行政管理小自考各科目测评试题及答案

行政管理小自考各科目测评试题及答案姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.行政管理的主要职能是：

A.指导和服务

B.监督和控制

C.激励和协调

D.决策和执行

2.下列哪项不属于公共行政的基本原则：

A.服务原则

B.法治原则

C.效率原则

D.利益原则

3.下列哪项不属于行政组织的构成要素：

A.组织目标

B.组织结构

C.组织文化

D.组织技术

4.我国现行行政管理体系中，最高行政机构是：

A.国务院办公厅

B.国务院直属机构

C.国务院各部委

D.国家主席

5.下列哪项不属于行政领导的基本方法：

A.指导法

B.激励法

C.惩罚法

D.沟通法

6.下列哪项不属于行政监督的主要形式：

A.行政监察

B.行政审计

C.信访举报

D.新闻舆论监督

7.下列哪项不属于行政决策的程序：

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.实施方案

8.下列哪项不属于行政执行的特点：

A.强制性

B.程序性

C.目标性

D.随机性

9.下列哪项不属于公共行政伦理的基本原则：

A.尊重原则

B.公正原则

C.效率原则

D.透明原则

10.下列哪项不属于公共行政改革的主要方向：

A.机构改革

B.制度改革

C.人员改革

D.职能改革

11.下列哪项不属于公共行政学的学科特点：

A.应用性

B.综合性

C.实践性

D.理论性

12.下列哪项不属于公共行政的基本职能：

A.管理职能

B.服务职能

C.政策职能

D.指导职能

13.下列哪项不属于行政领导的基本素质：

A.政治素质

B.业务素质

C.道德素质

D.年龄素质

14.下列哪项不属于行政监督的客体：

A.行政机关

B.行政人员

C.行政事务

D.行政法规

15.下列哪项不属于行政决策的类型：

A.战略决策

B.策略决策

C.技术决策

D.风险决策

16.下列哪项不属于行政执行的基本原则：

A.目标原则

B.统一原则

C.动态原则

D.稳定原则

17.下列哪项不属于公共行政伦理的基本规范：

A.公正规范

B.效率规范

C.服务规范

D.诚信规范

18.下列哪项不属于公共行政改革的主要目标：

A.提高行政效能

B.优化行政结构

C.创新行政管理方式

D.加强行政法制建设

19.下列哪项不属于公共行政学的学科体系：

A.公共行政学基础理论

B.公共行政组织理论

C.公共行政行为理论

D.公共行政伦理理论

20.下列哪项不属于公共行政的基本原则：

A.服务原则

B.法治原则

C.效率原则

D.利益原则

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.公共行政的基本原则包括：

A.服务原则

B.法治原则

C.效率原则

D.公正原则

2.行政组织的构成要素包括：

A.组织目标

B.组织结构

C.组织文化

D.组织技术

3.行政领导的基本方法包括：

A.指导法

B.激励法

C.惩罚法

D.沟通法

4.行政监督的主要形式包括：

A.行政监察

B.行政审计

C.信访举报

D.新闻舆论监督

5.公共行政改革的主要方向包括：

A.机构改革

B.制度改革

C.人员改革

D.职能改革

三、判断题（每题2分，共10分）

1.公共行政是以国家行政机关为主体，运用国家权力，对国家和社会公共事务进行管理的活动。（）

2.行政管理的主要职能是指导和服务。（）

3.行政组织的目标和任务必须与国家的政治、经济、文化等发展目标相一致。（）

4.行政领导的基本素质包括政治素质、业务素质、道德素质和年龄素质。（）

5.行政监督的客体包括行政机关、行政人员、行政事务和行政法规。（）

6.行政决策的程序包括确定问题、收集信息、制定方案和实施方案。（）

7.行政执行的基本原则包括目标原则、统一原则、动态原则和稳定原则。（）

8.公共行政伦理的基本规范包括公正规范、效率规范、服务规范和诚信规范。（）

9.公共行政改革的主要目标是提高行政效能、优化行政结构、创新行政管理方式和加强行政法制建设。（）

10.公共行政学的学科体系包括公共行政学基础理论、公共行政组织理论、公共行政行为理论和公共行政伦理理论。（）

四、简答题（每题10分，共25分）

1.简述公共行政与私人管理的区别。

答案：公共行政与私人管理的区别主要体现在以下几个方面：一是主体不同，公共行政的主体是国家行政机关，而私人管理的主体是企业、非营利组织等；二是目的不同，公共行政的目的是为了实现公共利益，而私人管理的目的是为了实现组织目标；三是手段不同，公共行政主要依靠国家权力和法律手段，而私人管理主要依靠市场机制和合同手段；四是责任不同，公共行政的责任主体是政府，而私人管理的责任主体是组织或个人。

2.解释行政领导中的“激励”方法，并举例说明。

答案：激励是行政领导中的一种重要方法，它通过激发下属的积极性和创造性，提高工作效率。激励方法包括物质激励和精神激励。物质激励是指通过提高工资、奖金、福利等物质待遇来激发下属的工作热情；精神激励是指通过表扬、晋升、培训等方式给予下属精神上的满足和荣誉感。例如，某单位领导为了提高员工的工作积极性，决定对连续三个月业绩突出的员工给予晋升和表彰，这种做法就是一种有效的激励方法。

