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文档简介
2023招投标工作个人年度总结
招投标工作个人年度总结篇1
上半年,业务受理科在主任室的正确指导下,在各科室的大
力支持下,紧紧围绕主任室的目标和任务,坚持“规范、高效、
公正、廉洁”的工作理念,狠抓管理制度化、程序规范化、办事
透明化、服务效率化,不断增强服务意识,努力提升服务水平,
高标准、严要求地完成好了各项业务受理、审核、政府采购报名、
标书发放等各项工作。上半年完成协议(定点)采购业务审核1141
项、采购金额865.54万元;节约资金35.27万元;完成工程67个
项目标书复印、装订、发放;完成政府采购182个项目的报名、标
书发放;受理印刷品、耗材、纸品、车辆协议供货、车辆保险共计
1106项审核及打印中标通知书339份等多项工作。现将上半年主
要工作汇报如下:
一、加强业务知识学习,着力提升服务水平
业务受理是整个招投标工作的第一站,是树立单位良好形象
的一个“窗口”,窗口工作人员的业务素质关系到审核工作的质
量和水平,关系到招投标工作流程是否畅通流转、无缝对接。科
室着重加强所属人员的业务学习培训,上半年,采取集中学习与
自学相结合的方式,有系统性、针对性的抓好业务知识学习,深
入剖析审核服务各个环节,做到工作程序规范,业务知识娴熟,
有效提高了科室人员的工作能力和业务水平。
把窗口建设作为提升服务的一个主要抓手,我们对前来办理
业务的采购方和供应商,做到热情、耐心、细致、真诚。并对服务
对象的咨询能给与正确无误的答复,遇到服务对象有疑义的地方,
能够耐心细致地进行解释、说明直至其理解。接电话时,能够主
动问好,按政策规定耐心回答咨询人的问题,直到咨询人满意。
到目前为止没有与服务对象发生争执和不愉快的事情,没有发生
因为履职不到位而导致投诉的现象。
二、扎实开展实践活动,积极创新工作举措
在深入推进党的群众路线教育实践活动之际,我科室主动作
为,坚持走出去,架起沟通桥梁,分别于4月、6月下旬开展了
“践行群众路线,走访服务对象”活动,活动期间共与29家服务
单位服务对象进行面对面的真心交流,并就如何提升采购效能进
行了深入探讨,本次活动共收集各项意见建议16条。为促进存在
问题的有效解决,我们将对各类意见建议归纳整理,并结合工作
需要对下一步工作科学谋划,认真对待。在走访过程中,同时对
我市20_年上半年协议供货产品进行了抽查,从抽查的情况来看,
大多数供应商能够较好的履行诚信行为,服务对象对产品质量、
供货时间、售后服务满意度达到94%,履约情况总体良好。为加强
企业诚信建设,我们对5家存在问题的违规供应商进行了严肃处
理。
三、完善各项工作内容,努力提高工作质量
上半年,为迎接省对招投标交易中心的类别考核,我科室在
工作实践中,找出不足之处,在主任室的领导下,设置便民服务
窗口,完善服务项目,提高工作质量,得到了各地投标人的广泛
好评。5月份,根据办公室的统一要求,提升我市政府采购电子化
水平,我科室对照政府采购相关业务流程梳理确定系统开发需求,
多次与系统开发企业对接确认,当前处于开发阶段,它的建成运
行,将对进一步规范政府采购行为、提高工作效率发挥作用。同
时,科室人员在我市创建国家卫生城市活动中,积极参与,放弃
休息时间上街打扫,为全市的“创卫”活动奉献一份力。
上半年虽然做了不少工作,取得了一些成绩,但也认真反思
了工作中存在的不足,清醒地认识到我们科室存在的一些问题和
不足:
一是对协议供货项目检查、监管力度不够。客观原因是科室
人员相对较少,工作面广,忙于事务性、日常性的工作,没有时
间对协议供货项目进行全程的监管,只注重了事前审核审批这个
环节,而忽略了事后供货质量和服务质量的管理。主观原因是我
们思想认识还不够高,没有充分认识到工作上的监管,就是对服
务对象权益的保护,就是在维护公开、公平、公正的协议供货的
