.行政管理学的创立者是韦伯。()
2.行政组织的目标是确保行政活动的顺利进行。()
3.公共政策制定的过程包括问题诊断、目标设定、方案设计和评估反馈。()
4.行政决策的原则包括依法决策、科学决策、民主决策和综合决策。()
5.行政领导者的素质包括政治素质、业务素质、领导能力和道德素质。()
6.行政沟通的障碍包括语言障碍、文化障碍、结构障碍和情感障碍。()
7.行政执行的基本原则包括依法行政、科学行政、公开行政和民主行政。()
8.行政组织变革的动力包括内部需求、外部压力、领导者意愿和政策支持。()
9.行政绩效评估的目的包括评价行政组织的工作绩效、发现问题、改进工作和提高行政效率。()
10.公共危机管理的原则包括快速反应、综合协调、科学决策和信息公开。()
参考答案:
一、单项选择题
1.B2.D3.C4.D5.C6.A7.D8.D9.D10.D11.C12.C13.D14.D15.D16.D17.D18.D19.D20.D
二、多项选择题
1.AB2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD
三、判断题
1.×2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√
四、简答题(每题10分,共25分)
1.题目:简述行政组织设计的基本原则。
答案:行政组织设计的基本原则包括:目标原则、职能原则、分工原则、协调原则、权责一致原则、管理幅度原则、管理层次原则、专业化原则和灵活性原则。
2.题目:阐述公共政策的制定过程。
答案:公共政策的制定过程主要包括以下几个阶段:问题诊断、目标设定、方案设计、方案评估、方案选择和决策实施。
3.题目:分析行政领导者的角色与职责。
答案:行政领导者的角色主要包括决策者、组织者、协调者、激励者、沟通者和创新者。其职责包括制定政策、组织实施、协调关系、激励下属、沟通信息和推动创新。
五、论述题
题目:论述行政绩效评估在行政管理中的重要性及其作用。
答案:行政绩效评估在行政管理中具有极其重要的地位和作用。
首先,行政绩效评估有助于提高行政效率。通过评估,可以发现行政活动中存在的问题和不足,从而有针对性地进行改进,提高行政工作的效率和质量。
其次,行政绩效评估有助于促进政府职能转变。在评估过程中,可以明确政府职能的定位,推动政府从“管理型”向“服务型”转变,更好地满足人民群众的需求。
第三,行政绩效评估有助于加强行政监督。评估结果可以为行政监督提供依据,对行政行为进行有效监督,防止权力滥用和腐败现象的发生。
第四,行政绩效评估有助于提升政府公信力。通过公开透明的评估过程,让公众了解政府工作的成效,增强政府与民众之间的信任。
第五,行政绩效评估有助于推动行政管理科学化。评估过程中,可以借鉴先进的管理理念和方法,提高行政管理的科学化水平。
具体作用包括:
1.识别问题:通过评估,可以发现行政工作中的不足和问题,为改进工作提供依据。
2.激励改进:评估结果可以作为激励行政人员改进工作的手段,提高工作效率。
3.优化资源配置:通过评估,可以合理配置行政资源,提高资源利用效率。
4.提高透明度:评估过程公开透明,有助于提高政府工作的公信力和透明度。
5.促进政府与民众沟通:评估结果可以作为政府与民众沟通的桥梁,增进相互了解和信任。
试卷答案如下:
一、单项选择题
1.答案:B
解析思路:韦伯是行政学的重要理论家,但行政管理学的创立者通常被认为是马克斯·韦伯,故选B。
2.答案:D
解析思路:行政组织的基本要素通常包括目标、结构、人、技术、信息等,技术不属于基本要素。
3.答案:C
解析思路:根据我国宪法,国务院的职能包括制定行政法规、规定行政措施、领导地方各级人民政府等,但不包括任命国务院组成人员,这是全国人民代表大会的职权。
4.答案:D
解析思路:公共政策的制定过程通常包括问题诊断、目标设定、方案设计、方案评估和决策实施,评估反馈是决策实施后的环节。
5.答案:D
解析思路:行政决策的程序通常包括问题识别、目标设定、方案设计、方案评估和决策实施,决策执行是决策后的环节。
6.答案:A
解析思路:行政监察是自上而下的行政监督,由上级监察机关对下级机关和工作人员进行监督。
7.答案:D
解析思路:行政效率的内涵通常包括经济性、效益性、时效性、合理性等,安全性不属于行政效率的内涵。
8.答案:D
解析思路:行政组织的类型通常包括集权型、分权型、混合型等,行政委员会是行政组织的形式之一,不是类型。
9.答案:D
解析思路:行政领导者的素质要求通常包括政治素质、业务素质、领导能力和道德素质,个人爱好不属于素质要求。
10.答案:D
解析思路:行政沟通的障碍通常包括语言障碍、文化障碍、结构障碍和情感障碍,情感沟通不是障碍。
11.答案:D
解析思路:行政执行的基本原则通常包括依法行政、科学行政、公开行政和民主行政,决策执行不是原则。
12.答案:C
解析思路:行政组织变革的阻力通常包括人员抵触、组织惯性、法律障碍等,政策支持不是阻力。
13.答案:D
解析思路:行政绩效评估的目的通常包括评价行政组织的工作绩效、发现问题、改进工作和提高行政效率,增加行政预算不是目的。
14.答案:D
解析思路:公共危机管理的原则通常包括快速反应、综合协调、科学决策和信息公开,信息公开不是原则。
15.答案:D
解析思路:行政伦理的基本原则通常包括公正、诚信、责任和效益,创新不是基本原则。
16.答案:D
解析思路:公共行政的职能通常包括制定公共政策、依法行政、提供公共服务和维持社会稳定,维护国家安全不属于公共行政的职能。
17.答案:D
解析思路:公共行政的价值取向通常包括服务性、效率性、公正性和效益性,政治性不是价值取向。
18.答案:D
解析思路:行政领导的方法通常包括榜样法、激励法、指挥法和沟通法,民主法不是方法。
19.答案:D
解析思路:行政沟通的渠道通常包括语言沟通、非语言沟通、书面沟通和电子沟通,情感沟通不是渠道。
20.答案:D
解析思路:行政组织变革的动力通常包括内部需求、外部压力、领导者意愿和政策支持,技术支持不是动力。
二、多项选择题
1.答案:ABD
解析思路:行政管理学的特点包括理论性与实践性、科学性与技术性、客观性与主观性、普遍性与特殊性。
2.答案:ABCD
解析思路:行政组织的职能包括制定政策、依法行政、提供公共服务和维持国家安全。
3.答案:ABCD
解析思路:公共政策的制定过程包括问题诊断、目标设定、方案设计和方案评估。
4.答案:ABCD
解析思路:行政决策的原则包括依法决策、科学决策、民主决策和综合决策。
5.答案:ABCD
解析思路:行政领导者的素质包括政治素质、业务素质、领导能力和道德素质。
三、判断题
1.×
解析思路:行政管理学的创立者是马克斯·韦伯,而不是韦伯。
2.√
解析思路:行政组织的目标确实是确保行政活动的顺利进行。
3.√
解析思路:公共政策的制定过程确实包括问题诊断、目标设定、方案设计、方案评估和决策实施。
4.√
解析思路:行政决策的原则确实包括依法决策、科学决策、民主决策和综合决策。
5.√
解析思路:行政领导者的素质确实包括政治素质、业务素质、领导能力和
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