军队文职（管理学类）备考题库宝典-2025核心题版

PAGEPAGE1军队文职（管理学类）备考题库宝典_2025核心题版一、单选题1.进行（）是促进公共事业管理责任的基础工作。A、公开听证B、民意调查C、咨询委员会D、利益群体答案：B解析：在公共事业管理中，了解民众的需求和意见是至关重要的。民意调查作为一种系统地收集、分析和报告公众意见的方法，为管理者提供了关于民众需求和期望的直接反馈。这种反馈是制定有效政策和确保管理责任的基础。通过民意调查，管理者可以更加明确地了解公众的需求和期望，从而制定出更符合民众利益的政策和方案。因此，进行民意调查是促进公共事业管理责任的基础工作，选项B是正确的答案。2.行政管理的基本依据是（）。A、行政立法B、行政权力C、行政决策D、行政规章答案：B解析：行政管理学是研究国家行政机关及其官员依法管理国家事务、社会公共事务、机关内部事务的客观规律的科学：①行政管理的主体是行政机关，在我国是国务院和地方各级人民政府；②行政管理的客体是国家事务、社会事务和行政机关的内部事务；③行政管理的基本依据是行政权力；④行政管理活动的根本原则是依法管理；⑤行政管理的根本目的是探索行政管理的客观规律，实现行政管理的科学化。故本题答案选B。3.（）是组织的核心功能。A、凝聚功能B、整合功能C、管理功能D、服务功能答案：B解析：整合功能是组织的核心功能。组织的作用就在于按照统一的意志、遵循一定的规则，把社会中的物质资源、财力资源、人力资源、信息资源等有效地进行动员和组合，使这些零散的资源在一定的权责体系内形成一个合力，以发挥这些资源的整体优势。所以选B。4.公共产品的生产和提供的可能的组合当中，所谓公共生产，市场提供指的是：（）A、由政府依靠公共财政支出，直接投资并组织公共产品生产，然后无偿向社会提供；B、由政府组织公共产品生产，并通过收费的方式向社会公共提供；C、由公共企业生产，按照营利原则定价，并向使用人收费的提供方式；D、即由非政府组织乃至私人部门生产，通过政府采购方式由政府获得产品的所有权，并无偿地向社会提供的公共产品；答案：C解析：公共产品的生产和提供方式多样，关键在于理解每种方式的特点。选项C描述的“由公共企业生产，按照营利原则定价，并向使用人收费的提供方式”正是“公共生产，市场提供”的典型表现。这种方式下，公共企业作为生产者，按照市场规则运营，追求盈利，并通过向使用者收费来实现价值。这既体现了公共产品的生产属性，也体现了其市场提供的特性。因此，C选项是正确答案。5.泰勒制是（）的典型代表。它采用“胡萝卜加大棒”的办法，一方面靠金钱的收买和刺激，一方面靠严密的控制、监督和惩罚，迫使人为组织目标努力。A、复杂人假设B、经济人假设C、社会人假设D、自我实现人假设答案：B6.函是法定文种之一，理解函的定义的关键是要准确理解（）的意义。A、请求批示B、答复审批C、商洽D、不相隶属机关答案：D解析：函适用于不相隶属机关之间商洽工作（级别相同但不相隶属）、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，掌握函的适用范围最关键的是要掌握“不相隶属”。故本题答案选D。7.关于勤劳节俭，正确的是（）。A、勤劳节俭仅仅是中华民族的传统美德B、勤劳节俭与扩大消费相矛盾C、勤劳节俭有利于增产增收D、勤劳节俭不能防止腐败答案：C8.意志是创新思维的（）。A、首要因素B、保证因素C、心理因素D、情感因素答案：B解析：意志是创新思维的保证因素，它表现为人为了达到一定的目标，自觉地运用自己的智力和体力进行活动，自觉地同困难作斗争，以及自觉地节制自己的行为。故本题选B。9.当前事业单位改革，其目标就是转变（），建立新型的公共事业管理体制。A、人事任命B、政府职能C、内部管理D、管理技术答案：B解析：当前事业单位改革，其目标就是转变政府职能建立新型的公共事业管理体制。10.教育事业产品属于（）A、纯公共产品B、准公共产品C、私人产品D、企业产品答案：B11.提出那些将改进组织发展战略的人属于（）。A、企业家B、联络者C、发言人D、传播者答案：A解析：企业家是指在市场经济中具有创新精神和创业能力的人，他们能够发现市场机会并组织资源，通过创新和创造价值来实现企业的发展和成长。改进组织发展战略需要具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够提出新的理念、方法和策略，以提升组织的竞争力和绩效。在企业或组织中，企业家可以扮演多种角色，包括领导者、决策者、创新者等。企业家通常具有以下特点：1.**创新思维**：能够提出新颖的想法和解决方案，打破传统思维模式，开拓新的市场和业务领域。2.**创业精神**：勇于冒险和承担风险，有决心和能力将创意转化为实际的企业或项目。3.**敏锐的市场洞察力**：能够及时捕捉市场变化和趋势，发现潜在的机会和需求。4.**领导能力**：能够激励和带领团队，实现共同的目标，推动组织的发展。5.**决策能力**：在面对复杂情况和不确定因素时，能够做出明智的决策，指导组织的发展方向。因此，提出那些将改进组织发展战略的人通常属于企业家，他们能够为组织的发展注入新的动力和活力，推动组织不断创新和进步。所以，答案是A。12.教育部发布了《教育部关于×××计划的报告》，下列说法错误的是()。A、该报告属于专题报告B、本报告的主送机关是发文机关的直属上级领导机关C、本报告开头可先交代发文的原因和目的D、本报告可以针对上级机关的询问和要求，写清问题，表明态度，提出意见答案：D解析：报告根据内容可分为汇报性报告、答复性报告、呈报性报告等。本报告属于汇报性报告中的专题性报告。D选项是针对答复性报告内容提出的要求。故选D。13.从创新的组织程度上看，创新分为有组织的创新和()。A、自发创新B、自觉创新C、自上而下的创新D、自下而上的创新答案：A解析：从创新的组织程度上看，创新分为自发创新和有组织的创新。故本题正确答案选A。14.批复是()用来答复下级请示的公文。A、领导机关B、主管机关C、行政机关D、直接上级答案：D解析：批复是上级机关针对下级机关的请示内容而作出的回复。在行政组织关系中，只有直接上级才有权对下级的请示给予明确的答复和指示。领导机关、主管机关、行政机关的表述范围较宽泛，不一定准确指向具有直接隶属关系的上级。而直接上级更为确切地指出了与下级之间的特定层级关系，能准确体现出是有直接回应职责和权力的上级单位。所以答案选D。15.人的实践理性能力使人具有一种可作为道德出发点的（）。A、善良意志B、勇敢意志C、完美意志D、坚强意志答案：A解析：这道题考察的是对实践理性能力与道德出发点的理解。实践理性能力指的是人在实践中运用理性进行选择和判断的能力。这种能力使人具有一种可作为道德出发点的“善良意志”，即一种倾向于善、追求善的意志。因此，A选项“善良意志”是正确的。其他选项如“勇敢意志”、“完美意志”和“坚强意志”虽然都是积极的意志品质，但它们并不特指作为道德出发点的意志，因此不是正确答案。16.下列不属于党政机关公文的是()。A、决议B、批复C、公报D、条例答案：D解析：《党政机关公文处理工作条例》第8条规定，公文种类主要有：决议、决定、命令(令)、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。17.在正式行政组织系统中，绕开常规途径检举揭发行政组织或官员的行为是一种（）。A、“常规”行为B、“犯规”行为C、“感性”行为D、“组织”行为答案：B18.在美国，部门首长由总统直接任命，负责政府公共行政官员财产申报和登记的独立的专门监督机构是（）。A、联邦调查局B、政府伦理办公室C、廉政公署D、反贪污贿赂局答案：B19.关于法律方法的强制性与行政方法的强制性的说法有误的是（）。A、法律的强制性是通过国家机器和司法机构来执行的B、行政的强制性是要求人们在行动的目标上服从统一的意志C、法律的强制性在行动的原则上高度统一，但允许人们在方法上灵活多样D、行政的强制性是由一系列的行政措施和法律强制措施作为保证来执行的答案：C解析：行政强制与法律强制是有区别的。法律的强制性是通过国家机器和司法机构来执行的，准许人们做什么和不准许人们做什么；而行政的强制性是要求人们在行动的目标上服从统一的意志，它在行动的原则上高度统一，但允许人们在方法上灵活多样。