市场环境。下一步,我们将完善协议供货供应商服务跟踪检查制
度,强化对供应商的履约能力、价格和服务的监管,保障采购人
的合法权益。
二是科室之间的业务对接、沟通协调不够。科室之间有待进
一步加强协调、联动,做到心往一处想,劲往一处使,分工不分
家,科室的工作主动作为,科室之间的工作流转无缝对接,真正
做到使各项工作让上级放心、让同事安心、让服务对象开心。
在今后的工作中我们科室将对存在的问题和不足认真对待,
加以解决。
下半年工作思路:
一是进一步加强学习教育。组织科室人员学习相关法律、法
规,深入探讨招标报名、资格审核、采购方式核定等方面的业务
工作,以便更加灵活运用到实际工作中去,从而确保各项业务工
作落到实处;加强科室人员的思想道德和廉政建设,抓好廉政风险
点的防控工作,筑牢拒腐防变的思想道德防线。力争20_年整体
工作质量实现新突破,再上新台阶。
二是进一步改进工作作风。通过不断学习和工作实践,熟练
掌握岗位技能,提高服务意识,增强创新观念,为服务对象提供
优质高效的服务。坚决杜绝“窗口”些位“门难进、脸难看、话
难听、事难办”的现象,严格落实和执行首问负责制、一次性告
知制等制度,努力真正让采购单位满意、群众满意。做到每月常
态工作不放松,中心工作多督查,业务工作有创新。
下半年,工作任务将会更加繁重,目标更会具体,要求更会
严格,我们业务受理科将以此次工作总结会为契机,坚定信心,
迎难而上,开拓奋进,扎实工作,不断推进科室工作再上新台阶!
招投标工作个人年度总结篇2
20_年,我厂招标办按照《招标投标法》、《中心章程》等规
定,依照厂中层领导干部大会和全厂招标重点项目建设会议提出
的目标和任务,以“强化管理、规范运作、搞好服务”为宗旨,
积极开展招标工作,将开展深入学习实践科学发展观为统领,以
全面贯彻实施《关于进一步规范建设工程招投标活动若干意见》
为契机,深化招投标管理改革,针对当前我厂招投标监管工作面
临的新情况、新问题,努力探索和实践新的管理措施方法。以热
忱服务、严格监管、规范管理为宗旨,积极主动开展工作,实现
了预期目标,具体重点强力推进了以下工作:
一、招标办1至8月份招标工作开展情况
(一)加强思想建设
认真学习十七大会议精神,按照党中央、国务院治理商业贿
赂专项工作提出反腐倡廉的新精神、新要求,从政治思想上提高
中心全体人员的理论水平和道德修养,树立正确的人生观、权利
观、价值观,增强中心工作人员自觉抵御腐蚀的能力和全心全意
做好服务的意识;多次开展业务探讨活动,以提高中心工作人员业
务水平;热情、积极与来访申办招标核准事项的投标单位交流探讨;
同时针对招标采购中的一些具体问题召开专题座谈会、研讨会,
不断探索招标采购工作新思路、新方法。
(二)做好宣传和培训工作
一是利用报刊、专栏等形式大力宣传招标相关法律法规和规
章制度,宣传招标采购业务操作规程和相关知识等;二是开展业务
培训,组织开展评审专家培训会,宣传讲解招标法律法规知识,
提高评审质量,加强“两库”建设,取得了较好的'效果;三是编
印发送《厂招标动态》简报12期,全面宣传我办的各项工作。
(三)做好服务工作
在平时的工作中,招标办始终贯彻加强宣传力度、严把核准
关卡、热情搞好服务的基本思想,对来申办招标核准事项的投标
单位,耐心地做好服务工作,向他们详细地讲述操作规程,操作
应注意的事项等等,工作细致入微,”投标单位非常满意。
二、主要工作
(一)完善制度,规范运作。
1、加强制度化管理。
一是完善制度上,围绕依法做好招投标工作,坚决贯彻执行
《《中华人民共和国招标投标法》、《采购货物和服务招标投标管理
办法》等法律法规,并结合我厂实际,明确了相关部门职责,我
办也制定了《靖边采油厂招标管理办法》、《靖边采油厂招标工作
监督管理暂行办法》等一系列严格管理制度和招标办主要职责、
招标办公室主任职责、招标工作制度、招标采购服务承诺制、招
标流程及招标规定、招标办公室工作人员行为准则、招标办工作
