公司聘用保洁合同范例

公司聘用保洁合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，现需聘用乙方担任保洁工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方被聘用为甲方公司的保洁员，负责甲方公司办公区域及公共区域的日常保洁工作。

2.乙方应按照甲方公司的规定和安排，完成以下工作内容：

（1）负责办公区域及公共区域的卫生清扫、垃圾清理、地面清洁等工作；

（2）负责对甲方公司提供的清洁工具和设备进行日常维护；

（3）负责对甲方公司提供的清洁用品进行合理使用和保管；

（4）完成甲方公司交办的其他相关工作。

二、聘用期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面协商续签事宜。

三、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为每月人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期待遇。

3.乙方在工作期间，甲方应为其缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定休息日及调休。

五、劳动保护及安全

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境，确保乙方的人身安全。

2.乙方在履行工作职责过程中，如发生意外事故，甲方应依法承担相应责任。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方公司营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，为保障办公环境的整洁与卫生，特委托丙方提供保洁服务，并由乙方担任保洁员。甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、保洁服务内容及范围

1.丙方负责为甲方提供办公区域及公共区域的日常保洁服务，包括但不限于：

（1）卫生清扫、垃圾清理、地面清洁；

（2）清洁工具和设备的维护；

（3）清洁用品的合理使用和保管；

（4）其他甲方委托的相关工作。

二、乙方聘用条件及职责

1.乙方同意接受丙方的聘用，担任甲方保洁员。

2.乙方职责：

（1）按照丙方安排，完成甲方指定区域的保洁工作；

（2）遵守甲方及丙方的相关规定和操作流程；

（3）保持良好的职业道德，维护甲方及丙方的良好形象。

三、甲方权益

1.甲方享有丙方提供的保洁服务，确保办公环境的整洁与卫生。

2.甲方有权监督丙方的服务质量，如服务质量不符合约定，甲方有权要求丙方进行整改或更换服务人员。

3.甲方享有丙方提供的保洁服务的优先权，如需增加保洁服务项目或调整保洁服务时间，甲方享有优先选择权。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方提供合格的保洁服务，确保保洁服务的质量满足甲方要求。

2.丙方有权对乙方进行培训和考核，确保乙方具备完成保洁工作的能力。

3.丙方享有根据乙方表现调整乙方面试及聘用条件的权利。

五、乙方违约及限制条款

1.乙方如违反合同约定，擅自离岗或未能完成保洁工作，甲方有权要求丙方进行替换，并追究乙方的违约责任。

2.乙方如有损害甲方或丙方财产的行为，应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期间，未经甲方和丙方同意，不得向第三方透露甲方或丙方的商业秘密。

六、丙方违约责任

1.丙方如未按约定提供保洁服务，导致甲方办公环境不符合要求，甲方有权要求丙方进行整改，并赔偿由此造成的损失。

2.丙方如未经甲方同意，更换乙方或降低乙方服务标准，甲方有权要求丙方恢复原服务标准，并承担相应责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

1.如发生以下情形之一，任何一方均可解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）丙方未按约定提供保洁服务，经甲方要求整改后仍不达标；

（3）双方协商一致解除合同。

2.合同解除后，双方应按约定支付剩余工资及福利待遇。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方公司营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方服务资质证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的：

本合同引入第三方服务提供方丙方，旨在通过专业化的保洁服务，提升甲方办公环境的整洁度，保障甲方业务的正常运营。丙方作为专业保洁服务提供者，具备丰富的行业经验和专业的服务团队，能够为甲方提供高质量、高效率的保洁服务。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过签订本合同，明确丙方及乙方的责任和义务，保障自身权益。甲方在合同中享有对保洁服务质量的监督权，以及对保洁服务项目的优先选择权，确保甲方办公环境的整洁与卫生，提升企业形象。同时，甲方通过本合同对乙方进行规范管理，保障乙方权益，促进甲乙双方的和谐劳动关系。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（物业管理方）：____________________

乙方（物业服务人员）：____________________

丙方（第三方家政服务公司）：____________________

鉴于甲方管理的物业管理区域内存在保洁需求，为提高保洁服务质量，甲方决定委托丙方提供家政服务，并由乙方担任丙方派驻的保洁人员。甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容及范围

1.丙方负责为甲方物业管理区域提供家政服务，包括但不限于：

（1）公共区域及业主住宅的日常保洁；

（2）定期对公共区域进行深度清洁；

（3）对业主住宅提供预约保洁服务。

2.乙方作为丙方派驻的保洁人员，具体负责执行上述服务内容。

二、乙方权益

1.乙方享有丙方提供的保洁岗位，并按照丙方的安排执行工作。

2.乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

3.乙方享有国家规定的工资待遇、社会保险及福利。

4.乙方有权在合同期内，根据工作表现和市场需求，与丙方协商调整工资。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供工作所需的必要培训和支持。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬和职位。

3.丙方应确保乙方的合法权益不受侵害，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。

四、甲方权益

1.甲方享有丙方提供的家政服务，确保物业管理区域的环境整洁。

2.甲方有权对丙方的服务质量进行监督，并提出改进建议。

3.甲方有权在必要时更换丙方提供的保洁服务人员。

五、乙方违约及限制条款

1.乙方如有违反工作纪律、损害甲方或丙方利益的行为，甲方有权要求丙方采取措施纠正，并追究乙方的违约责任。

2.乙方在合同期内，未经丙方同意，不得向第三方泄露丙方的商业秘密或客户信息。

3.乙方如有严重违约行为，丙方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

六、甲方违约责任

1.甲方如未按照合同约定支付乙方工资或福利，乙方有权要求甲方立即支付，并支付违约金。

2.甲方如因自身原因导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

1.如发生以下情形之一，任何一方均可解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定；

（2）甲方未按约定支付乙方工资或福利；

（3）双方协商一致解除合同。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.丙方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过本合同保障自身在保洁工作中的合法权益，包括工资待遇、社会保险、职业培训等。乙方通过合同明确丙方的责任和义务，确保