行政的强制性是由一系列的行政措施（如表扬、晋升、任务分配、工作调动及批评、记过、降级、撤职等处分直至开除）和法律强制措施作为保证来执行的。故选C。20.为了实现功能目标，组织必须对活动过程进行规划和决策，以高效有序地完成目标任务；组织也必须对其内部的各种要素进行协调，以化解矛盾，减少内耗；组织也要对整个活动过程进行控制，以防止和纠正偏差等，这些都体现了组织的（）。A、凝聚功能B、整合功能C、管理功能D、服务功能答案：C解析：为了实现功能目标，组织必须对活动过程进行规划和决策，以高效有序地完成目标任务；组织也必须对其内部的各种要素进行协调，以化解矛盾，减少内耗；组织也要对整个活动过程进行控制，以防止和纠正偏差。这些都体现了组织的管理功能。所以选C。21.在所有公文中，意见是一种在文中名称前面经常缀以修饰词的文种。常用的前缀修饰词有（）。A、指导若干实施B、指导印发实施C、印发转发指导D、实施转发指导答案：A解析：在所有公文中，意见是一种在文种名称前面常缀以修饰词的文种。意见外的其他公文文种.极少有在文种名称前面加前缀修饰词的情况。意见所使用的前缀修饰词基本上包括“指导”“若干”“实施”三种情况。故本题答案选A。22.行政决策的最佳方案应当是()。A、相对满意方案B、理想方案C、唯一方案D、容易实行方案答案：A解析：决策方案的设计是行政决策的一个关键性环节，行政决策选定的方案虽然不能说是绝对理想的最佳方案，但却是令人满意的方案，它的实施结果也将是可以接受的。所以行政决策的最佳方案应当是相对满意方案。23.弗鲁姆提出的激励理论认为（）。A、激励力=期望值×效价B、人是社会人C、对主管人员来说，最重要的需求是成就需求D、激励不是一种简单的因果关系答案：A解析：弗鲁姆认为，人总是渴求满足一定的需要并设法达到一定的目标。这个目标在尚未实现时，表现为一种期望，对个人的行为是一种激发的力量，而这个激发力量的大小，取决于目标价值（效价）和期望概率（期望值）的乘积。24.公共管理是以（）为目标。A、国家利益的实现B、集体利益的实现C、公共利益的实现D、群体利益的实现答案：C解析：公共管理是以公共组织为依托，运用公共权力，为有效实现公共利益而进行的管理活动。公共利益的实现是公共管理的目标。故本题答案选C。25.集体责任与个体责任，二战中，德国党卫军公安部与盖世太保、秘密警察等各种警察机关合并，成立了国家公安部（RSHA），国家公安部的第六局第四科为犹太人问题科，直接听命于希姆莱和海特利希的指挥，处理犹太人的各种行动大都是党卫军中校艾希曼直接负责。1960年艾希曼在阿根廷布宜诺斯艾利斯被以色列特工绑架。在以色列耶路撒冷的法庭上，艾希曼不承认自己是反犹太主义者，他从来没有读过《我的奋斗》，对党的纲领一无所知，反复表示自己只是对希特勒的计划执行而已，只不过“服从命令”，同时也是“服从法律”。但是，艾希曼最终还是被判处死刑。与此相反，西德从1958年至1963年间，在一百二十名战时犯有杀人、协助杀人罪行的被告（内不少是党卫军高级军官）中，判十年以上有期徒刑的仅二十九人。法院对许多犯有滔天大罪的纳粹党徒都作了令人难以置信的轻微判刑，如参与夺取四万犹太人生命的奥托·勃拉特菲歇博士仅判十年徒刑：曾任艾希曼法律顾问的奥托·法拉齐在战争结束前强制移送了一千二百名犹太人，并“解决”了其中的六百余人，仅判五年徒刑，而且不剥夺公民权。战后不少在欧洲其他国家被判处死刑的纳粹罪犯，如在西德法庭受审的话，不仅生命无虞，还处以极轻的刑罚。在西德，很多杀人多达三位数不足四位数的罪犯都被判处“无罪”。艾希曼的审判引起对人们政治与道德关系问题的关心。二战的战犯在法庭上都把罪责归于社会（国家）的犯罪，完全没有个人的罪恶感。在耶路撒冷法庭上律师和检察官争论最大的问题有两个：一是国家犯罪和个人责任问题：二是服从命令与犯罪的问题。比如艾希曼的律师就强调，艾希曼只不过是国家机器上的一个齿轮。有学者指出：这里根本的问题，不是国家体制起什么功能的问题，而是为什么会成为这个体制的官员的问题。希特勒之流梦寐以求的就是那种不能追求个人责任的极权社会体制。阅读案例，回答下列问题：纳粹政府的所有政策与命令都是在行政人员和各级官员毫不怀疑的服从下执行的，在这种情况下，集体责任与个体责任无法区分，行政个体也往往倾向于在（）。A、个体责任中逃避集体责任B、集体责任中逃避自己责任C、集体责任中逃避社会责任D、个体责任中逃避社会责任答案：B26.目前我国人口老龄化程度日益加重，“银发浪潮”扑面而来，下列政府措施有助于解决“银发浪潮”的是（）。①民政部确定首批养老服务和社区服务试点单位和地区②企业加大对社区养老院的投资、建设和改善，使其老有所养③国家调整扶贫标准，提高空巢、失能半失能老人的劳动报酬④政府购买社会组织服务，为高龄老人提供医疗护理、生活照料A、①②B、③④C、①④D、②③答案：C解析：本题干要求选择政府措施，首先排除企业如何做，排除②；③选项中应为提高失能半失能老人的补贴标准，故③不选。故本题答案选C。27.经领导批示对不需要回复的公文，按照（）办理。A、需要传阅的文书B、办毕的文书C、清退的文书D、查办的文书答案：B解析：不需要回复的公文即办理完毕。故本题答案选B。28.企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为（）。A、在职培训成本B、人力资源费用C、人力资源管理费用D、培训成本答案：D解析：培训成本是指企业在员工培训过程中所发生的一切费用，包括培训之前的准备工作，培训的实施过程，以及培训结束之后的效果评估等各项活动的各种费用。29.员工技能开发的具体内容不包括（）。A、教育B、考评C、培养D、训练答案：B解析：员工技能开发是指通过科学的系统全面的教育、培养和训练，使全员的职业品质、专业素养和操作技能不断提高，人力资源潜力得到充分发掘的过程。员工技能开发的具体内容包括：①教育，指通过多种有效的方式方法，对组织中的劳动者进行职业道德教育的活动，通过言传身教使员工能够顺利地接受企业文化的洗礼和熏陶，树立正确的经营理念和价值观，尽快地融入企业各种生产经营管理活动之中；②培养，指企业对各类生产、技术、经营、管理等专门人才的培养，通过专才的培养，为企业造就出一支生产经营管理的骨干队伍；③训练，是指企业通过岗位练兵、现场操练，提高员工各种操作技艺、技法、技巧的过程。30.（）以知识和真理为中心，强调通过理性批判的方式发现真理。A、理性价值观B、政治价值观C、经济价值观D、宗教价值观答案：A31.领导风格理论是由（）提出来的。A、勒温B、坦南鲍姆C、菲德勒D、赫塞答案：A解析：领导风格理论是由美籍德国心理学家勒温提出来的。他根据领导者控制的力度和影响被领导者的方式不同，把领导方式分为专制型、民主型和自由放任型。故选A。32.按沟通的信息流向划分，可以将行政沟通分为（）。A、正式沟通和非正式沟通B、单向沟通和双向沟通C、下行沟通、上行沟通和平行沟通D、口头沟通、书面沟通和网上沟通答案：C解析：按沟通的信息流向划分，行政沟通可分为下行沟通、上行沟通和平行沟通三种。33.所谓（）的假定认为，人在本能上确有多种需要，也希望自己的需要不断得到满足，然而，作为一个人，更重要的是有着自己的信仰和价值观。A、复杂人B、社会人C、自我实现人D、观念人答案：D解析：选项D是正确的答案。“观念人”的假定认为，人在本能上确有多种需要，也希望自己的需要不断得到满足，然而，作为一个人，更重要的是有着自己的信仰和价值观。这种观点强调了人的价值观和信仰对于其行为和决策的重要影响。它认为，人们不仅仅是被物质需求所驱动，还受到内在的观念、信仰和道德准则的指引。相比之下，其他选项如“复杂人”、“社会人”和“自我实现人”的假定也都有其各自的特点和侧重点，但与题目中描述的“有着自己的信仰和价值观”这一特征不太直接相关。“复杂人”强调个体的多样性和变化性；“社会人”关注个体在社会环境中的行为和互动；“自我实现人”则强调个体追求自我实现和成长的动机。因此，根据题目中的描述，“观念人”的假定更符合答案要求。34.创新是（）的结果，是创造性的活动及其创造性成果的开发、实现和产业化、商品化、效益化。A、创造性思维B、实践C、研究开发D、发明创造答案：A解析：创新是一个复杂的过程，它涉及到许多因素，包括创造性思维、实践、研究开发和发明创造等。