人员服务规范和标准、招标办公室工作人员规范化服务标准、评
委工作纪律、开标现场工作人员职责及纪律、档案管理制度、招
标办公室保密规定等12项制度和职责,不断强化招标采购各重要
环节和关键岗位的管理,进一步完善?运行环节,加强了监督管
理,做到堵塞漏洞,并成立了询价组、质量技术组、法律事务组、
监督组四个招标职能组,并明确分配,各职能组的主要职责,依
法规范了招标采购流程;
二是在操作上,在操作中严格按制度、程序办理,围绕内部
运行的各项制度,每个环节必须规范依法,并有制度作为保障,
从资料审查、发布公告、编制招标文件、投标报名、资格审查、发
售招标文件、开标到组织评标等各个环节均由中心管委办、派驻
部门跟踪指导、监督,做到公开、透明操作;
三是在管理上,招标办加强招标采购过程中的管理监督,包
括对受理项目进行审查,确定采购方式,对信息发布、招标文件
编制、专家抽取、中标等均要审核把关,确保程序合法。
2、抓好规范性建设。建立并不断完善了招标采购供应商库的
管理,进一步加强业务操作程序的规范性,结合本地供应商的实
际特点,完善招标采购工作流程,对亍物资采购活动根据实际情
况单独举行,以避免延误生产,就是这种灵活而有序的管理,为
招标采购提供优质的供应商,简化了招标采购程序,提升了招标
工作的效率和质量,并配合财务、审计加大了对采购资金的监管
力度,使采购活动变得更为快捷节约了采购成本,为提高单位经
济效益奠定了基础。
3、认真做好质疑投诉工作。我办对于每项招标采购项目办理
都严格实行中标公示制度,凡认为可能有损自己利益的投标人都
可按规定进行质疑和投诉,对每项质疑和投诉,我办都高度重视,
及时安排相关人员进行查实了解,并给予相应答复,为招标采购
项目的顺利实施打下良好的基础。
4、努力做好与各方面的沟通和协调。切实做好与采购单位的
协调,确保招标采购项目得以顺利实施,尤其是每项工程招标或
重要采购项目,都实行事先联席会商制度,共同研究有关具体问
题;做好与采购供应商的协调,保障供应商按期、按质履约,让采
购单位满意;做好与各监督部门的协调,共同抓好招标采购管理工
作。
(二)扩大范围,开拓创新。
在不断规范政府采购管理的同时,“中心”克服人手少、任
务重的困难,积极主动,进一步强化招标采购信息的规范化管理,
保障信息发布的及时、广泛;科学合理地选择采购方式,加大对招
标文件的编制研究;出台了招标文件范本;积极探索工程招标评标
方式办法,科学理解和运用“合理低价法”、“综合评分法”和
“二次平均法”等办法,努力防范人为因素对评审项目的不公正
影响;坚决打击“挂靠”行为,加强标后监管,通过各种方法不断
降低采购成本,提高采购效益。
我厂招标办参照有关法律政策和油田公司招标管理规定采用
邀请招标,遵照以上标准,在20_年1至8月份期间,共进行了
7次招标会议,通过各种招标会议共招标业务67宗,招标累积金
额为51593748.25元,其中各类材料采购招标业务55宗,金额为
46216518.89元,工程建设招标业务12宗,金额为5377229.36
元,取得了可喜的成绩,但并不因为突出的成绩而止步前进,对
于发现的问题及时指出,我办及时纠正,确保了招标项目招投标
工作的顺利开展。
三、存在的问题
招标工作涉及范围较广,工作量相对较大,在实际工作中也
存在一些问题。我办争取在以后的、时间里逐渐克服,并将劣势转
化为优势,并继续加强优势建设。
一是招标办与上级主管部门需要进一步加强联系,要主动勤
于向上级汇报,争取获得领导的重视,提高招标各项指标的完成
率,为进一步发展取得先机。
二是具体事务的实行办法需进一步规范健全。招标投标工作
中的各种工作程序,如公开招标、邀请招标、竞争性谈判采购及
询价采购等的具体操作程序需要进一步总结完善,这样才能形成
一套适用于自身,能够提高我厂经济效益,降低管理成本的操作
流程。
三是建立和启动靖边采油厂招标信息管理系统。对日常招标
采购的活动进行系统化规范管理可以提高我厂招标管理工作的效
