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文档简介
企业股权激励合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方对乙方实施股权激励事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、股权激励方案
1.1甲方同意向乙方授予一定比例的股权,乙方同意接受甲方授予的股权。
1.2股权激励方案的具体内容如下:
(1)股权授予比例:乙方将获得甲方公司总股本的_____%。
(2)股权授予方式:甲方将以增资扩股、股权转让、股权奖励等方式向乙方授予股权。
(3)股权授予价格:股权授予价格按照甲方公司净资产评估价值或双方协商确定。
(4)股权激励期限:股权激励期限为______年,自股权授予之日起计算。
二、股权权利与义务
2.1乙方获得股权后,享有以下权利:
(1)根据股权比例享有甲方公司分红权、表决权、优先购买权等股东权利。
(2)根据股权比例享有甲方公司重大决策事项的知情权。
2.2乙方承担以下义务:
(1)遵守甲方公司章程、规章制度,履行股东职责。
(2)保守甲方公司商业秘密,不得泄露、转让或以其他方式侵犯甲方公司权益。
(3)按照约定履行股权激励相关义务。
三、股权激励条件与限制
3.1乙方获得股权应满足以下条件:
(1)乙方在甲方公司担任高管职务或核心岗位。
(2)乙方在甲方公司工作满______年。
(3)乙方在甲方公司工作期间,无违反公司规章制度的行为。
3.2乙方获得股权后,应遵守以下限制:
(1)乙方不得擅自转让、抵押、质押或以其他方式处置其持有的股权。
(2)乙方在股权激励期限内,不得离职或因个人原因离职。
四、股权激励解除与终止
4.1以下情形下,甲方有权解除股权激励:
(1)乙方违反甲方公司规章制度,给甲方公司造成重大损失。
(2)乙方泄露甲方公司商业秘密,给甲方公司造成重大损失。
(3)乙方在股权激励期限内离职。
4.2以下情形下,股权激励自动终止:
(1)股权激励期限届满。
(2)乙方离职。
五、争议解决
5.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
5.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他
6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
6.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
附件:
1.甲方公司章程
2.甲方公司规章制度
3.股权激励方案具体条款
4.乙方个人信息
5.乙方任职证明
6.乙方工作年限证明
7.乙方无违反公司规章制度证明
8.乙方离职证明(如有)
9.乙方商业秘密保密协议(如有)
10.其他双方认为需要作为附件的文件
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方对乙方实施股权激励事宜,并引入丙方作为股权激励的监管与执行主体,经三方友好协商,达成如下协议:
一、股权激励方案
1.1甲方同意向乙方授予一定比例的股权,乙方同意接受甲方授予的股权。
1.2丙方作为股权激励的监管与执行主体,负责监督股权激励的实施与执行。
1.3股权激励方案的具体内容如下:
(1)股权授予比例:乙方将获得甲方公司总股本的_____%。
(2)股权授予方式:甲方将以增资扩股、股权转让、股权奖励等方式向乙方授予股权。
(3)股权授予价格:股权授予价格按照甲方公司净资产评估价值或双方协商确定。
(4)股权激励期限:股权激励期限为______年,自股权授予之日起计算。
二、丙方责任与权利
2.1丙方责任:
(1)监督乙方遵守股权激励协议及相关法律法规。
(2)确保股权激励的公平、公正、透明。
(3)对乙方违反股权激励协议的行为进行制止和纠正。
(4)在股权激励期限内,对乙方进行考核,确保乙方履行职责。
2.2丙方权利:
(1)要求乙方提供相关资料,以监督股权激励的实施。
(2)对乙方违反股权激励协议的行为提出警告或终止股权激励。
(3)向甲方报告股权激励的实施情况。
三、甲方权益与义务
3.1甲方权益:
(1)享有股权激励方案的最终决定权。
(2)在股权激励期限内,对乙方进行考核,根据考核结果调整股权激励方案。
(3)在乙方违反股权激励协议时,有权终止股权激励。
3.2甲方义务:
(1)向丙方提供股权激励方案及相关资料。
(2)确保股权激励方案的合法性和可行性。
(3)在股权激励期限内,配合丙方对乙方进行考核。
四、乙方权利与义务
4.1乙方权利:
(1)根据股权比例享有甲方公司分红权、表决权、优先购买权等股东权利。
(2)根据股权比例享有甲方公司重大决策事项的知情权。
4.2乙方义务:
