企业厨师合同样本

企业厨师合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（企业）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（厨师）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方需要招聘厨师一名，乙方愿意接受甲方的招聘，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动延续__________年。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方要求，在甲方指定的工作地点从事厨师工作。

2.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，确保食品卫生安全。

3.乙方应按照甲方要求，完成厨师工作范围内的各项任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________小时工作制，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。

2.乙方每周享有__________天休息日，休息日由甲方根据实际情况安排。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。

四、工资待遇

1.乙方工资为__________元/月，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项补贴和福利待遇。

3.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、违约责任

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，影响正常工作秩序的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付工资或福利待遇的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）强迫乙方加班，不按规定安排休息日的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明复印件。

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（企业）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（厨师）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于甲方需要招聘厨师一名，为保障甲方权益，提高服务质量，丙方作为第三方服务提供方，将提供厨师招聘及相关服务，乙方愿意接受甲方的招聘，并委托丙方代为履行相关职责，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动延续__________年。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方要求，在甲方指定的工作地点从事厨师工作。

2.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，确保食品卫生安全。

3.乙方应按照甲方要求，完成厨师工作范围内的各项任务。

三、甲方权益保障

1.甲方享有对乙方工作质量的监督权，包括但不限于对乙方烹饪技艺、卫生习惯等方面的监督。

2.甲方享有对乙方工作表现的评估权，包括但不限于对乙方工作效率、团队协作等方面的评估。

3.甲方享有对乙方工作环境的决定权，包括但不限于对工作场所、设施等方面的决定。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核及日常管理工作。

2.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守甲方规定。

4.丙方有权解除乙方合同，并在乙方违约时向甲方进行赔偿。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________小时工作制，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。

2.乙方每周享有__________天休息日，休息日由甲方根据实际情况安排。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。

六、工资待遇

1.乙方工资为__________元/月，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项补贴和福利待遇。

3.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

七、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

八、违约责任及限制条款

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，影响正常工作秩序的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

3.乙方如有下列行为之一，丙方有权解除乙方合同，并赔偿甲方相应损失：

（1）擅自离岗、迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为；

（2）严重违反甲方规章制度，影响正常工作秩序的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方权益主导的目的和意义：

第三方介入的意义和目的：

第三方介入有助于提高合同履行的透明度和公正性，降低甲方在招聘、培训、管理等方面的风险。丙方作为专业的服务提供方，能够为甲方提供更为专业、高效的厨师招聘和管理服务，同时，丙方在合同履行过程中的监管作用也有助于规范乙方行为，降低违约风险。

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（餐饮企业）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（厨师）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（职业介绍机构）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于乙方具备厨师职业资格，寻求稳定就业，甲方需要招聘厨师，丙方作为职业介绍机构，为乙方提供就业服务，甲乙双方经丙方介绍，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动延续__________年。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方要求，在甲方指定的工作地点从事厨师工作。

2.乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，确保食品卫生安全。

3.乙方应按照甲方要求，完成厨师工作范围内的各项任务。

三、乙方权益保障

1.乙方享有在甲方工作期间的人身安全和工作环境保障。

2.乙方享有按照国家规定的工作时间和休息休假权利。

3.乙方享有按照合同约定的工资待遇和福利待遇。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供就业信息，协助乙方与甲方达成就业协议。

2.丙方有权对乙方进行职业培训和就业指导。

3.丙方有权对乙方的就业情况进行跟踪服务，确保乙方权益。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________小时工作制，具体工作时间由甲方根据实际需要安排。

2.乙方每周享有__________天休息日，休息日由甲方根据实际情况安排。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假等休假待遇。

六、工资待遇

1.乙方工资为__________元/月，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项补贴和福利待遇。

3.甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

七、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

八、违约责任及限制条款

1.甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付工资或福利待遇的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）强迫乙方加班，不按规定安排休息日的。

2.乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

3.乙方如有下列行为之一，丙方有权解除乙方合同，并赔偿甲方相应损失：

（1）擅自离岗、迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为；

（2）严重违反甲方规章制度，影响正常工作秩序的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.