率,使管理更为方便快捷。
四是继续完善自身建设工作。理论学习仍有提升的需要,虽
然今年厂上安排出去参加了两次招标业务培训I,但还需进一步加
强自身学习,提高招标业务及管理素质;其次招投标办现今只有二
个人,业务量相对较大,人力资源明显不够,请求增加1_2名工作
人员。(按照企管科的编制是4个人)
五是严格规定招标人资格审查及入围条件,规定投资项目的
有效投标人不得少于3家,技术标书执行暗标评审法,在评标中
增加对投标项目经理提问考评的程序,并根据不同的事迹情况灵
活使用,预防招标失信等行为,能有效地提升单位的公信力,为
我厂赢得良好的口碑,为进一步发展奠定扎实的基础。
对于这些在工作中出现的问题,我们会在以后达到工作中尽
快改善并找到最佳的方法加以解决。相信在厂领导的大力支持下、
各部门的大力配合下,通过招标办的努力,一定可以在以后的日
子的让工作更上一个台阶。
招投标工作个人年度总结篇3
时光飞快,转眼间,又到了20—年的年终岁未,回想一下,
来公司已有了半年的时间,在这半年的时间里,在领导及同事的
帮助下,认真完成了公司所交给的各项工作。
一、工作情况:
在这半年的时间中,项目一个接着一个,时间很紧凑,在多
个项目的段练,使我对工作的流程更加的熟悉,对工作内容有了
更进一步更深层次的了解。我将半年的工作学习情况作如下总结:
1、每天必做的工作,看各个地方的招标网,收集招标信息。
2、协助小粟完成标书的制作,现在可单独完成陪标的标书的
90%以上,有些地方还需要进一步的学习。
3、初步学习做合同事宜。
4、学习了关于听力及公司相关产品的知识,对助听器的接触
越来越多,慢慢的也懂了一些。
5、在空闲时间时协助售后的订货和出差安装验收事宜。
二、存在的问题:
半年来,自己努力工作,但还是存在着不少不足之处,在工
作方法上还需要更加扎实,更加细致,把时效性和灵活性很好地
结合起来,提高工作质量。
1、在工作初期,对工作认识程度不够,缺乏全局观念,对招
投标行业缺少了解和分析,对自己的二作定位认识不足。但在领
导和同事的帮助下,加强了对工作的认知程度,能够很好的完成
领导安排的各项工作。我相信,在以后的工作中,我会不断努力
学习和思考,进一步加强对工作的认知能力从而把工作做到最好。
2、在投标的过程中,遇到了很多新的问题,由于政策在不断
的变化,发现的问题不能马上解决,但是投标的过程,同时也是
学习的过程,所以我们要通过不断的学习和总结,遇到的问题才
能得到了很好的解决。
3、在标书的制作和检查上,因项目集中标书制作时间相对少,
所以会存在或大或小的问题,仔细程度不够,希望在今后的工作
中努力减少错误。
4、在项目挂网前,文件没有审核好,给后期制作标书带来很
多不便,希望以后能不需要提供的资料尽量不提供,所需提供的
的资料都要想到陪标的能不能提供。
5、缺乏专业知识,自己的专业面狭窄,对本公司的产品认识
还是不够全面,面对客户技术、专业性的问题很多都无法解答,
学习不够,希望有机会多些专业的培训。
三、工作心得
我结合这段时间以来的投标工作,将标书制及投标中应注意
的事项总结如下:
1、细读招标文件,一字不漏地反复研究招标文件的内容,摸
清招标人的要求及意图,切忌出现理解上的错误造成废标。
2、积累投标经验,投标书格式通常大同小异,内容差不多,
总结经验,注重关键部分,就可以省时省力,少犯错误。投标经
验既要理论又要实践,往往一两个错误就可能导致废标。
四、20_年度的工作展望
努力学习标书制作,更细心一点。多学公司产品的专业知识。
总之,半年的工作是充实的,如果有做的不好的地方,希望
领导和同事们指出,以便及时更正。在新的一年里我将会更加努
力,爱岗敬业,本着认真负责的工作态度,做好自己的本职工作,
发挥出自己最大的能力,为公司的业绩出一分力,提升自身价值。
招投标工作个人年度总结篇4
今年以来,我镇限额以下项目招投标管理工作,在镇党委、
镇政府的直接领导和市招投标管理中心的具体指导下,紧紧围绕
