ktv妈咪劳动合同标准文本

ktv妈咪劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方从事KTV娱乐行业，为满足业务发展需要，现招聘乙方担任妈咪一职，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意，可续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的KTV场所内，负责为顾客提供优质的服务，包括但不限于引导顾客、协助顾客点歌、维护现场秩序等。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行综合计算工时制，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元。

2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.乙方在合同期内因工作需要加班的，甲方应按国家有关规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作期间的住宿、餐饮；

（2）免费提供工作期间的服装、化妆用品；

（3）免费提供工作期间的培训、体检；

（4）根据工作表现，甲方给予一定的奖金和提成。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险缴纳证明

4.甲方提供的福利待遇明细

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（第三方服务提供方）：

鉴于甲方从事KTV娱乐行业，为满足业务发展需要，现招聘乙方担任妈咪一职，并引入丙方作为第三方服务提供方，共同保障甲乙双方的权益。经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及职责

1.甲方：负责KTV娱乐场所的经营管理，有权对乙方进行管理、监督，并支付乙方工资及福利。

2.乙方：在甲方指定的KTV场所内提供妈咪服务，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

3.丙方：为甲方提供妈咪招聘、培训、管理及考核等服务，并对乙方进行监督和管理。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意，可续签劳动合同。

三、工作内容

1.乙方应在甲方指定的KTV场所内，负责为顾客提供优质的服务，包括但不限于引导顾客、协助顾客点歌、维护现场秩序等。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

3.丙方负责对乙方进行定期培训和考核，确保乙方服务质量。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行综合计算工时制，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元，由丙方支付给乙方。

2.甲方按月支付丙方服务费用，支付时间为每月____日。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责为乙方办理社会保险手续，并承担相应责任。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作期间的住宿、餐饮；

（2）免费提供工作期间的服装、化妆用品；

（3）免费提供工作期间的培训、体检；

（4）根据工作表现，甲方给予一定的奖金和提成。

七、甲方权益及利益条款

1.甲方有权对乙方进行考核，如乙方考核不合格，甲方有权解除劳动合同。

2.甲方有权根据市场行情调整乙方工资标准。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，奖惩标准由甲方制定。

4.甲方有权要求乙方参与甲方组织的各类活动。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

九、丙方责权利

1.丙方负责为甲方提供妈咪招聘、培训、管理及考核等服务，确保乙方服务质量。

2.丙方有权对乙方进行奖惩，奖惩标准由丙方制定。

3.丙方有权要求乙方参加丙方组织的各类培训活动。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险缴纳证明

4.丙方服务协议

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务提供方，可确保甲方在妈咪招聘、培训、管理及考核等方面的专业性和高效性。

2.丙方可对乙方进行监督和管理，降低甲方在妈咪管理方面的风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为KTV娱乐场所的经营者，有权对妈咪进行管理，确保妈咪服务质量，提升顾客满意度。

2.甲方通过调整乙方工资、奖惩等手段，激发乙方工作积极性，提高妈咪服务质量。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（餐饮管理有限公司）：

乙方（厨师）：

丙方（厨师培训与管理机构）：

鉴于甲方经营餐饮业务，为提升菜品质量及厨师团队的专业素养，现招聘乙方担任厨师一职，并引入丙方作为第三方厨师培训与管理机构，共同保障乙方的职业发展及权益。经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及职责

1.甲方：负责餐饮管理有限公司的经营与管理，为乙方提供工作场所及必要的设备。

2.乙方：在甲方指定的餐厅内担任厨师，负责菜品制作及厨房管理。

3.丙方：为乙方提供专业厨师培训、技能提升及职业发展规划服务，并对乙方进行管理监督。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意，可续签劳动合同。

三、工作内容

1.乙方应在甲方指定的餐厅内，负责菜品制作、厨房管理及维护厨房卫生。

2.乙方应遵守甲方及丙方的规章制度，服从管理和监督。

3.丙方负责对乙方进行定期培训和技能考核，确保乙方符合行业标准和甲方要求。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行综合计算工时制，每周工作时间为____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元，由丙方支付给乙方。

2.甲方按月支付丙方服务费用，支付时间为每月____日。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责为乙方办理社会保险手续，并承担相应责任。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）免费提供工作期间的住宿、餐饮；

（2）免费提供工作期间的服装、厨房用品；

（3）免费提供工作期间的培训、体检；

（4）根据工作表现，甲方给予一定的奖金和提成。

七、乙方权益及利益条款

1.乙方有权要求丙方提供与其职业发展相关的培训和服务。

2.乙方有权要求甲方提供合理的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求甲方在合同期内不得降低其工资标准。

4.乙方有权要求甲方尊重其职业尊严，不得进行侮辱性管理等不当行为。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）违反合同约定，损害乙方合法权益。

2.甲方在合同期内，不得无故降低乙方工资，或无故解除劳动合同。

九、丙方责权利

1.丙方负责为乙方提供专业厨师培训、技能提升及职业发展规划服务，确保乙方符合行业标准和甲方要求。

2.丙方有权对乙方进行技能考核，并根据考核结果调整培训计划。

3.丙方有权对乙方进行职业规划指导，帮助乙方实现职业目标。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.社会保险缴纳