3.阐述行政监督在行政管理中的作用。

答案：行政监督在行政管理中具有以下作用：一是保证行政行为的合法性、合规性，防止行政权力的滥用；二是提高行政效率，减少行政资源的浪费；三是促进政府与公民的沟通与互动，增强政府公信力；四是维护社会稳定，保障公民的合法权益。行政监督有助于确保行政管理的科学性、民主性和透明度，是现代行政管理的重要组成部分。

五、论述题

题目：论述公共行政改革对提升政府治理能力的影响。

答案：公共行政改革是现代社会应对复杂多变的社会环境、提高政府治理能力的重要途径。以下从几个方面论述公共行政改革对提升政府治理能力的影响：

1.优化行政组织结构，提升行政效能。通过精简机构、合并职能，消除部门间的重复和交叉，使行政组织结构更加合理，有利于提高行政效率，减少行政成本。

2.完善行政决策机制，增强决策科学性。公共行政改革要求政府建立科学、民主、透明的决策机制，充分听取各方意见，提高决策的前瞻性和准确性，降低决策风险。

3.加强行政监督，确保权力运行规范。改革后的行政监督体系更加健全，能够有效防止行政权力的滥用和腐败现象的发生，维护政府权威和社会稳定。

4.促进政府职能转变，提升公共服务水平。公共行政改革强调政府要从“全能型”向“有限型”转变，减少对微观经济的干预，专注于公共服务和市场监管，满足人民群众日益增长的美好生活需要。

5.推动政府与市场、社会互动，实现合作共治。改革后的政府更加注重与市场、社会的互动，通过政策引导、资金支持等方式，激发市场和社会活力，形成政府、市场、社会三者之间的良性互动，实现合作共治。

6.强化行政责任，提升政府公信力。公共行政改革强调行政责任的落实，对行政不作为、乱作为进行追责，有助于提高政府公信力和政府形象的改善。

试卷答案如下：

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.D

解析思路：行政管理的主要职能是决策和执行，选项D正确。

2.D

解析思路：公共行政的基本原则包括服务、法治、效率和公正，利益原则不属于其中。

3.D

解析思路：行政组织的构成要素包括组织目标、组织结构、组织文化和组织技术，组织技术不属于构成要素。

4.C

解析思路：我国现行行政管理体系中，最高行政机构是国务院各部委。

5.C

解析思路：行政领导的基本方法包括指导、激励、惩罚和沟通，惩罚法不属于基本方法。

6.D

解析思路：行政监督的主要形式包括行政监察、行政审计、信访举报和新闻舆论监督，新闻舆论监督不属于主要形式。

7.D

解析思路：行政决策的程序包括确定问题、收集信息、制定方案和实施方案，实施方案不属于程序。

8.D

解析思路：行政执行的特点包括强制性、程序性、目标性和随机性，随机性不属于特点。

9.D

解析思路：公共行政伦理的基本原则包括尊重、公正、效率和透明，透明原则不属于基本原则。

10.D

解析思路：公共行政改革的主要方向包括机构、制度、人员和职能改革，职能改革不属于主要方向。

11.D

解析思路：公共行政学的学科特点包括应用性、综合性、实践性和理论性，理论性不属于学科特点。

12.D

解析思路：公共行政的基本职能包括管理、服务、政策和指导，指导职能不属于基本职能。

13.D

解析思路：行政领导的基本素质包括政治、业务、道德和年龄素质，年龄素质不属于基本素质。

14.D

解析思路：行政监督的客体包括行政机关、行政人员、行政事务和行政法规，行政法规不属于客体。

15.D

解析思路：行政决策的类型包括战略、策略、技术和风险决策，风险决策不属于类型。

16.D

解析思路：行政执行的基本原则包括目标、统一、动态和稳定，稳定原则不属于原则。

17.D

解析思路：公共行政伦理的基本规范包括公正、效率、服务和诚信，诚信规范不属于规范。

18.D

解析思路：公共行政改革的主要目标包括提高效能、优化结构、创新方式和加强法制建设，加强法制建设不属于目标。

19.D

解析思路：公共行政学的学科体系包括基础理论、组织理论、行为理论和伦理理论，伦理理论不属于体系。

20.D

解析思路：公共行政的基本原则包括服务、法治、效率和利益，利益原则不属于原则。

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：公共行政的基本原则包括服务、法治、效率和公正，选项ABCD均属于原则。

2.ABCD

解析思路：行政组织的构成要素包括组织目标、组织结构、组织文化和组织技术，选项ABCD均属于要素。

3.ABCD

解析思路：行政领导的基本方法包括指导、激励、惩罚和沟通，选项ABCD均属于方法。

4.ABCD

解析思路：行政监督的主要形式包括行政监察、行政审计、信访举报和新闻舆论监督，选项ABCD均属于形式。

5.ABCD

解析思路：公共行政改革的主要方向包括机构、制度、人员和职能改革，选项ABCD均属于方向。

三、判断题（每题2分，共10分）

1.√

解析思路：公共行政是以国家行政机关为主体，运用国家权力，对国家和社会公共事务进行管理的活动，选项正确。

2.×

解析思路：行政管理的主要职能是指导和服务，选项错误。

3.√

解析思路：行政组织的目标和任务必须与国家的政治、经济、文化等发展目标相一致，选项正确。

4.√

解析思路：行政领导的基本素质包括政治、业务、道德和年龄素质，选项正确。

5.√

解析思路：行政监督的客体包括行政机关、行政人员、行