然而，这些因素中最关键的是创造性思维。创造性思维是一种能够产生新颖、独特和有价值的想法的思维方式。它是创新的源泉，能够帮助人们打破传统的思维模式，发现新的机会和解决方案。实践是将创造性思维转化为实际成果的过程。通过实践，人们可以验证和完善自己的想法，将其应用到实际问题中，并创造出具有实际价值的产品或服务。研究开发是创新的重要环节，它涉及到对新技术、新方法和新材料的研究和开发。通过研究开发，人们可以不断地推动技术进步和创新，为社会和经济的发展做出贡献。发明创造是创新的一种表现形式，它是指创造出新的产品、方法或工艺。发明创造可以是基于现有技术的改进，也可以是完全新的创造。综上所述，创新是创造性思维的结果，是创造性思维、实践、研究开发和发明创造等多种因素相互作用的结果。因此，选项A是正确的答案。35.公文中的祈使句常常依靠()。A、修饰词表述B、惯用的句式表达C、感叹词表达D、无主句表达答案：B解析：公文中使用最多的是陈述句和祈使句，而很少使用描写句、疑问句、感叹句。祈使句常常依靠惯用的句式表达，如在下行文中常出现“要、要求……”的祈使句，上行文中常出现“请、恳请……”的祈使句。36.××市政府向下级政府传达国务院《关于今年下半年各级政府不再出台新的调价措施的通知》，应用()。A、告知性通知B、批转性通知C、布置性通知D、转发性通知答案：D解析：①告知性通知是向下级机关或有关单位、部门告知某些事项的通知。告知性通知内容非常广泛，机构、人事调整，启用、作废公章，机关单位隶属关系变更、名称变更，迁址办公，变更电话号码等，都可以使用这种通知。②布置性通知是用来安排、布置工作的通知。这种通知，多用于开展某项活动，布置某项具体事务等，因而也叫事务性通知。③批转性通知是上级机关批转下级机关来文时使用的一种通知。批转性通知批转的内容，可以是机关公文，也可以是规章类文书等。④转发性通知是用于转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的文件时使用的通知。其转发的文件可以是机关公文，也可以是其他种类的文书。某市政府传达的是国务院的通知，应用转发性通知。故选D项。37.纪要是构成会议文件的公文文种。以下关于纪要的标题，说法正确的是（）。A、需写明会议名称与文种B、需写明发文机关名称、事由与文种C、需写明会议名称、事由与文种D、可以采用一般文章标题的形式，在标题中简明地揭示中心思想答案：A解析：纪要的标题有以下几种写法：（1）会议名称+文种。如《××学会第×届年会纪要》。（2）会议名称+纪要内容+文种。如《××学会第×届理事会第×次会议决议事项纪要》。（3）发文单位名称+会议名称+文种。如《×市日用杂品公司进一步做好黑砂锅市场供应工作会议纪要》。（4）正题+副题。正题阐述会议的主旨、意义，副题交待会议的名称、文种。女口《维护财政制度、加强经济管理--在×部召开的（××法）座谈会上的发言纪要》。作为一种正式的公文.会议纪要的标题必须写得明确，决不能以“会议纪要”为题。故本题答案为A。注：《党政机关公文处理工作条例》已经将“会议会要”改成“纪要”，自2012年7月1日起施行。38.受理并负责办理公文内容的主要机关被称为（）。A、主送机关B、抄送机关C、签发机关D、会签机关答案：A解析：公文中的主送机关即指公文的主要受理机关，即对公文负主办或答复责任的机关。应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。故本题答案选A。39.下列不属于仪容修饰的TPO原则的是()原则。A、时间B、地点C、事件D、目的答案：C解析：仪容修饰的基本原则是国际通行的TPO原则，即指：T(Time)时间原则，P(Place)地点原则，O(Object)目的原则。40.功利主义理论内部存在着自相矛盾的地方，那就是效果论只追求效率，不考虑公平，恰恰违背了功利主义所承认的（）。A、人人平等的自由权B、优胜劣汰的进化原则C、效率致上原则D、行为结果重于动机观点答案：A41.我国行政系统的外部监督主要包括国家权力机关的监督、人民法院和人民检察院的监督、政党监督和社会舆论监督。其中社会舆论监督的形式不包括（）。A、询问和质询B、提出批评C、民主协商D、控告答案：A解析：社会舆论监督具体可以分为三种：一是社会团体监督，主要通过召开会议、口头或文字形式，向政府有关部门提出意见、要求、建议和批评，对违法行政部门和行政人员提出申诉、控告和检举。二是人民群众监督，主要通过信访、传播媒介和提起行政复议和行政诉讼。三是社会舆论监督，主要通过新闻报道、公开披露和表达民意。BD正确。民主协商不仅仅是民主党派的监督形式，同样也是社会舆论监督的一种形式，C项也正确。提出质询和询问是国家权力机关的监督形式之一。故本题答案选A。42.公文具有法定权威性，其制发必须是（）。A、法律部门B、上级机关C、部门领导D、法定作者答案：D解析：公文的制发必须是其法定作者。故本题答案选D。43.公共转移性支出直接表现为：（）A、政府资金有偿的单方面的转移B、政府资金无偿的单方面的转移C、企业资金有偿的单方面的转移D、企业资金无偿的单方面的转移答案：B44.下列选项中，最能体现出法定公文的“规范性”的是()。A、由法定机关或组织制发B、从文种名称到行文关系等，国家有关部门都作出严格规定C、内容必须完全符合党和国家的各项方针、政策D、针对公务活动中的某个问题而制发答案：A解析：公文是国家机关、团体及企事业单位在行使职权和实施管理的过程中形成的具有法定效力与规范体式的文书，是进行公务活动的重要工具。最能体现出法定公文的“规范性”的是公文是由法定机关或组织制发。45.公务员对上级的错误决定可以说“不”，2005年1月召开的十届人大常委会第十三次会议上，人事部部长张柏林就公务员法草案向会议作的说明中提到，公务员“不得对抗上级决定和命令”，否则，将被视为违反纪律的行为受到行政处分。公务员法草案的这一规定，当时受到有关专家和媒体广泛质疑，在全国人大常委会初次审议过程中就引起不同的看法。一些常委会委员、地方、专家提出，公务员服从上级命令是公务员应当遵守的纪律，但草案这一规定过于绝对，为防止执行上级违法或者错误的决定或者命令，而对公共利益或者公民的合法权益造成重大的不可挽回的损失，公务员有权提出纠正意见：对于执行明显违法或者错误的决定和命令，公务员本人应当承担相应的责任，以增强公务员的责任意识。从2005年4月24日开始，十届全国人大常委会第十五次会议再次就《公务员法》草案进行了审议。全国人大法律委员会副主任委员胡光宝表示，全国人大法律委员会经过研究，赞成此前相关人士的这一意见，建议增加规定：“公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见：上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，该公务员不承担责任。但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。”4月27日，包括上述提案在内的《中华人民共和国公务员法》获得通过。阅读案例，回答下列问题：《公务员法》中规定：“上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，”这反映了行政组织中的服从与效忠是需要的，因为这种关系体现了常态的（）。A、组织人员规模B、管理方式与方法C、政府与社会关系D、权力与职责关系答案：D解析：《公务员法》中关于公务员在执行公务时对待上级决定或命令的规定，主要体现了行政组织内部的权力与职责关系。根据这一规定，公务员在认为上级的决定或命令有错误时，可以向上级提出改正或撤销的意见，但一旦上级决定不改变或要求立即执行，公务员应当执行，执行的后果由上级负责。这一规定反映了在行政组织中，权力与职责是紧密相连的，公务员作为执行者，需要服从上级的决定，而上级则承担决策的责任。A选项“组织人员规模”并不直接涉及权力与职责的关系，而是关于组织内部人数的多少，与题目内容不符。B选项“管理方式与方法”虽然与行政组织运作有关，但题目中强调的是公务员在面对上级决定时的权力与职责问题，而非管理方式本身。