项目建设,严格执行《招投标法》和上级招投标条例、管理规定,
结合本镇实际,不断探索新方法,及时、有效地实施各类申报项
目,圆满地完成了职能范围内的各项工作任务,截止12月25日
累计完成招投标项目n个(其中:工程类4个,物资采购类7个)。
回顾近两年工作主要有以下几个方面的特点:
一、突出工作重点,在务实高效上有了新突破
在服务基层为建设社会主义新农村办实事过程中,把农村清
洁工程和农村水泥公路建设,贯穿近两年招投标工作的全过程,
全镇面广、量大,面临着时间紧、任务重的工作实际,对此在项
目安排上,我们坚持早建议、早计划,高起点,巧安排的工作思
路。一是及时与住建局、环保局取得联系,落实工程测量队伍、
设计施工方案,提出具体要求;二是及时拟订招标文件,完善切
合本镇实际的招标方案;三是及时与有施工设备的单位和个人联
系。多方争取施工队伍和有限的专业人员,确保了全镇两大工程
在县规定的时间内,得以圆满完成。在安排招标项目上,坚持重
点优先,急事急办。今年9月,我们密切配合政府有关部门,成
功组织实施了农村广播线路整治工程物资采购招投标,放弃国庆
假日休息,组织领发各种材料,为推进广播线路整治工作,为广
大村民、居民收入听到高质量的广播节目尽了一份力。在组织各
类项目招投标过程中,努力克服人员〃、工作量大、项目内容多
等困难,坚持高效运转,加班加点尽力为招标单位做好服务工作,
为投标单位提供方便,以实际行动和工作实绩,使招投标办公室
成为镇政府勤政廉政、高效务实的一个窗口。
二、突出方法创新,在评标定标方式上有了新突破
在实施招投标过程中,严格按照公开、公平、公正的原则接
待每一个项目,加强了对重点项目的管理,特别是土建工程农村
路道、河道整治等大型建筑类项目,在坚持规范运作,依法评标
的前提下,我们在实践中不断探索总结,为了防止少数投标人串
通投标或恶习意竞争,我们采取三种方式动作在招标文书拟订时
及时明确本工程采取的办法,使各类投标都有所认识和理解,操
作时由评标领导小组在招标会现场确定其中一套方案。即:一是
依照投标单位在商务标书中的综合报价,直接确定合理最低价中
标。二是在低于招标单位预算价的85%范围内确定有效报价的平
均值为评标标底价,以最接近评标标底价者中标。三是现场竞价,
在不低于施工单位个别成本范围内实行最低价中标。以上评标定
标方法的推行使我镇招投标工作在更高层次上得到健康发展。既
保证了各类项目的招标效果,又有效防止和遏制了少数人串标或
恶意竞争现象的发生,招标单位和投标人的合法权益都得到了较
好保护,从而得到了招标单位和投标人的一致认可,受到了较好
效果。
三、常规管理,在落实制度上有了新突破
在落实制度上:一是加大宣传和力度积极引导基层建设单位
参与市场竞争,把招投标纳入综合考核指标;二是不断提升招投
标工作操作水平;坚持实事求是、科学操作、一把尺子的工作标
准;三是坚持做到管理、服务、监督“三到位”,坚持做到每个
工程项目都能事前有交待,事中有检查,事后有验收总结报告;
四是突出工程增加量的申报审批、结报程序,凡工程项目有变更
的招标办均能到场参加验收;五是坚持做到“四不”,即一是应
公开招标而未招标的项目一律不予拨付资金;二是没有质量验收
报告的项目不予拨付资金;三是验收中发现有质量问题的项目在
质量问题未纠正之前不予拨付资金;四是结算时未经招投标办公
室登记、审核的不予拨付资金。通过过有效管理,使我镇招投标
工作既坚持了勤政廉政,又为招商引资营造了良好环境,取得了
良好的经济和社会效益。
回顾近两年工作实际工作还存在了一些不足之处:如少数招
标单位全程参与的,意识不强;项目的申报后单位领导亲自过问不
够,总感到项目申报后就是招标办的事,与已无关;再就是工程
款的拨付不够及时,一定程度上影响,投标人的积极性。对此我
们将认真总结成功做法努力探索,不断化解不良因素,进一步提
升服务管理能力,争取将来年的招投标工作提升到更高水平。
