2025企业兼职劳动合同范本

2025企业兼职劳动合同范本本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国省市签订：甲方（用人单位）：名称：法定代表人：注册地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：证件号码：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方兼职工作事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止。经双方协商一致，可以延长合同期限；协商不成的，合同期满后终止。若乙方在合同期满后继续为甲方提供劳动，甲方应当在合同期满前30日内与乙方续签合同。第二条工作内容乙方同意根据甲方的工作需要，担任岗位（工种）。乙方的工作任务和职责为：。甲方有权根据工作需要和乙方的能力，合理调整乙方的工作岗位或工作内容。乙方应服从甲方的安排，并积极履行新的岗位职责。第三条工作地点乙方的工作地点为：。根据工作需要，甲方可以在不降低乙方工作条件的情况下，合理调整乙方的工作地点。乙方应予以配合。第四条工作时间和休息休假乙方的工作时间为：每周工作日，每日工作小时。乙方的工作时间为灵活时间安排，具体由甲乙双方协商确定。乙方应按照甲方的规定，合理安排工作时间，确保任务的完成。甲方应保障乙方的休息时间，不得强制乙方超时工作。第五条薪酬与福利甲方每月支付乙方薪资元人民币（大写：元整），支付时间为每月日。薪资支付方式为：（如：银行转账，账户名称和账号：）。甲方可以根据乙方的工作表现、甲方的经济效益以及市场薪资水平，适当调整乙方的薪资。调整前，甲方应与乙方协商一致，并以书面形式通知乙方。乙方的薪资中已经包含乙方应缴纳的社会保险费用，若乙方选择不缴纳，甲方不承担相关责任。第六条工作条件与劳动保护甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在工作过程中的安全与健康。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动卫生制度，防止事故发生。甲方可以根据乙方的工作性质，提供必要的工作器具和设备，并定期进行维护。第七条社会保险与福利由于乙方为兼职人员，甲方不为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方可以自行缴纳相关社会保险，费用由乙方自理。甲方不提供住房公积金、带薪年休假等福利待遇。第八条劳动纪律乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及工作规范，服从甲方的管理。乙方不得将甲方的商业秘密、技术资料或其他机密信息泄露给第三方，不得利用甲方的资源或名义从事与甲方业务无关的活动。乙方在工作中不得从事任何违法违规行为，否则由此产生的责任由乙方承担。第九条合同的变更与解除合同的变更：甲乙双方经协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。任何一方不得单方面擅自变更合同内容。合同的解除：（1）协商解除：甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。（2）甲方解除：-甲方可以提前日以书面形式通知乙方解除合同，无需支付经济补偿金。-乙方严重违反甲方规章制度，或者因工作失误给甲方造成重大损失的，甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿损失。（3）乙方解除：-乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。-甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供工作条件的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的薪资和经济补偿。合同的终止：合同期满后，双方未续签合同的，本合同自动终止。第十条违约责任任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。乙方因违反劳动纪律、泄露商业秘密或从事其他损害甲方利益的行为，应赔偿由此给甲方造成的全部损失。第十一条保密条款乙方承诺在本合同有效期内及合同终止后年内，不向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术资料或其他机密信息。乙方不得利用甲方的商业秘密或技术资料从事与甲方竞争的业务，否则甲方有权要求乙方停止侵权行为并赔偿损失。第十二条知识产权乙方在甲方兼职期间完成的任何与甲方业务相关的发明创造、技术改进、软件开发或其他智力成果，其知识产权归甲方所有。乙方应在甲方要求下，配合甲方完成相关知识产权的登记和申报工作。第十三条争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十四条其他约定本合同未尽事宜，双方可协商另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表：