C选项“政府与社会关系”是宏观层面的概念，涉及政府如何与社会互动，而不是行政组织内部公务员与上级之间的权力与职责关系。因此，正确答案是D，即“权力与职责关系”。这一规定体现了在行政组织中，公务员需要服从上级的决定，同时上级也要对决策负责，从而确保权力与职责的平衡和有效执行。46.员工和组织的相互关系中，除了正式的雇佣契约规定的内容之外，还存在大量隐含的、非正式的、未公开说明的相互期望叫做（）。A、心理契约B、组织承诺C、合同D、组织公民行为答案：A解析：心理契约是指员工和组织之间在正式的雇佣契约之外，存在的一系列隐含的、非正式的、未公开说明的相互期望和理解。它反映了员工与组织双方彼此之间对于对方所抱有的一系列微妙而含蓄的心理期望。而组织承诺是员工对组织的认同和忠诚度等；合同主要是指正式的雇佣契约；组织公民行为是员工自愿表现出的对组织有益的行为。所以在这种情况下，答案选A是正确的。47.以下关于政府危机管理绩效指标的说法，哪项不正确()A、指标需具备可持续性B、指标需具备可行性C、指标需具备风险性D、及时满足远期近期需要答案：C解析：政府危机管理绩效指标是衡量政府在应对危机时表现的标准，它应当具备一系列特性以确保其有效性和实用性。A项提到“指标需具备可持续性”，这是正确的，因为危机管理不仅关注当前的应对，也要考虑长期的影响和应对能力。B项说“指标需具备可行性”，这也是合理的，绩效指标应该是可以实际操作和衡量的，而不是理论上的构想。D项提到“及时满足远期近期需要”，意味着指标应该既考虑当前的紧迫需求，也兼顾长远的规划和准备，这是危机管理中的重要原则。相比之下，C项“指标需具备风险性”是不正确的。绩效指标本身不应该具有风险性，而是应该用来评估和降低风险。指标应该是稳定和可靠的，以便准确地衡量政府在危机管理中的表现。因此，选项C是不正确的说法。48.香港廉政公署的道德推广，香港廉政公署成立于1974年，作为当前国际上最有成效的反腐机构，廉政公署一直通过执法、预防及教育三管齐下的方法打击贪污，并获得政府及广大市民的支持，使得香港成为全球最廉洁的地方之一。三管齐下的策略对培养公众对抗贪污的意识至为重要。检控虽可收阻吓作用，预防及教育工作亦不可或缺。有关人员认为，惟有令市民彻底改变对贪污的态度，才可令反贪工作收到持久的成效。这策略证实行之有效，时至今日，已成为廉政公署的金科玉律。在组织架构上为实践三管齐下的策略，廉政公署成立了执行处、防止贪污处及社区关系处三个专责部门。其中社区关系处负责倡廉及防贪教育工作：向政府部门推广廉洁信息，是其首要任务。包括：为政府部门各级雇员举办倡廉教育活动，阐释常见的贪污流弊，并就遇到行贿时的处理方法提供意见：为管理级举办研讨会，协助他们管理职员操守事宜：协助各公共机构提高其雇员的道德操守。维持商界的公平竞争环境对香港至为重要。社关处致力在商界推广良好营商手法、提高商业道德水平及宣传维护公平的信息。工作包括：举办防贪讲座，提醒商界堵塞贪污漏洞及推行防贪措施的重要性：向职员提供有关法律及道德问题的培训：1995年还成立了“香港道德发展中心”，推广商业道德。青少年一向是其倡廉教育工作的主要培育对象。工作包括：通过卡通短片、漫画、故事游戏集、互动教具及音乐剧向幼稚园及小学生传递倡廉信息，让学生亲自探讨及验证正面价值观的重要性：为即将毕业的中学、职业学校、工业学院及大学学生举办互动倡廉讲座及活动：与其他机构携手合作，向在职青年推广正确的价值观及职业道德。阅读案例，回答下列问题：在当前中国大陆地区，行政道德不够健全，道德监督并没有渗透到日常的行政行为中，而只是限于（）。A、机制建设B、实际监督C、舆论层面D、切实措施答案：A解析：根据文章内容，当前中国大陆地区的行政道德不够健全，道德监督并没有渗透到日常的行政行为中，只是限于机制建设。这是因为香港廉政公署通过执法、预防及教育三管齐下的方法打击贪污，而中国大陆地区在行政道德方面需要建立相应的机制，包括法律、制度、监督等方面，以加强道德建设，促进公平竞争和廉洁行政。因此，答案为A。49.在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其适应的岗位和职务，使人事相宜，能位相称，体现了用人的（）。A、依法行政原则B、分类管理原则C、德才兼备原则D、适才适用原则答案：D解析：适才适用也叫人事相宜原则，指在人事管理工作中应根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等安排其相应的岗位和职务，使人事相宜，能位相称。故本题答案选D。50.在需要相对人无条件遵从的时候，（）是最有效的。A、强制性工具B、志愿性工具C、混合性工具D、法律答案：A解析：在需要相对人无条件遵从的时候，强制性工具是最有效的。51.日前，经过抽样调查和全面统计，国家统计局拟公布2015年全国的粮食播种面积、单位面积产量和总产量，则应采用的公文种类是()。A、决定B、公告C、通告D、通知答案：B解析：决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，具有广泛的公开性，是普发性公文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项，常在两种情况下使用：一是政策法规性通告，在公布政策法令时使用；二是周知性通告，向社会公众公布应遵守事项的具体事务时使用。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。根据上述定义，并结合题干内容，不难看出本题正确答案为B。52.关于绩效管理效度，以下说法正确的是（）。A、它强调不同的评价者之间对同一个人或一组人评价的结果应该大体一致B、绩效管理效度是指绩效考评所收集到的有关人员各个方面信息的可靠性C、绩效管理效度是指绩效管理方法收集到的人员绩效等方面信息的稳定性D、绩效管理效度是指绩效管理方法、测量员工的能力与绩效内容的准确性程度答案：D解析：效度是指某项测量有效地反映其所测量内容的准确程度。绩效管理效度是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。客观、准确、全面的评鉴员工的工作绩效有利于最大限度地调动员工的积极性、主动性和创造性。可靠性又称信度，是指某项测量的一致性和稳定性。绩效管理的信度是指绩效管理方法保证收集到的人员能力、工作态度、工作行为、工作绩效等信息的稳定性和一致性，它强调不同评价者之间对同一个人或同一组人评价的结果应该大体一致。53.以下四项指出了公文中确实存在的错误，其中修改正确的是（）。A、公文标题应为“省政府办公厅进一步加强农村五保供养服务机构建设管理的意见”B、各主送机关之间的“、”应改为“，”C、关于抄送机关，应当在最后一个抄送机关名称后标句号D、印发机关应左空两字，印发日期应右空两字答案：C解析：公文标题应由发文机关名称、事由、文种构成，事由前面的介词“关于”不可省略，此公文标题的正确写法是“省政府办公厅关于进一步加强农村五保供养服务机构建设管理的意见”。A项修改错误。公文涉及多个主送机关，其内部用顿号将其隔开。如果涉及不同的机关，而同一类机关又分为两个以上的机关，可分别用逗号、顿号将其隔开。此公文主送机关的正确写法为“各市、县（市、区）人民政府，省各委办厅局，省各直属单位”。B项修改错误。“抄送”二字后加全角冒号和抄送机关名称，回行时与冒号后的首字对齐，最后一个抄送机关名称后标句号。C项修改正确。公文的印发机关左空一字，印发日期右空一字，用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01），后加“印发”二字。D项修改错误。故本题答案选C。54.古人云：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”用现代观点来解释是指职业道德对职业技能具有（）作用。A、统领B、支撑C、促进D、引导答案：A55.××省人民政府向国务院各部委制发的公文属于（）。A、上行文件B、F行文件C、平行文件D、呈请性文件答案：C解析：省政府和国务院各部委互不隶属，它们之间行文应用平行文。故本题答案选C。56.