养生馆员工协议合同标准文本_第1页
养生馆员工协议合同标准文本_第2页
养生馆员工协议合同标准文本_第3页
养生馆员工协议合同标准文本_第4页
养生馆员工协议合同标准文本_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

养生馆员工协议合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________

甲方(养生馆名称):

住所地:__________

法定代表人:__________

乙方(员工姓名):

身份证号码:__________

住所地:__________

鉴于:

一、甲方为合法成立的养生馆,具有经营养生业务的合法资质。

二、乙方同意加入甲方从事养生馆相关工作,为甲方提供养生服务。

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处从事养生工作事宜,达成如下协议:

一、工作内容

1.1乙方在甲方养生馆从事以下工作:

(1)提供养生咨询、养生知识普及、养生方案制定等服务;

(2)协助客户进行养生项目的实施;

(3)维护养生馆的正常运营,确保服务质量;

(4)完成甲方交办的其他工作任务。

二、工作时间与休息

2.1乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

2.3乙方每周至少休息一日,具体休息时间由甲方根据业务需求合理安排。

三、工资待遇

3.1乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、加班工资等。

3.2甲方每月向乙方支付基本工资,具体金额由甲方根据乙方工作表现及市场行情确定。

3.3乙方完成甲方规定的业绩指标后,可获得相应的绩效工资。

3.4乙方加班按照国家规定支付加班工资。

四、社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供以下福利:

(1)提供工作服、工作鞋等劳动保护用品;

(2)提供员工体检、节日礼品等福利;

(3)为员工提供培训、晋升机会。

五、合同期限

5.1本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期满后,如甲乙双方同意,可以续签本合同。

六、解除与终止合同

6.1甲乙双方均可提前30日书面通知对方解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反甲方规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

(3)被依法追究刑事责任。

6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按时足额支付乙方工资;

(2)未依法为乙方缴纳社会保险;

(3)提供的工作环境不符合国家规定。

七、保密条款

7.1乙方在任职期间及离职后,应对甲方商业秘密、客户信息等保密事项承担保密义务。

7.2乙方违反保密义务,造成甲方损失的,应承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1本合同履行过程中发生的争议,甲乙双方应友好协商解决。

8.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.养生馆规章制度;

2.养生馆员工手册;

3.社会保险缴纳凭证。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(养生馆名称):

住所地:__________

法定代表人:__________

乙方(员工姓名):

身份证号码:__________

住所地:__________

丙方(第三方服务提供方):

住所地:__________

法定代表人:__________

鉴于:

一、甲方为合法成立的养生馆,具有经营养生业务的合法资质,并委托丙方提供相关服务。

二、乙方同意加入甲方从事养生馆相关工作,为甲方提供养生服务,并接受丙方的辅助服务。

三、为明确甲乙丙三方的权利义务,保障甲方的权益,特订立本协议。

第一条工作内容

1.1乙方在甲方养生馆从事以下工作:

(1)提供养生咨询、养生知识普及、养生方案制定等服务;

(2)协助客户进行养生项目的实施;

(3)维护养生馆的正常运营,确保服务质量;

(4)完成甲方交办的其他工作任务。

1.2丙方提供以下辅助服务:

(1)为乙方提供养生技能培训;

(2)协助乙方进行客户关系管理;

(3)提供养生馆运营所需的物资和设备;

(4)协助甲方进行市场推广和品牌宣传。

第二条工作时间与休息

2.1乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

2.3乙方每周至少休息一日,具体休息时间由甲方根据业务需求合理安排。

第三条工资待遇

3.1乙方工资构成包括基本工资、绩效工资、加班工资等。

3.2甲方每月向乙方支付基本工资,具体金额由甲方根据乙方工作表现及市场行情确定。

3.3乙方完成甲方规定的业绩指标后,可获得相应的绩效工资。

3.4乙方加班按照国家规定支付加班工资。

第四条社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供以下福利:

(1)提供工作服、工作鞋等劳动保护用品;

(2)提供员工体检、节日礼品等福利;