(1)遵守甲方公司章程、规章制度,履行股东职责。
(2)保守甲方公司商业秘密,不得泄露、转让或以其他方式侵犯甲方公司权益。
(3)按照约定履行股权激励相关义务。
五、违约及限制条款
5.1乙方违约:
(1)乙方违反股权激励协议,甲方有权终止股权激励,并要求乙方赔偿损失。
(2)乙方在股权激励期限内离职,甲方有权终止股权激励,并要求乙方赔偿损失。
5.2乙方限制:
(1)乙方不得擅自转让、抵押、质押或以其他方式处置其持有的股权。
(2)乙方在股权激励期限内,不得离职或因个人原因离职。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
6.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
7.2本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
附件:
1.甲方公司章程
2.甲方公司规章制度
3.股权激励方案具体条款
4.乙方个人信息
5.乙方任职证明
6.乙方工作年限证明
7.乙方无违反公司规章制度证明
8.乙方离职证明(如有)
9.乙方商业秘密保密协议(如有)
10.其他三方认为需要作为附件的文件
第三方介入的意义和目的在于确保股权激励的公平、公正、透明,以及监督乙方的行为,维护甲方的权益。甲方为主导的目的和意义在于保障甲方在股权激励过程中的决策权,确保甲方在股权激励中的利益最大化。通过引入第三方,甲乙双方均能获得更可靠的保障,共同维护股权激励的顺利进行。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)及丁方(以下简称“丁方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方向乙方提供技术支持服务,并引入丁方作为技术支持服务的监管与执行主体,经三方友好协商,达成如下协议:
一、技术支持服务内容
1.1甲方同意向乙方提供技术支持服务,包括但不限于以下内容:
(1)提供技术咨询服务。
(2)提供技术培训服务。
(3)提供技术解决方案。
1.2丁方作为技术支持服务的监管与执行主体,负责监督甲方的技术支持服务实施与执行。
二、丁方责任与权利
2.1丁方责任:
(1)监督甲方按照协议提供技术支持服务。
(2)确保甲方提供的技术支持服务符合行业标准和技术要求。
(3)对甲方提供的技术支持服务进行评估,并提出改进建议。
(4)在技术支持服务过程中,对乙方进行定期考核,确保乙方对服务的满意度。
2.2丁方权利:
(1)要求甲方提供相关技术支持服务的资料,以监督服务实施。
(2)对甲方提供的技术支持服务不符合要求的行为提出警告或要求整改。
(3)向乙方报告技术支持服务的实施情况。
三、乙方权益与义务
3.1乙方权益:
(1)享有甲方提供的技术支持服务的使用权。
(2)在技术支持服务过程中,享有对服务质量提出改进建议的权利。
(3)在技术支持服务结束后,享有对服务效果的评估权。
3.2乙方义务:
(1)按照协议要求使用甲方提供的技术支持服务。
(2)在技术支持服务过程中,配合丁方进行考核。
(3)在服务结束后,向丁方提供服务效果的反馈。
四、甲方责任与义务
4.1甲方责任:
(1)按照协议约定,提供符合行业标准和技术要求的技术支持服务。
(2)确保提供的技术支持服务能够满足乙方业务需求。
(3)在技术支持服务过程中,对乙方进行必要的指导和帮助。
4.2甲方义务:
(1)在技术支持服务开始前,向乙方提供详细的服务方案和预期效果。
(2)在服务过程中,及时响应乙方的需求,并提供必要的支持。
(3)在服务结束后,对乙方提供的服务效果进行跟踪和评估。
五、违约及限制条款
5.1甲方违约:
(1)甲方未按协议提供技术支持服务或服务不符合要求,乙方有权要求甲方进行整改或赔偿损失。
(2)甲方在技术支持服务过程中,未能满足乙方合理需求,乙方有权要求甲方进行改进。
5.2甲方限制:
(1)甲方在技术支持服务期间,不得泄露乙方商业秘密。
(2)甲方在技术支持服务结束后,不得利用乙方提供的信息进行不正当竞争。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
6.2协商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
7.1本合同一式三份,甲乙丁三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。
7.2本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
附件:
1.技术支持服务方案
2.乙方业务需求说明
3.技术支持服务相关资料
4.乙方个人信息
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