临时店面员工合同样本

临时店面员工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因业务需要，需招聘乙方担任临时店面员工，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，双方均有权根据实际情况决定是否续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求，从事临时店面员工工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：商品陈列、顾客接待、销售、收银、库存管理等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作表现，支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：每月____元，每月支付____次。

3.甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方负责对乙方进行必要的职业培训。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方学历证明

4.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方因业务需要，需招聘乙方担任临时店面员工，丙方作为劳务派遣公司，负责将乙方派遣至甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，双方均有权根据实际情况决定是否续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求，从事临时店面员工工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：商品陈列、顾客接待、销售、收银、库存管理等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬与费用承担

1.乙方工资标准为：每月____元，每月支付____次。

2.甲方按约定支付乙方工资，丙方负责将乙方工资按时足额发放给乙方。

3.甲方承担乙方工资、社会保险及住房公积金等费用的缴纳。

4.丙方对乙方的工资、社会保险及住房公积金等费用承担连带责任。

五、丙方的责任与权利

1.丙方负责与乙方签订劳动合同，并确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方负责对乙方进行职业培训和安全教育。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

4.丙方有权根据乙方的工作表现和合同约定，对乙方进行奖惩。

六、甲方的责任与权利

1.甲方负责提供乙方工作所需的工作条件、设施和设备。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

4.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、降职、解雇等。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方因个人原因提前解除合同，需提前____天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

3.乙方在合同期间，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、合同终止

1.本合同期满或因双方协商一致解除本合同时，本合同终止。

2.合同终止后，甲乙双方应结清所有费用，丙方应协助乙方办理离职手续。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方学历证明

4.乙方其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方作为劳务派遣公司，实现甲乙双方的风险隔离，降低甲方的人力成本，提高甲方的人力资源管理水平。同时，丙方作为专业的人力资源服务提供商，能够为乙方提供更全面、更专业的服务。

甲方为主导的目的和意义在于，确保乙方在甲方工作期间，能够遵守甲方的工作规定，提高工作效率，为甲方创造更大的价值。同时，甲方通过加强对丙方的监管，确保丙方按照合同约定履行责任，保障自身的权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方因业务需要，需招聘乙方担任临时店面员工，丙方作为劳务派遣公司，负责将乙方派遣至甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，双方均有权根据实际情况决定是否续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求，从事临时店面员工工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：商品陈列、顾客接待、销售、收银、库存管理等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬与费用承担

1.乙方工资标准为：每月____元，每月支付____次。

2.甲方按约定支付乙方工资，丙方负责将乙方工资按时足额发放给乙方。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金。

五、丙方的责任与权利

1.丙方负责与乙方签订劳动合同，并确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方负责对乙方进行职业培训和安全教育。

3.丙方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

4.丙方有权根据乙方的工作表现和合同约定，对乙方进行奖惩。

六、甲方的责任与权利

1.甲方负责提供乙方工作所需的工作条件、设施和设备。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

4.甲方不得无故解雇乙方，如需解雇，应提前____天书面通知丙方和乙方，并支付相应的经济补偿。

七、乙方的权利与利益

1.乙方享有劳动法规定的各项权利，包括但不限于工资、休息休假、社会保险和住房公积金等。

2.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，并有权拒绝从事违反法律法规和公司规定的工作。

3.乙方有权对工作条件、工资待遇、工作内容等方面提出合理建议。

4.乙方有权在合同期内根据自身情况提出辞职，并享有相应的经济补偿。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资或未提供法定社会保险和住房公积金，应承担违约责任，支付乙方相应赔偿。

2.甲方违反合同约定，无故解雇乙方，应支付乙方经济补偿。

3.乙方违反合同约定，擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，应承担违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.本合同期满或因双方协商一致解除本合同时，本合同终止。

2.合同终止后，甲乙双方应结清所有费用，丙方应协助乙方办理离职手续。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件