老李在单位作为一把手，经常是身先士卒，因此博得下属和群众的拥护，老李因此而得到的权力是（）。A、法定权B、强制权C、感召权D、奖赏权答案：C解析：领导的感召权是指与个人品质、魅力、经历、背景等相关的权力。老李身先士卒，博得下属和群众的拥护，因而得到的权力是感召权。57.（）是指组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的费用。A、招聘成本B、选拔成本C、录用和安置成本D、开发成本答案：D解析：开发成本是指为了提升员工的技能和能力，使其能够更好地适应工作岗位而投入的费用。组织通常会通过培训、教育、实践等方式来提高员工的业务水平。其他选项中，招聘成本主要指为吸引和筛选潜在员工而发生的费用；选拔成本侧重于在候选人中选择合适员工的过程中产生的费用；录用和安置成本则包括将员工安排到具体岗位并提供必要支持的相关费用。而题目中的描述强调的是提高员工的业务水平和工作技能，符合开发成本的定义。因此，正确答案是D。58.新古典管理理论的形成、发展主要是（）。A、从18世纪到19世纪末B、从20世纪初到20世纪30年代C、从20世纪30年代到20世纪60年代D、从20世纪60年代至今答案：C解析：新古典管理理论又称“行为科学组织理论”。从20世纪30年代起，行政组织理论的研究逐渐引进行为科学的方法，形成了新古典管理理论。主要有以埃尔顿·梅奥（E.Mayo）为代表的人际关系组织理论；以切斯特·巴纳德（C.I.Barnard）为代表的组织平衡理论和以赫伯特·西蒙（H.A.Simon）为代表的决策过程组织理论。59.根据作用和性质的不同，公文可分为()。A、上行文、下行文、平行文B、通用公文、专用公文C、规范性公文、指挥性公文、呈请性公文、知照性公文、记录性公文D、收文、发文答案：C解析：对公文的划分主妥有六种方法：(1)按公文形式和使用范围划分，可分为通用公文与专用公文；(2)按公文行文方向划分，可分为上行文、平行文、下行文三种；(3)按公文内容所涉及的国家秘密程度划分，可分为普通公文、秘密公文、机密公文、绝密公文；(4)按公文的性质和作用划分，可分为规范性公文、指挥性公文、呈请性公文、知照性公文、记录性公文；(5)按对处理时限的要求划分，可分为特急公文、加急公文、常规公文；(6)按文件来源划分，可分为收文、发文。60.对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所得，并处以（）罚款。A、5000元以下B、5000元以上1万元以下C、l万元以上10万元以下D、10万元以上答案：C解析：对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外国人和用人单位，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所得，并处以1万元以上10万元以下的罚款；情节严重构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。61.归档文件整理的第一步骤是()。A、分类B、装订C、排列D、编号答案：B解析：归档文件整理工作是指将归档文件以件为单位进行装订、分类、排列、编号、编目、装盒，使之有序化的过程。故本题选B。62.尼克松与水门事件，“水门事件”是指1972年6月17日美国共和党总统竞选班子成员为刺探民主党的竞选政策，在民主党总部水门大楼安装窃听器，事后被揭发，从而掀起弹劾尼克松总统的事件。“水门”是华盛顿的一座综合大厦。1972年6月17日晚有5个人因闯入大厦内的民主党全国总部被捕。在5人被捕后几天，前白宫助理小亨特和争取总统连任委员会总顾问利迪即被指控犯有盗窃罪和窃听罪。为不影响连任，当时的总统尼克松施加压力，下令掩盖事实。11月7日，尼克松在大选中获得了胜利从而连任。1973年1月美国哥伦比亚特区地方法院首席法官赛里卡主持审讯7名被告，在7名被告中有5人认罪，另外2人由陪审团定罪。1973年3月23日宣判时赛里卡法官宣读了被告之一麦科德的来信。信中指控白宫至今仍在掩盖它与闯入水门的关系。麦科德还说白宫曾对7名被告施加压力，要他们认罪并保持缄默。在白宫显然有牵连的情况下，尼克松总统于1973年4月17日被迫宣布他已开始一次新的调查。4月30日尼克松公开声明他对卷入此案的白宫工作人员的行动负有责任，并解除了其中一些人的职务，但同时他一口咬定对政治谍报活动以及掩盖错误的努力毫不知情。在《华盛顿邮报》两名记者以及相关司法调查人员的努力下，相关调查表明，尼克松政府为破坏选举的进程采取了一系列的行动，总统与掩盖事实的活动有关。尼克松总统被迫于1974年8月8日宣布辞职，1974年9月8日继任总统福特给予尼克松以无条件的赦免，使其不受进一步惩处。沃尔多在1974年发表的《公共道德反思》一文中，用政治哲学和历史的观点分析“水门事件”，他认为，随着时间和政治制度的变化，人们越来越清楚地意识到，公共道德和私人道德之间（）。A、没有任何关系B、存在着不可逾越的鸿沟C、有着永恒的联系D、是一回事答案：C63.下列关于信息文稿的写作的说法错误的是()。A、信息文稿必须要保证立意新颖B、信息文稿中可以有一到两个主题C、信息文稿行文一定要庄重D、信息文稿的表述一定要完整答案：B解析：此题考查的是信息文稿的写作要求。一篇信息文稿从始至终只允许贯穿一个主题。因此选项B不正确。64.动机具有原发性、（）、实践活动性的特征。A、外显性B、内隐性C、确定性D、不确定性答案：B65.（）在国家的法律体系中具有最高法律效力。A、劳动法B、宪法C、国务院劳动行政法规D、劳动规章答案：B解析：宪法是国家的根本大法，由国家最高权力机关全国人民代表大会制定，它规定国家的根本经济制度、政治制度及公民的基本权利和义务，在国家的法律体系当中具有最高的法律效力，其他任何法律和规则都不能与宪法相抵触。66.相对于社会公共利益来讲，企业的利益是个体利益，企业的管理也是为实现（）。A、集体利益B、个体利益C、公共利益D、私人利益答案：B解析：相对于社会公共利益来讲，企业的利益是个体利益，企业的管理也是为实现单个个体利益进行的管理活动。故本题答案选B.67.公文的形成与发挥作用需依赖于（）。A、公文处理B、收文办理C、发文办理D、办毕公文答案：A解析：公文的形成与发挥作用需依赖于公文处理。故本题答案选A。68.养老命题已经横亘在中国社会发展的路径之中，不容轻视。去哪里养老？让谁养老？与庞大的老年群体相比，养老服务业的发展并不乐观。据调查，目前我国的养老机构能为老人提供的养老服务寥寥无几。大部分的养老，还依然托付于忙碌着生计的子女，甚至依靠尚有劳动力的老伴、老友。虽然社会保障网渐织渐密，不少地方也出台诸多政策，借助民间力量，鼓励家庭养老，但这还远远不够。养老服务这个“朝阳产业”，何时能解“夕阳焦虑”？近年，随着我国老龄化社会的加剧，养老问题越发受到重视。在政策层面，国家出台了《国务院关于加快发展养老服务、业的若干意见》等一系列文件来指导养老服务领域的发展。2015年11月初.国家全面放开二孩生育，社会对于“人口老龄化”“养老”等问题的讨论再次转热。政府作为国家权力的执行机关，更应重视“边富边老”这一社会问题，责无旁贷地以主导者身份，在充分尊重和发挥市场规律的前提下引导市场，努力构建良性的政社关系，确保社会、经济同步发展，满足日益扩大的养老需求。养老服务社会化是解决养老问题的重要途径。下列不属于政府在养老服务社会化的进程中可能出现的政策、监管方面的问题的是（）。A、在征集养老服务商时缺乏相应的政策宣传力度、公开征集手段、补贴政策透明性，一定程度造成企业的非平等竞争B、准入退出标准和监管的滞后性，导致认定的服务商良莠不齐，调整变动频繁C、养老服务商的服务能力与老年人对服务的预期之间的差距D、为加大惠民力度，一定程度存在行政职权介入、成本转嫁给企业等现象答案：C解析：养老服务商的服务能力与老年人对服务的预期之间的差距属于企业在养老服务社会化进程中可能遇到的问题，并不属于政府的政策、监管问题。故本题答案选C。69.在公文的收文办理和发文办理中，均有的程序为（）。A、签收B、登记C、传阅D、核发答案：B解析：《党政机关公文处理工作条例》规定，收文办理主要程序包括：签收、登记、初审、承办、传阅、催办和答复；发文办理主要程序包括：复核、登记、印制和核发。