招投标工作个人年度总结篇5
岁月流转,时光飞逝,转眼间迎来—年,我于—年1月25日
成为公司的一员,也将近半年多的时间了。回顾半年来的工作,
起初,在工程部负责线路部分资料整理,期间主要负责城市环网
柜治理、城市电杆拉线等工程的材料整理,由于工地上工程的接
触认识让在后来的公司工作中打下了基础。—年7月20日,由于
公司人员的变动,从工程部调到合约部开始跟着亦师亦友的唐琳
学习投标流程、制作标书等事物,投标工作是我职业生涯的一大
起点,我对此十分珍惜,尽最大努力去适应这一岗位。说到投标,
这个概念又可以扩展很广泛,就是我要做的就是不光投标,平时
得做好各方面资料的收集、认真研究招标内容,我还要做很多事
情为投标做铺垫,这就是我的工作。
这半年多,我共参加了公司标书制作以及参与投标工作47个,
其中国网山东电力公司投标项目19个,东营市光明电力服务有限
责任公司的投标项目17个,开发区企业项目投标2个,外地市投
标项目6个,东营市政府采购平台投标项目3个,所谓是熟能生
巧,做的多了,会的也就多了。回顾这半年多的工作,在取得成
绩的时候也发现了自己也有很多的不足,有时候自己不细心,导
致标书中出现错误,虽然并没有酿成大错,可是每次都不会是那
么侥幸的。随着一年的到来,以后关二招投标方面走向趋势,会
越来越正规,招标公告,招标文件也会越来越复杂,以后需要注
意的也会更多。一年我会加强自己对电力
行业更深刻的认识,协助任哥负责起公司标书制作以及投标
这一工作的重大责任,同时接触合约部更多的工作,以助于部门
的工作开展进度。关于投标这份工作,平时的时候,需要做好各
方面资料的收集,建好公司的:营业执照、资质证书、安全生产
许可证、近五年的业绩等等;建好公司人才库:投标需要用到的
三类人员的档案资料,收集不同类别有影响工程的施工组织设计,
便于快速编制施工组织设计。每天日常去东营建设信息网、东营
市政府采购网、东营市公共资源交易网以及国网上查看有没有招
标公告消息的发布,每当有适合公司资质,符合招标要求的,汇
编领导,即便做参与投标报名、购买招标文件事宜。在购买到招
标文件后,熟读招标文件内容,精心组织,虽然招标文件的内容
有的基本相同,但是每个项目都有自己的特殊要求,让自己在有
限的时间内,编制高质量的投标文件,同时注意一些特殊的地方,
不让自己犯一些低级的错误,导致整个投标失败。标书制作完后,
打印,正确封标,按时参加开标会,递交投标文件。意见:
1、加强对投标人员、预算员等人员知识的培训。毕竟不是科
班出身,对自己本身的工作认识基本都是摸索而来。比如说我,
对于一些陌生的向目标,往往不知如何下手,影响编制投标文件
的进度及质量等。
2、多组织员工对我们公司所接触的电力行业方面的知识培训。
(无论是工程部、合约部、综合部、财务部每一个公司职员、材
料员应该都得对公司所接触的行业,干的工程或者是对营业执照、
公司的资质方面有一个了解,这样不只有利于提高平常几个部门
相互之间工作的效率,还能够使每个人加深对公司的认识)
3、推进相关的部门奖励制度。我们是一个大家庭,有好几个
部门,虽然分工不同,可是,有竞争才会有进步,适当的奖励会
提高每个部门的工作效率,也会促进部门与部门之间的交流。
招投标工作个人年度总结篇6
在区委、区政府的正确领导下,在区招管局的监督指导下,
在各行业行政主管部门的大力支持下,区综合招标投标中心认真
贯彻落实《中华人民共和国招标投标法》和各级各行业相关的招
标投标法律法规、规章,坚持优质服务宗旨,努力加强软硬件设
施建设,逐步完善服务设施,不断提高服务质量,着力打造亲民
便民的阳光工程,把中心真正办成了公平竞争的平台和公开办事
的窗口,获得了社会各界的广泛赞誉,为推进我区招投标领域的
改革,优化的发展环境,从源头上预防和抑制腐败做出了积极的
贡献。现就20年的工作总结如下:
一、完成的主要工作:
1、招投标工作健康发展,交易业务稳步增长。据统计,区综
合招标投标中心20__年全年共完成交易项目项,总交易金额约一
