2025年度作风纪律建设工作动员会演讲稿

年度作风纪律建设工作动员会演讲稿同志们：今天，我们召开作风纪律建设工作动员会，主要任务是深入学习贯彻中央八项规定精神，动员全局上下进一步严明纪律规矩，锤炼过硬作风，努力形成担当担责、踔厉奋发、勇毅前行的干事创业氛围，为推动我局各项工作高质量发展提供坚强的作风保障。下面，我讲三点意见，与大家共勉。一、提高政治站位，充分认识作风纪律建设的重要意义党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终把作风建设摆在突出位置，习近平总书记多次发表重要讲话，作出重要批示指示，亲自推动全党上下驰而不息抓整顿、抓净化，促进党风政风不断好转。特别是中央八项规定出台以来，全党全社会风气为之一新，人民群众对党的信任和支持度显著提升，为党和国家事业发展提供了坚强保证。第一，作风纪律建设是捍卫

“两个维护”

的政治要求。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。习近平总书记深刻指出：“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”

中央八项规定不是简单的

“请客吃饭”

问题，而是严肃的政治纪律和政治规矩。我们必须深刻认识到，作风问题本质上是党性问题，作风纪律松弛就是政治上的不坚定。只有驰而不息加强作风纪律建设，才能确保全党在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党中央决策部署落地见效。第二，作风纪律建设是推进中国式现代化的重要保障。今年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的关键之年，也是十五五规划的开局之年。面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的改革发展任务，我们比以往任何时候都更需要一支作风过硬、纪律严明的干部队伍。只有以作风纪律建设为抓手，整治形式主义、官僚主义，破除享乐主义、奢靡之风，才能激发干部队伍干事创业的积极性、主动性、创造性，以优良作风凝聚起攻坚克难的强大合力，为推进中国式现代化提供有力支撑。第三，作风纪律建设是回应群众期盼的必然选择。人民群众对党的拥护和支持，很大程度上源于对党员干部作风的认可。中央八项规定出台以来，各级党组织坚决整治群众身边的不正之风，人民群众获得感、幸福感、安全感不断提升。作风建设既是攻坚战，也是持久战，不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。从我局实际情况来看，虽然大多数同志能够遵守纪律、坚守岗位、认真履职，但仍然存在一些不容忽视的问题。比如，个别同志纪律意识淡薄，存在迟到早退、旷工缺勤等现象；有的同志工作敷衍塞责，对待工作任务能拖则拖、能推则推，缺乏主动性和责任感；还有的同志在服务群众时态度冷漠、方法简单，未能真正践行以人民为中心的发展思想。这些问题严重影响了我局的形象和工作效率。我们要结合当前正在开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以刀刃向内的勇气，深刻反思、认真查摆自身存在的作风纪律问题，着力解决群众反映强烈的突出问题，以作风建设的新成效赢得群众的信任和拥护。二、聚焦重点任务，推动作风纪律建设取得实效根据安排部署，这次学习教育从

2025

年全国两会后启动，至7

月底前基本结束，不分批次、不划阶段，一体推进学查改。我们要紧扣上级要求，结合工作实际，重点抓好以下几方面工作：第一，深化学习教育，筑牢思想根基。要把学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述作为首要任务，组织党员干部原原本本学习中央八项规定及其实施细则精神，系统总结党的十八大以来作风建设取得的显著成效。通过专题研讨、案例教学、警示教育等形式，引导党员干部深刻领会中央八项规定的核心要义，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。要把学习教育与巩固拓展主题教育成果结合起来，教育引导党员干部锤炼党性、提高觉悟，始终保持为民务实清廉的政治本色。第二，坚持问题导向，深入查摆整改。要对照中央八项规定精神，全面深入查找在作风纪律方面存在的突出问题。各级领导干部要带头自查自纠，敢于揭短亮丑，切实把问题找准、找全。要通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，广泛征求意见建议，建立问题清单，制定整改措施，实行销号管理。要聚焦形式主义、官僚主义顽疾，重点整治表态多调门高、行动少落实差，以及不作为、乱作为等问题；严查享乐主义、奢靡之风隐形变异，坚决防止

“四风”

问题反弹回潮。第三，强化制度约束，健全长效机制。要针对查摆出来的问题，注重从制度层面找原因、堵漏洞。建立健全作风纪律建设制度体系，完善日常监督、考核评价、问责追责等机制，推动作风建设常态化长效化。要严格执行中央八项规定及其实施细则，加强对制度执行情况的监督检查，对顶风违纪行为露头就打、严肃处理，形成震慑效应。要坚持纠

“四风”

与树新风并举，大力弘扬党的光荣传统和优良作风，培育清正廉洁的价值理念，营造风清气正的政治生态。第四，注重实践导向，推动工作落实。作风建设的成效最终要体现在推动工作、服务群众上。要把学习教育与中心工作结合起来，引导党员干部立足岗位、担当作为，在高质量发展、基层治理、服务群众等工作中践行初心使命。要强化实干导向，鼓励干部勇于创新、攻坚克难，坚决破除

“躺平”

心态，杜绝

“作秀式”“盆景式”

落实。要通过作风建设，激发干部队伍干事创业的热情，以实际行动推动党中央决策部署落地见效。三、加强组织领导，确保作风纪律建设落地见效作风纪律建设是一项长期而艰巨的任务，必须加强组织领导，压实责任，强化保障，确保取得实实在在的成效。第一，压实主体责任。各级党组织要切实担负起作风纪律建设的主体责任，各部门负责人要履行第一责任人职责，班子成员要认真落实

“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要把作风纪律建设纳入党建工作责任制，与业务工作同部署、同落实、同考核，做到守土有责、守土负责、守土尽责。第二，强化监督检查。成立作风纪律建设工作领导小组，由我担任组长，各分管领导担任副组长，各科室负责人为成员，负责统筹协调、组织实施全局作风纪律建设工作。领导小组办公室设在局办公室，具体负责日常工作。局作风纪律建设工作领导小组将定期对各科室作风纪律建设工作开展情况进行监督检查，通过明察暗访、随机抽查、专项检查等方式，及时发现问题，督促整改落实。对工作推进不力、敷衍塞责的科室和个人，将进行严肃问责，确保作风纪律建设工作取得实效。第三，加强宣传引导。要充分发挥舆论宣传的引导作用，大力宣传作风纪律建设的先进典型和经验做法，营造良好的舆论氛围。要加强警示教育，公开曝光典型案例，以案为鉴、以案明纪，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。第四，坚持以上率下。各级领导干部要以身作则、率先垂范，带头遵守中央八项规定精神，带头改进工作作风，带头深入基层调研，以

“头雁效应”

带动

“群雁齐飞”。要坚持一级做给一级看、一级带着一级干，形成上行下效、整体联动的良好局面