收文和发文均包括的程序是登记。故本题答案选B。70.从全国人大到地方各级人大，从中央政府到地方各级政府，各级政府是各级人大的（）。A、领导机关B、执行机关C、派出机关D、附属机关答案：B解析：各级政府是各级人大的执行机关。故本题答案选B。71.下列管理学著作中属于泰勒的代表作的是（）。A、《一般管理原理》B、《社会系统原理》C、《科学管理原理》D、《行政组织原理》答案：C解析：泰勒创建了科学管理理论，其代表作是《科学管理原理》。故本题答案选C。72.公文拟制包括公文的起草、审核、()等程序。A、签发B、打印C、核发D、登记答案：A解析：《党政机关公文处理工作条例》中规定，公文拟制包括公文的起草、审核、签发等程序。因此本题选择A。73.职业道德的最基本的要求是（）。A、爱岗敬业B、诚实守信C、服务群众D、办事公道答案：A74.人们的价值观一部分是遗传的，其余则受到（）因素的影响。A、教育因素B、家庭因素C、社会环境D、自然环境答案：C解析：人们的价值观受到多种因素的影响，包括遗传、家庭、教育、社会环境等。其中，社会环境是一个重要的因素，它包括文化、政治、经济等方面。这些因素会对人们的价值观产生深远的影响，使人们形成不同的价值观和道德观念。而自然环境对人的价值观的形成影响相对较小。因此，答案选C。75.管理层次多的结构称为高耸结构。关于高耸结构，下列说法错误的是（）。A、每个层次的单位管理范围较小B、管理成本较大C、信息沟通不易D、有利于发挥下层管理者和作业人员的积极性答案：D解析：高耸结构的管理严密，分工细致明确，上下级易于协调，但由于管理严密，影响下级人员的积极性和创造性。故本题答案为D。76.关于案例编写的步骤，下列说法不正确的是（）。A、确定培训的目的B、对案例进行认真研究，明确通过案例分析要解决的问题及解决问题的可能答案C、请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例，看它是否存在缺陷或遗漏D、写作案例时，事件的起因、发展、结果应忠于事实，引用的数据要准确答案：B解析：B项是研讨法的实施要点。案例编写具体步骤具体包括：①确定培训的目的；②搜集信息；③写作，事件的起因、发展、结果应忠于事实，引用的数据要准确（不便于公开的除外）、涉及的机构和人名可隐去；④检测，请具有一定专业知识的人或经验丰富的人来审阅案例，看它是否存在缺陷或遗漏；⑤定稿，根据审阅者的意见对案例进行修改，最后定稿。77.下列行为属于公共政策诉求的是（）。A、员工要求公司老板发放交通费B、工人要求工厂增加工资C、群众要求电视台报道生态恶化现象D、农民要求政府减轻负担答案：D78.培养与正式的法律标准保持一致的道德判断力，即培养个体伦理责任的伦理培训模式被称为（）。A、遵从模式B、融合模式C、整合模式D、正直模式答案：B解析：伦理培训模式涉及如何培养个体的道德判断力和伦理责任感。其中，“融合模式”特指将个体的道德判断与法律标准相结合，确保个体的行为不仅符合法律要求，也符合道德标准。这种模式强调道德与法律的融合，以培养个体在面对伦理问题时能做出与法律标准一致的判断。因此，选项B“融合模式”是正确的答案。79.公司中的流言蜚语属于（）。A、正式沟通B、非正式沟通C、横向沟通D、分散沟通答案：B解析：正式沟通与非正式沟通是相对应的，横向沟通则与向下沟通、向上沟通、越级沟通共同组成正式沟通的具体沟通方式。正式沟通是指按照组织明文规定的原则、方式进行的信息传递与交流，如传达文件、召开会议等。而非正式沟通则是正式途径以外的、不受组织层级结构限制的沟通方式。本题中的流言蜚语属于非正式沟通，正确答案是B。80.（）学派的认为：企业中发生种种问题的根源在于未能发挥员工的潜力。A、人力资源B、人际关系C、古典经济D、福利经济答案：A解析：选项A：人力资源学派强调员工是企业最重要的资产，重视员工的培训、发展和潜力挖掘，认为员工的潜力未得到充分发挥是企业问题的根源。选项B：人际关系学派主要关注人与人之间的关系和沟通对工作效率的影响。选项C：古典经济学派侧重于经济和生产方面的研究。选项D：福利经济学派关注社会福利和资源分配问题。综上所述，正确答案是选项A。81.关于背景调查应遵循的原则，下列说法错误的是（）。A、只调查与工作相关的情况B、要评估调查材料的可靠程度C、重视客观内容的调查核实D、重视应聘者性格方面的主观评价内容答案：D解析：企业对应聘者进行背景调查时，应遵循以下原则：①只调查与工作有关的情况，并以书面形式记录，以证明将来的录用或拒绝是有依据的；②重视客观内容的调查核实，忽略应聘者的性格等方面的主观评价内容；③慎重选择“第三者”，要求对方尽可能使用公开记录来评价员工的工作情况，避免偏见的影响；④估计调查材料的可靠程度；⑤利用结构化的表格，确保不会遗漏重要问题。82.公文的重要作用体现在六个方面：领导指导作用、准绳规范作用、联系沟通作用、宣传教育作用、商洽协商作用和（）。A、凭证依据B、权威显示C、筹划实施D、执行规范答案：A解析：公文反映了制发机关的意图，受文单位要以此为工作的依据，因此公文还有凭证依据的作用、故本题答案选A.83.制度创新的实质是（）的调整。A、组织结构B、利益格局C、管理体制D、运行机制答案：B解析：制度创新即指一种新的制度安排，它是指制度主体通过建立新的制度调整和优化各方面的关系，明确各方权利和利益，完善组织结构及各项规章制度，合理配置各种要素，以获得更大追加利益的活动。制度创新的实质是利益格局的调整。故本题正确答案选B。84.在研究型机构中，下列哪一种领导方式的效果最差？（）A、高任务、低关系B、高任务、高关系C、低任务、高关系D、低任务、低关系答案：A解析：在研究型机构中，高任务、低关系的领导方式效果最差。85.应立卷归档的公文是（）。A、具有查考价值的已处理完毕的公文B、命令撤销的公文C、秘密公文D、未经本人审阅的领导人讲活稿答案：A86.某机关领导班子研究确定某重要决策事项或重大行动，应使用的文种是（）。A、决议B、决定C、报告D、通知答案：B解析：决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。故本题答案选B。87.我国从20世纪70年代末80年代初开始在经济体制和政治体制上实行全面改革，改革使政府问关系在权力分配上趋向于（）。A、地方分权主义B、均权主义C、集权主义D、财政联邦主义答案：A解析：我国的改革开放一定程度上就是从计划经济模式转向市场经济模式。主要趋势是以权力下放、地方分权为主，促进了地方经济的发展.故本题答案选A。88.《党政机关公文处理工作条例》第二十条要求“公文文稿签发前，应当由发文机关（）进行审核”。A、组织部B、办公厅（室）C、负责人D、秘书答案：B解析：《党政机关公文处理工作条例》第20条规定：“公文文稿签发前，应当由发文机关办公厅（室）进行审核。”故本题答案选B。89.不随便承诺，不做违反政策的事，是接待来访的()的基本要求。A、热情友善B、坚持原则C、耐心疏导D、严肃认真答案：B解析：信访工作中接待来访时要求坚持原则，即在处理来访时，遇到的情况可能会比较复杂，如碰到吵闹的、愤怒的，甚至无理取闹的。此时不论遇到什么样的情况，信访工作者都必须保持冷静，坚持实事求是的原则，把精力集中在弄清来访者反映的情况和问题上。同时，在处理来访的过程中，要讲政策，讲原则。90.作为政府，它要追求的不光指国民经济增长，还包括公众利益和社会利益。在危机时哪种利益置于首位()A、行政利益B、公众利益C、社会利益D、经济利益答案：B91.关于抄送机关的行文规则，不正确的是（）。A、抄送机关只限于同文件内容有关，需对方知晓或协助办理的机关B、向下级机关的重要行文，应同时抄送发文机关的直接上级机关C、向受双重领导的下级机关行文，必要时应抄送另一上级机关D、请示必须同时抄送下级机关答案：D解析：根据《党政机关公文处理工作条例》第9条规定，抄送机关是除主动机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关，具有一定限制性，故A项正确；第15条规定，上行文不抄送下级机关，向受双重领导的下级机关行文，必要时应抄送另一上级机关，故C项正确，D项错误；第16条规定，向下级机关的重要行文，应当同时抄送发文机关的直接上级机关，故B项正确。