伐木工招聘合同标准文本

伐木工招聘合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳动者）：_________________

鉴于甲方从事伐木工作，需招聘伐木工进行日常工作，乙方愿意应聘甲方提供的伐木工岗位，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满，如甲乙双方同意续签合同，应在本合同期满前________日内签订书面续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的工作地点从事伐木工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）伐木、砍伐、运输、清理等工作；

（2）遵守甲方有关安全生产的规定，确保工作场所的安全；

（3）执行甲方下达的其他相关工作指令。

2.甲方应提供必要的工作工具、设备，并确保其安全、有效。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币________元，按月支付，甲方应在每月________日前支付乙方上月工资。

2.乙方加班工资按国家有关规定计算。

3.甲方在合同期限内为乙方提供岗位津贴、奖金等福利待遇，具体标准由甲乙双方另行约定。

四、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方在合同期限内为乙方提供带薪年假、婚假、产假等法定假期。

3.甲方应为乙方提供必要的工作防护用品。

五、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）法律、法规规定的其他情形。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的劳动防护用品清单；

2.甲方提供的培训材料；

3.甲方提供的安全生产管理制度。

甲方（盖章）：_________________

乙方（签字）：_________________

签订日期：________年________月________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳动者）：_________________

丙方（第三方服务提供方）：_________________

鉴于甲方从事伐木工作，需招聘伐木工进行日常工作，乙方愿意应聘甲方提供的伐木工岗位，丙方作为第三方服务提供方，负责为甲方提供专业的伐木工招聘、培训和管理服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满，如甲乙双方同意续签合同，应在本合同期满前________日内签订书面续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的工作地点从事伐木工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）伐木、砍伐、运输、清理等工作；

（2）遵守甲方有关安全生产的规定，确保工作场所的安全；

（3）执行甲方下达的其他相关工作指令。

三、第三方丙方责任与权利

1.丙方负责乙方招聘、培训和管理，确保乙方具备从事伐木工作的基本技能和职业素养。

2.丙方有权对乙方进行定期考核，考核不合格者，丙方有权要求乙方离开甲方工作场所。

3.丙方有权对乙方进行奖惩，奖惩标准由丙方制定，并报甲方备案。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币________元，按月支付，甲方应在每月________日前支付乙方上月工资。

2.乙方加班工资按国家有关规定计算。

3.甲方在合同期限内为乙方提供岗位津贴、奖金等福利待遇，具体标准由甲乙双方另行约定。

五、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方在合同期限内为乙方提供带薪年假、婚假、产假等法定假期。

3.甲方应为乙方提供必要的工作防护用品。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现、技能考核等相关资料。

2.甲方有权对丙方的服务质量进行监督，如丙方服务质量不符合要求，甲方有权要求丙方进行整改或更换服务人员。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行晋升或调整工资。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）违反合同约定，擅自离职。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相关的其他工作。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的劳动防护用品清单；

2.甲方提供的培训材料；

3.甲方提供的安全生产管理制度。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，介入甲乙双方的劳动关系，旨在提高伐木工的招聘、培训和管理效率，降低甲方的人力成本，确保伐木工作的顺利进行。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定严格的合同条款，保障自身的权益，确保乙方的工作质量和效率，同时通过丙方的专业服务，提升自身的管理水平，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：_________________

乙方（劳动者）：_________________

丙方（第三方服务提供方）：_________________

鉴于甲方从事林木种植和养护，需招聘养护工人进行日常养护工作，乙方愿意应聘甲方提供的养护工岗位，丙方作为第三方服务提供方，负责为甲方提供专业的养护工人招聘、培训和管理服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期满，如甲乙双方同意续签合同，应在本合同期满前________日内签订书面续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的工作地点从事林木养护工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）修剪、施肥、浇水、病虫害防治等工作；

（2）遵守甲方有关安全生产的规定，确保工作场所的安全；

（3）执行甲方下达的其他相关工作指令。

三、第三方丙方责任与权利

1.丙方负责乙方招聘、培训和管理，确保乙方具备从事林木养护工作的基本技能和职业素养。

2.丙方有权对乙方的工作进行定期评估，评估结果作为乙方晋升和薪酬调整的依据之一。

3.丙方有权对乙方的培训需求进行分析，并提供相应的培训服务。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币________元，按月支付，甲方应在每月________日前支付乙方上月工资。

2.乙方加班工资按国家有关规定计算。

3.丙方负责监督甲方的工资支付，确保乙方工资按时足额发放。

五、社会保险与福利

1.甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方在合同期限内为乙方提供带薪年假、婚假、产假等法定假期。

3.丙方负责监督甲方社会保险的缴纳情况，确保乙方权益。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

2.乙方有权对工作条件、工作环境提出改进建议，甲方应及时予以考虑。

3.乙方有权在合同期内提出离职申请，但需提前________日通知甲方。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按时支付乙方工资或未足额缴纳社会保险；

（2）提供的工作条件或工作环境严重违反国家法律法规和行业标准；

（3）未经乙方同意，擅自变更合同内容。

2.甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前________日通知乙方，并支付相应的经济补偿。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的劳动防护用品清单；

2.甲方提供的培训材料；

3.甲方提供