(3)为员工提供培训、晋升机会。

第五条甲方权益与责任

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督管理,确保乙方按照规定的工作内容和标准提供服务。

5.2甲方有权对丙方的服务进行监督,确保丙方提供的服务符合养生馆的要求。

5.3甲方有权根据市场变化和经营需要调整乙方的工资待遇和福利。

5.4甲方有责任为乙方提供安全的工作环境,保障乙方的合法权益。

第六条丙方责权利

6.1丙方有责任为乙方提供符合规定的培训和服务,确保乙方具备提供养生服务的能力。

6.2丙方有权利根据市场变化和养生馆的需求调整服务内容和方式。

6.3丙方有责任对乙方提供的服务质量进行监督,确保服务质量达到养生馆的要求。

第七条乙方的违约及限制条款

7.1乙方违反甲方规章制度或丙方服务规定,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的法律责任。

7.2乙方在合同期内,未经甲方同意,不得自行开展与养生馆业务相关的经营活动。

7.3乙方离职后,不得泄露甲方商业秘密,不得在同类养生馆从事与甲方竞争的业务。

第八条争议解决

8.1本协议履行过程中发生的争议,甲乙丙三方应友好协商解决。

8.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本协议未尽事宜,甲乙丙三方可另行协商解决。

9.2本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.养生馆规章制度;

2.养生馆员工手册;

3.社会保险缴纳凭证。

第三方介入的意义和目的:

丙方的介入旨在通过专业化的服务,提升养生馆的运营效率和服务质量,同时减轻甲方的运营负担,确保养生馆在激烈的市场竞争中保持优势。

甲方为主导的目的和意义:

甲方作为养生馆的主要运营主体,通过主导本协议,确保自身的权益得到充分保障,同时通过规范管理,提升养生馆的品牌形象和客户满意度。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(健身中心名称):

住所地:__________

法定代表人:__________

乙方(健身教练姓名):

身份证号码:__________

住所地:__________

丙方(健身器材供应商):

住所地:__________

法定代表人:__________

鉴于:

一、甲方为合法成立的健身中心,提供健身服务,并拥有一定规模的健身器材。

二、乙方具备专业健身教练资质,同意在甲方健身中心提供健身指导服务。

三、丙方为专业健身器材供应商,同意向甲方提供健身器材及相关服务。

为明确甲乙丙三方的权利义务,保障乙方的权益,特订立本协议。

第一条工作内容

1.1乙方在甲方健身中心从事以下工作:

(1)为会员提供个性化的健身指导;

(2)协助会员制定和执行健身计划;

(3)参与健身中心的培训活动;

(4)完成甲方交办的其他相关工作。

1.2丙方提供以下服务:

(1)向甲方提供高质量的健身器材;

(2)为甲方提供健身器材的安装、维护和保养服务;

(3)根据甲方需求,提供健身器材的升级和更新方案。

第二条工作时间与休息

2.1乙方实行灵活的工作时间,具体安排由甲方根据会员需求和乙方个人情况确定。

2.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

第三条工资待遇

3.1乙方工资构成包括基本工资、课时费、奖金等。

3.2甲方每月向乙方支付基本工资,具体金额由甲方根据乙方的工作表现和行业标准确定。

3.3乙方根据授课时数获得课时费,课时费标准由双方协商确定。

第四条社会保险与福利

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供以下福利:

(1)提供工作服、工作鞋等劳动保护用品;

(2)提供员工体检、节日礼品等福利;

(3)为员工提供培训、晋升机会。

第五条乙方权益与责任

5.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施,确保工作环境安全、舒适。

5.2乙方有权要求甲方按照协议约定支付工资和福利。

5.3乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排和要求。

第六条丙方责权利

6.1丙方有责任确保提供的健身器材符合国家标准,无安全隐患。

6.2丙方有权利根据市场情况和甲方需求调整健身器材的种类和数量。

6.3丙方有责任对提供的健身器材进行定期检查和维护。

第七条甲方的违约及限制条款

7.1甲方违反协议约定,未按时支付乙方工资或福利,乙方有权要求甲方立即支付,并承担违约责任。

7.2甲方不得要求乙方从事超出其资质和能力范围的工作。

7.3甲方不得利用乙方个人信息进行商业活动,未经乙方同意不得泄露其个人信息。

第八条争议解决

8.1本协议履行过程中发生的争议,甲乙丙三方应友好协商解决。

8.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本协议未尽事宜,甲乙丙三方可另行协商解决。

9.2本协议

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论