人才转移合同标准文本

人才转移合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方为（甲方单位名称）是一家从事（甲方经营范围）的企业，乙方为（乙方个人姓名）是一位具有（乙方所具有的专业技能或资格证书）的专业人才。甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方从原单位转移到甲方工作的有关事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、人才转移事项

1.乙方同意将其与原单位签订的劳动合同关系解除，并与甲方签订新的劳动合同。

2.乙方同意将原单位分配给其使用的知识产权、专利权、商标权等相关权利和权益，无偿转移给甲方。

3.乙方同意将原单位分配给其使用的职务、岗位、工作职责等，无偿转移给甲方。

二、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况，协商决定是否续签。

三、工作内容与职责

1.乙方在甲方工作期间，应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

2.乙方应严格遵守甲方各项规章制度，保守公司商业秘密，维护公司形象。

四、薪酬待遇

1.甲方根据乙方的工作表现、工作业绩及市场薪酬水平，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇。

2.乙方在合同期间，甲方应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方保密制度，不得泄露公司商业秘密。

2.乙方在合同期满或离职后，仍应继续履行保密义务，不得泄露公司商业秘密。

六、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付薪酬、社会保险和住房公积金的，应承担相应的法律责任。

2.乙方未按照合同约定履行工作职责，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.以下附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方原劳动合同解除证明

2.乙方转移相关知识产权、专利权、商标权等权利和权益的证明

3.乙方原单位同意乙方转移至甲方的证明

4.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金的相关证明

5.本合同签订地人民法院的地址、联系电话等信息

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方为（甲方单位名称）是一家从事（甲方经营范围）的企业，乙方为（乙方个人姓名）是一位具有（乙方所具有的专业技能或资格证书）的专业人才，丙方为（丙方单位名称）是一家提供人才转移服务的企业。甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经丙方居间，达成如下协议：

一、人才转移事项

1.乙方同意将其与原单位签订的劳动合同关系解除，并与甲方签订新的劳动合同。

2.乙方同意将原单位分配给其使用的知识产权、专利权、商标权等相关权利和权益，无偿转移给甲方。

3.乙方同意将原单位分配给其使用的职务、岗位、工作职责等，无偿转移给甲方。

4.丙方作为中介服务方，负责协调甲乙双方及原单位的权利义务转移事宜，并收取中介服务费。

二、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况，协商决定是否续签。

三、工作内容与职责

1.乙方在甲方工作期间，应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

2.乙方应严格遵守甲方各项规章制度，保守公司商业秘密，维护公司形象。

3.丙方应协助乙方完成工作职责，确保乙方在甲方的工作顺利开展。

四、薪酬待遇

1.甲方根据乙方的工作表现、工作业绩及市场薪酬水平，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇。

2.甲方应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方负责协助甲方完成薪酬发放等相关事宜。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方保密制度，不得泄露公司商业秘密。

2.乙方在合同期满或离职后，仍应继续履行保密义务，不得泄露公司商业秘密。

3.丙方应协助甲方监督乙方履行保密义务。

六、违约责任

1.乙方违反保密条款，导致甲方商业秘密泄露，应承担相应的法律责任。

2.丙方未能履行中介服务职责，导致甲乙双方权益受损，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方未能按照合同约定支付薪酬、社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

3.乙方离职后，一年内不得加入与甲方业务相竞争的企业。

八、丙方的责权利

1.丙方有权收取中介服务费，具体金额由甲乙双方协商确定。

2.丙方应确保甲乙双方合同的真实性和合法性。

3.丙方有权监督乙方履行合同义务，确保乙方在甲方的工作顺利进行。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保留一份。

2.以下附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方原劳动合同解除证明

2.乙方转移相关知识产权、专利权、商标权等权利和权益的证明

3.乙方原单位同意乙方转移至甲方的证明

4.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金的相关证明

5.本合同签订地人民法院的地址、联系电话等信息

第三方介入的意义和目的在于确保人才转移过程的顺利进行，保障甲乙双方的权益。甲方为主导的目的和意义在于：1.确保甲方在人才转移过程中处于主导地位，保障甲方在人才转移过程中的权益；2.提高人才转移的效率，降低甲方的人力资源管理成本；3.通过人才转移，提升甲方在市场竞争中的优势。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方为（甲方单位名称）是一家从事（甲方经营范围）的企业，乙方为（乙方个人姓名）是一位具有（乙方所具有的专业技能或资格证书）的专业人才，丙方为（丙方单位名称）是一家提供人才招聘与安置服务的企业。甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经丙方居间，达成如下协议：

一、人才招聘与安置事项

1.甲方同意招聘乙方担任（具体职位）一职，乙方同意加入甲方工作。

2.乙方同意将原单位分配给其使用的知识产权、专利权、商标权等相关权利和权益，无偿转移给甲方。

3.丙方作为中介服务方，负责协调甲乙双方及原单位的权利义务转移事宜，并收取中介服务费。

二、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况，协商决定是否续签。

三、工作内容与职责

1.乙方在甲方工作期间，应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

2.乙方应严格遵守甲方各项规章制度，保守公司商业秘密，维护公司形象。

3.丙方应协助乙方了解甲方的工作环境和文化，确保乙方适应甲方的工作要求。

四、薪酬待遇

1.甲方根据乙方的工作表现、工作业绩及市场薪酬水平，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇。

2.甲方应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方应协助甲方确保薪酬待遇的合理性和及时性。

五、乙方的权益保障

1.乙方有权要求甲方提供符合合同约定的薪酬待遇和工作条件。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

3.丙方应协助乙方维护其合法权益，包括但不限于薪酬、工作条件、职业发展等方面。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付薪酬、社会保险和住房公积金的，应承担相应的法律责任。

2.甲方违反保密条款，导致乙方商业秘密泄露，应承担相应的法律责任。

3.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得要求乙方从事与甲方业务相竞争的活动。

七、丙方的责权利

1.丙方有权收取中介服务费，具体金额由甲乙双方协商确定。

2.丙方应确保甲乙双方合同的真实性和合法性。

3.丙方有权监督甲方履行合同义务，确保乙方在甲方的工作顺利进行。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保留一份。

2.以下附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方原劳动合同解除证明

2.乙方转移相关知识产权、专利权、商标权等权利和权益的证明

3.乙方原单位同意乙方转移至甲方的证明

4.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金的相关证明

5.本合同签订地人民法院的地址、联系电话等信息

乙方为主导的目的和意义在于：

1.确保乙方在人才招聘与安置过程中处于主导地位，保障乙方的职业发展和个人权益。

2.通