故选D。92.（）以来，我国的公务员制度在改革开放的大背景下得到发展完善。A、20世纪60年代B、20世纪70年代C、20世纪70年代末期D、20世纪80年代初期答案：C解析：改革开放发生在20世纪70年代末期。我国的公务员制度自此开始不断得到发展完善。93.（）是使用一些有等级含义的短语表示的非定义式的评价尺度的一种量表法。A、行为观察量表法B、行为锚定量表法C、等级择一法D、综合尺度量表法答案：C解析：等级择一法是一种量表法，它使用有等级含义的短语来表示评价尺度，而非定义式的描述。这种方法通常要求评价者在一系列等级中选择一个最能代表被评价者表现的等级。选项A，行为观察量表法，是通过观察和记录员工的具体行为来进行评价的方法。选项B，行为锚定量表法，是将特定行为与特定的绩效水平联系起来进行评价的方法。选项D，综合尺度量表法，是将多种评价方法综合起来进行评价的方法。因此，正确答案是选项C。94.重大行政决策的法定程序包括（）。A、拟定方案B、确定目标C、民主协商D、公众参与答案：D解析：党的十八届四中全会决定提出，要健全依法决策机制，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大行政决策法定程序，确保决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确。故本题答案选D。95.在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。这就是组织工作中的（）。A、权责一致原则B、分工协作原则C、目标统一原则D、管理幅度原则答案：A解析：在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。该原则是组织工作中的权责一致原则。96.决定必须由（）。A、党政机关联合发文B、会议讨论之后才能发文C、政府部门制发D、党委，政府领导机关制发答案：D解析：决定是领导机关使用的指挥性公文，适用于对重要事项作出决策和部署，奖惩有关单位及人员.变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。故本题答案选D。97.下列关于公文版记部分编排格式的描述中，错误的是（）。A、如有多个抄送机关，最后一个抄送机关名称后不加标点符号B、如需把主送机关移至版记，除将“抄送”二字改为“主送”外，编排方法同抄送机关C、印发机关和印发日期一般编排在末条分隔线之上，印发机关左空一字，印发日期右空一字，后加“印发”二字D、公文的页码单页码要居右空一字，双页码要居左空一字答案：A解析：根据《党政机关公文格式》规定，抄送机关一般在印发机关和印发日期之上一行、左右各空一字编排。“抄送”二字后加全角冒号和抄送机关名称，回行时与冒号后的首字对齐，最后一个抄送机关名称后标句号。如需把主送机关移至版记，除将“抄送”二字改为“主送”外，编排方法同抄送机关。既有主送机关又有抄送机关时，应当将主送机关置于抄送机关之上一行，之间不加分隔线。故A项错误，B项正确。印发机关和印发日期一般编排在末条分隔线之上，印发机关左空一字，印发日期右空一字，用阿拉伯数字将年、月、日标全，年份应标全称，月、日不编虚位（即1不编为01），后加“印发”二字。故C项正确。公文的页码一般编排在公文版心下边缘之下；单页码居右空一字，双页码居左空一字。公文的版记页前有空白页的，空白页和版记页均不编排页码。公文的附件与正文一起装订时，页码应当连续编排。故D项正确。因此本题四个选项中表述错误的是A。98.在以下的教育类型中，其中外部性最强的是（）A、初等教育B、中等教育C、高等教育D、职业教育答案：A解析：教育类型的外部性通常指的是教育对社会、经济等方面的非直接影响。初等教育作为基础教育，其普及程度和质量直接影响到一个社会的基本素质和长期发展潜力，因此具有较强的正外部性。相比之下，中等教育、高等教育和职业教育虽然也有外部性，但它们更多是在特定阶段或领域内产生影响。因此，从对整个社会和经济系统的广泛影响来看，初等教育的外部性是最强的。所以，选项A是正确的答案。99.产品质量跟踪控制体现的是控制工作的（）特点。A、人本性B、整体性C、目的性D、动态性答案：D解析：控制工作的特点包括：1.目的性：控制工作的目的是确保组织的目标得以实现。2.整体性：控制工作是一个整体，涉及到组织的各个方面。3.动态性：控制工作是一个动态的过程，需要根据情况的变化及时调整。4.人本性：控制工作需要考虑人的因素，包括人的能力、态度和行为等。产品质量跟踪控制是一种对产品质量进行持续监控和改进的方法。它通过收集和分析产品质量数据，及时发现问题并采取措施解决问题，以确保产品质量符合要求。产品质量跟踪控制的动态性体现在以下几个方面：1.持续监控：产品质量跟踪控制是一个持续的过程，需要不断地收集和分析产品质量数据，以便及时发现问题。2.及时反馈：产品质量跟踪控制需要及时反馈产品质量信息，以便相关人员能够及时采取措施解决问题。3.不断改进：产品质量跟踪控制需要不断地改进产品质量，以提高产品质量水平。综上所述，产品质量跟踪控制体现的是控制工作的动态性特点。100.每一个行政角色既构成上下级之间的关系，又构成并列平等的关系，纵横交错地构织成组织结构网络，这被称之为（）。A、制度的文化B、制度的结构C、制度的功能D、制度的形象答案：B101.在函这一公文文种中，联合行文时，发文机关标志应使用（）标志。A、主办机关B、主送机关C、协办机关D、联合机关答案：A解析：根据《党政机关公文格式》规定，信函格式的发文机关标志使用发文机关全称或者规范化筒称。联合行文时，使用主办机关标志。故选A。102.公文的收文办理环节不包括（）。A、签收B、传阅C、承办D、印制答案：D解析：根据《党政机关公文处理工作条例》第24条、第25条规定，收文办理主要程序包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复，发文办理主要程序包括复核、登记、印制、核发。印制属于发文办理环节。故选D。103.当收入差距的衡量指标一基尼系数接近（）时，收入便接近于绝对平等。A、0B、0.5C、1D、O或1答案：A解析：基尼系数是意大利经济学家基尼依据洛伦茨曲线创制的用来判断某种收入分配平等程度的一种尺度，亦即社会居民或劳动者人数与收入量对应关系的计量指标。当基尼系数接近0时，收入便接近于绝对平等；反之，当基尼系数接近1时，收入便接近于绝对不平等。基尼系数越大，表示收入越不平等。104.以下不属于管理职能的是（）。A、组织B、控制C、经营D、计划答案：C解析：管理的四项基本职能：计划、组织、领导、控制。故排除A、B、D三项，选C。105.知觉是直接作用于感觉器官的客观事物的整体属性或（）在人脑中的反映。A、个别部分B、特殊部分C、各个部分D、特色部分答案：C106.决策者在决策时，要确定一套标准，要求这些标准是（）的。A、绝对理性B、最优C、完全合理D、令人满意答案：D解析：在决策过程中，由于各种条件的限制，决策者不能获得完全的信息，也不可能找到所有可能的解决方案并评估每一个方案的所有潜在后果。因此，完全理性和最优决策是很难实现的。同时，完全合理的决策标准也可能过于苛刻和不切实际。在这种情况下，令人满意的决策标准成为一种现实和可行的选择。令人满意的决策是指决策者在有限的信息和时间内，寻找一个能够满足一定要求的解决方案，而不是追求绝对的最佳方案。这种决策方法强调的是在有限资源和条件下做出合理的选择，而不是追求完美的决策。因此，正确答案是D。107.对于公共行政组织中的个人而言，理解职业道德责任的基本前提就在于（）。A、个人立场的思考B、家庭立场的思考C、经济利益的思考D、转换立场的思考答案：D解析：对于公共行政组织中的个人而言，理解职业道德责任需要超越个人、家庭或经济利益的局限，站在更广泛的社会和组织角度进行思考。这种思考方式要求个体能够“转换立场”，即从公众利益和组织目标的视角出发，来理解和履行职业道德责任。因此，选项D“转换立场的思考”是理解职业道德责任的基本前提，是正确答案。108.公文标题一般由（）组成。