亿元,比上年同期增长了160也按照招标投标法律法规的要求,
所有必须公开招标的工程全部进入中心进行了公开招标,基本杜
绝了规避招标和场外交易的现象,有形招标市场的交易业务量呈
增长之势,逐步步入了健康发展的良性循环轨道。
2、以开展保先教育为契机,扎实推进“学习型、廉政型”中
心建设。中心在搞好日常工作的同时,以开展保持共产赏员先进
性教育为契机,经常性,高密度,全方位地开展学习教育活动,
始终坚持每周五全员学习制度。结合中心实际工作情况,深入学
习党风廉政建设的有关精神,大力开展理想信念和廉政勤政的教
育,引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。增
强自力拒腐防变,反腐保廉的能力,增强与腐败现象进行坚决斗
争的责任感、使命感,从思想源头和制度保证上构筑坚硬防线,
充分发挥综合招标中心源头治腐的平台作用。同时,我们还结合
工作实际需要,认真组织与工作紧密相联系的市场经济知识、法
律知识、计算机知识和服务礼仪方面的学习培训,进一步提高全
体员工的业务素质,服务水平和解决实际问题的能力。把“廉政
型中心”“学习型中心”的建设和保先教育结合起来,相互促进,
相约益彰,在两方面都取得了累累硕果。
3、强化制度是设,加大检查督促落实力度,不断完善中心服
务质量水平。综合招标中心自成立以来,一直很注重不断加大建
章立制力度,始终坚持制度为先,以制度管人的宗旨。在内部管
理上相继出台了:考勤制度、学习制度、请假休假制度、岗位责
任制度、责任追究制,考核实施办法等,在对外服务上逐步推行:
窗口服务制,项目责任人制,挂牌上岗制,服务承诺制,办事公
开制等。针对这些制度的可操作性和落实情况,年初,中心领导
组织大家集中讨论结合年“中心”的运行情况反复征求意见,对
原有的各项制度进行了认真的修订和完善,逐步细化、量化标准,
增强可操作性,并相应增加了奖惩经济处罚措施,同时,加大检
查督促落实力度,坚持每周一工作例会,对上周的工作进行及时
点评,很好地保证各项制度的贯彻落实,招投标服务质量和水平
明显提高,全体干部职工工作积极性高涨,用热情的态度,规范
的服务,良好的环境,让前来参加交易活动的各方高兴而来满意
而归,获得了一致的好评。
4、进一步规范交易程序,努力营造信息公开、过程透明、结
果公正的交易环境。年以来,中心配合各行业行政主管部门做好
招投标业务流程的梳理修订工作,进一步明晰各进驻部门在每个
交易环节中的职责分工,确保各司其职,分工协作,确定了既符
合法律法规和政策规范,又有利于解决实际问题的规范操作规程,
用制度建设和流程管理来推动招投标管理工作,取得了很好的效
果,得到了社会各界的普遍赞誉和热情支持。总结起来,我们主
要有以下做法:
(1)严格履行项目备案报批制度。综合招投标中心严格按照
监管机构书面下达的招标方式进行。对达到公开招标限额的项目
因特殊原因需要变更招标方式的一律按照法律法规要求报项目审
批部门及行业行政主管部门备案后,方可进入中心交易。
(2)严格遵守信息公开原则:所有公开招标项目的招标信息、
中标公告一律公开发布信息,除了在法律规定的媒体发布外,还
必须在招投标中心网站发布;所有招投标的政策法规文件、建议
与投诉等全部上网公开;所有投标的报价、工期以及对招标的响
应情况均在交易厅投影仪上对所有投标人公开;服务收费项目,
收费标准全部公开上墙并接受有关部门的监督。
(3)严格评委管理:推行评委随机抽取制、名单保密制、评
委承诺制、评分实名制及公务回避制度。在招标过程中,于开标
前一小时,由招标单位在行政监督部门和纪检监察部门的监督下,
在评委专家库中随机抽取专家,组成评标委员会。
(4)严格监督管理:在招投标过程中,强化行业职能监督,
执法执纪监督和社会监督,行政主管部门
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