A、版头、发文字号B、份号、抄送机关、版头C、份号、密级、紧急程度D、发文机关名称、事由、文种答案：D解析：标题由发文机关名称、事由和文种组成。故本题答案选D。109.根据例文，本公文的发文机关应该是()。A、XX市人民政府B、中共XX市委C、XX市人民政府办公厅(室)D、中共XX市委办公厅答案：C解析：根据公文主送机关“各县、区人民政府，市政府各有关部门、单位”可知，该公文是对内的，又根据公文正文“市政府决定采取以下措施”可知，本公文的发文机关应为“市政府办公厅”。故本题选C。110.关于“平等待人”，理解或做法正确的是（）。A、服务顾客时，不作任何区别B、别人如何待我，我就如何待别人C、多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食D、把尊重人格作为平等待人的核心答案：D111.在会议文件上附有文件清退目录的多属()。A、征求意见稿B、领导讲话稿C、典型发言稿D、保密性文件答案：D解析：清退是指经过清理将有关办毕的收文按期返归原发文机关或由其指定的有关单位。公文清退工作的目的在于保证重要公文或机密公文的安全，因此在会议文件上附有文件清退目录的多属保密性文件，选项D正确。112.员工直接薪酬不包括（）。A、基本工资B、员工福利C、奖金D、补贴答案：B解析：薪酬可分为货币薪酬和非货币薪酬，货币薪酬又可分为直接薪酬和间接薪酬。其中，直接薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。113.企业文化理论的出现，使人们对企业管理本质的认识从硬性的方法制度转变为（）的艺术技巧。A、人性B、德性C、软硬兼备D、软性答案：C114.国务院某年发布了《国务院批转中国人民银行关于调整银行存款、贷款利息的报告通知》，同意中国人民银行的调整措施，并督促执行，这体现了通知的()。A、批准和指导作用B、运载作用C、传送或联系作用D、传递信息作用答案：D解析：根据《党政机关公文处理工作条例》第8条规定，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。115.如果主送机关名称过多导致公文首页不能显示正文时，应当将主送机关名称移至（）。A、版头B、正文C、附注D、版记答案：D解析：根据《党政机关公文格式》规定，主送机关应编排于标题下空一行位置，居左顶格，同行时仍顶格，最后一个机关名称后标全角冒号。如主送机关名称过多导致公文首页不能显示正文时，应当将主送机关名称移至版记。故选D。116.目前在我国，国家权力机关对行政机关及公务人员的监督最重要的是（）A、法制监督B、行政监督C、舆论监督D、内部监督答案：A解析：第三条国家行政机关、监察机关、审计机关应当依照法律规定，分别行使行政监察、审计监督职责。国家预防腐败局负责统筹协调全国预防腐败工作，加强对权力运行的监督制约和惩治腐败。第三条各级人民代表大会常务委员会行使监督职责，依照法律规定程序。第五条人民法院、人民检察院通过行使审判权和检察权，对行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员实施监督。117.提高百姓“幸福感”是构建和谐社会的重要内容。要提升百姓的“幸福感”，政府应该（）。A、执政为民，强化政府的权力B、以人为本，尊重老百姓的一切利益C、求真务实，把人民群众利益作为工作的着力点D、转变职能，加强政府调控答案：C解析：A项明显说法不当；B项中“一切利益”错误；D项应是转变职能，建设服务型政府。故本题答案选C。118.下列结束语不应该出现在报告中的是（）。A、请审阅B、特此报告C、妥否，请批示D、以上报告如无不妥，请批转执行答案：C解析：“妥否，请批示”适用于请示公文。报告一般不要求回复，不夹带请示事项。119.公务员对上级的错误决定可以说“不”，2005年1月召开的十届人大常委会第十三次会议上，人事部部长张柏林就公务员法草案向会议作的说明中提到，公务员“不得对抗上级决定和命令”，否则，将被视为违反纪律的行为受到行政处分。公务员法草案的这一规定，当时受到有关专家和媒体广泛质疑，在全国人大常委会初次审议过程中就引起不同的看法。一些常委会委员、地方、专家提出，公务员服从上级命令是公务员应当遵守的纪律，但草案这一规定过于绝对，为防止执行上级违法或者错误的决定或者命令，而对公共利益或者公民的合法权益造成重大的不可挽回的损失，公务员有权提出纠正意见：对于执行明显违法或者错误的决定和命令，公务员本人应当承担相应的责任，以增强公务员的责任意识。从2005年4月24日开始，十届全国人大常委会第十五次会议再次就《公务员法》草案进行了审议。全国人大法律委员会副主任委员胡光宝表示，全国人大法律委员会经过研究，赞成此前相关人士的这一意见，建议增加规定：“公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见：上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，该公务员不承担责任。但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。”4月27日，包括上述提案在内的《中华人民共和国公务员法》获得通过。阅读案例，回答下列问题：《公务员法》中规定：“公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。”这在客观上就要求每一个行政人员也必须具备一种（）。A、管理技术B、效率观念C、责任能力D、学历水平答案：C解析：《公务员法》中明确规定：“公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。”这一规定实际上是对公务员在执行公务时的一种责任要求。它意味着公务员在面对明显违法的决定或命令时，不仅需要识别和判断，而且还需要具备相应的能力和素质去承担相应的责任。现在来分析各选项：A.管理技术：虽然管理技术对于公务员来说是一项重要的能力，但它并不直接对应到对违法决定或命令的责任承担。管理技术更多关联于组织管理和工作效率，而不是法律责任的识别和承担。B.效率观念：效率观念强调的是工作的高效和快速，这与识别和执行明显违法的决定或命令的责任要求并不直接相关。C.责任能力：责任能力是指公务员在面对各种情况，特别是涉及违法决定或命令时，能够识别和判断，并具备相应的素质和能力去承担相应的责任。这与《公务员法》中的规定直接相关，因此是正确答案。D.学历水平：学历水平虽然在一定程度上反映了公务员的知识和能力，但它并不直接决定公务员在面对违法决定或命令时的责任承担能力。综上所述，正确答案是C，即公务员在执行明显违法的决定或命令时，需要具备相应的责任能力来依法承担相应的责任。120.()是我们管理哲学和方法体系的指导思想和理论基础。A、辩证唯物主义和历史唯物主义B、“经纪人”假设C、“复杂人”假设D、“自我实现人”假设答案：A解析：马克思主义哲学，即辩证唯物主义和历史唯物主义，是正确反映世界自然、物质和社会现象的最一般发展规律的科学，是科学的真理和科学世界观。同时，又是理论与实践的统一。因此，它是我们管理哲学和方法体系的指导思想和理论基础。故答案为A选项。121.劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的（）。A、劳动总量B、劳动时间C、劳动力总量D、劳动力程度答案：B解析：劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的劳动时间。122.根据公文内容的重要程度，公文的密级分为()。A、绝密、加密、机密三级B、绝密、机密、秘密三级C、机密、保密、秘密三级D、特密、绝密、秘密三级答案：B解析：秘密公文的秘密等级共有三级：“绝密”“机密”“秘密”。“绝密”级别最高，“机密”次之，“秘密”又次。本题正确答案为B。123.“欢娱嫌夜短，寂寞恨更长”描写的心理现象是（）。A、空间错觉B、时间错觉C、运动错觉D、视觉错觉答案：B解析：本题干中提及的这句话指欢乐高兴时觉得夜晚太短，而寂寞孤独时觉得夜很长，描写的是不同状态下对同一时间的感觉不同，产生了时间错觉，故选B。124.通过公开