小自考行政管理法规运用试题及答案

小自考行政管理法规运用试题及答案姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.行政管理的核心是：

A.行政立法

B.行政执行

C.行政决策

D.行政监督

2.行政管理学的创立者是：

A.马克斯·韦伯

B.阿尔蒙德

C.莱瑟姆

D.罗斯福

3.以下哪项不属于行政管理的四大职能：

A.计划

B.组织

C.领导

D.会计

4.行政组织的基本原则不包括：

A.权责一致原则

B.分工协作原则

C.专业化原则

D.绩效优先原则

5.以下哪项不属于行政法律关系主体：

A.国家机关

B.社会团体

C.企业

D.自然人

6.行政立法的效力等级最高的是：

A.行政法规

B.行政规章

C.地方性法规

D.部门规章

7.以下哪项不属于行政强制措施：

A.查封

B.扣押

C.冻结

D.没收

8.以下哪项不属于行政强制执行：

A.代履行

B.执行罚

C.执行和解

D.仲裁

9.以下哪项不属于行政程序的基本原则：

A.公开原则

B.公正原则

C.合法原则

D.保密原则

10.以下哪项不属于行政复议的适用范围：

A.对行政行为的合法性提出异议

B.对行政行为的合理性提出异议

C.对行政行为的程序提出异议

D.对行政行为的后果提出异议

11.以下哪项不属于行政诉讼的受案范围：

A.对行政处罚不服

B.对行政强制措施不服

C.对行政征收不服

D.对行政合同不服

12.以下哪项不属于行政赔偿的范围：

A.侵犯公民人身权

B.侵犯公民财产权

C.侵犯法人财产权

D.侵犯国家利益

13.以下哪项不属于行政法的基本原则：

A.法律面前人人平等原则

B.公开原则

C.信赖保护原则

D.行政法与民法区分原则

14.以下哪项不属于行政法律关系客体：

A.财物

B.行为

C.人

D.情感

15.以下哪项不属于行政法律关系调整对象：

A.行政行为

B.行政合同

C.行政责任

D.行政程序

16.以下哪项不属于行政法律关系特征：

A.法律关系主体具有特定性

B.法律关系内容具有强制性

C.法律关系客体具有多样性

D.法律关系调整具有综合性

17.以下哪项不属于行政法律关系调整方法：

A.行政立法

B.行政执法

C.行政司法

D.行政仲裁

18.以下哪项不属于行政法律关系调整原则：

A.法律面前人人平等原则

B.公开原则

C.信赖保护原则

D.行政法与民法区分原则

19.以下哪项不属于行政法律关系调整范畴：

A.行政行为

B.行政合同

C.行政责任

D.行政程序

20.以下哪项不属于行政法律关系调整意义：

A.维护社会秩序

B.保护公民、法人和其他组织的合法权益

C.保障国家利益

D.促进经济社会发展

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.行政管理学的创立者有：

A.马克斯·韦伯

B.阿尔蒙德

C.莱瑟姆

D.罗斯福

2.行政管理的四大职能包括：

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

3.行政组织的基本原则包括：

A.权责一致原则

B.分工协作原则

C.专业化原则

D.绩效优先原则

4.行政法律关系主体包括：

A.国家机关

B.社会团体

C.企业

D.自然人

5.行政立法的效力等级包括：

A.行政法规

B.行政规章

C.地方性法规

D.部门规章

三、判断题（每题2分，共10分）

1.行政管理学的创立者是阿尔蒙德。（）

2.行政管理的核心是行政监督。（）

3.行政组织的基本原则包括权责一致原则、分工协作原则、专业化原则、绩效优先原则。（）

4.行政法律关系主体包括国家机关、社会团体、企业、自然人。（）

5.行政立法的效力等级最高的是行政法规。（）

6.行政强制措施包括查封、扣押、冻结、没收。（）

7.行政强制执行包括代履行、执行罚、执行和解、仲裁。（）

8.行政程序的基本原则包括公开原则、公正原则、合法原则、保密原则。（）

9.行政复议的适用范围包括对行政行为的合法性、合理性、程序提出异议。（）

10.行政诉讼的受案范围包括对行政处罚、行政强制措施、行政征收不服。（）

四、简答题（每题10分，共25分）

1.题目：简述行政管理的四大职能及其相互关系。

答案：行政管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制。计划职能是指制定行政目标和规划实现这些目标的具体步骤；组织职能是指根据计划将资源合理配置，建立和调整行政组织结构；领导职能是指引导、激励和协调组织成员为实现行政目标而努力；控制职能是指对行政过程进行监督和评估，确保行政目标的实现。这四大职能相互联系、相互制约，共同构成行政管理的有机整体。

2.题目：行政组织设计应遵循哪些原则？

答案：行政组织设计应遵循以下原则：职能明确原则、权责一致原则、分工协作原则、精简高效原则、统一指挥原则、灵活适应原则、专业化和技能化原则。

3.题目：简述行政法的基本原则及其意义。

答案：行政法的基本原则包括法律面前人人平等原则、公开原则、信赖保护原则、比例原则、正当程序原则。这些原则的意义在于保障公民、法人和其他组织的合法权益，维护社会公平正义，促进依法行政，提高行政效率。

五、论述题

题目：论述行政法在维护社会秩序和保障公民权益中的作用。

答案：行政法作为国家法律体系的重要组成部分，在维护社会秩序和保障公民权益方面发挥着至关重要的作用。

首先，行政法通过规范行政行为，确保行政机关依法行使职权，维护社会秩序。行政法规定了行政行为的合法性、合理性和程序性要求，行政机关在行使职权时必须遵守法律规定，不得超越权限、滥用职权或者违法行政。这样可以有效防止行政机关的任意行为，保障社会秩序的稳定。

其次，行政法通过行政法律关系调整，保障公民的合法权益。行政法律关系主体包括国家机关、公民、法人和其他组织，行政法通过明确各方的权利义务，确保公民在行政活动中不受侵犯。例如，在行政处罚、行政许可、行政强制等行政行为中，行政法规定了公民的知情权、参与权、陈述权、申辩权等程序性权利，保障了公民在行政活动中的合法权益。

再次，行政法通过行政救济制度，为公民提供救济途径。当公民的合法权益受到行政机关侵害时，行政法提供了行政复议、行政诉讼等救济途径，使得公民可以通过法律手段维护自己的权益。这些救济制度的存在，有助于缓解社会矛盾，维护社会稳定。

此外，行政法在促进政府依法行政、提高行政效率方面也具有重要意义。行政法通过规定行政行为的标准和程序，促使行政机关依法行政，提高行政效率。同时，行政法还规定了行政责任，对违法行政的行政机关和个人进行制裁，从而起到警示作用。

试卷答案如下：

一、单项选择题

1.B.行政执行

解析思路：行政管理的过程包括计划、组织、领导、控制等环节，其中行政执行是将计划转化为具体行动的过程，是行政管理的核心。

2.A.马克斯·韦伯

解析思路：马克斯·韦伯是德国著名的社会学家和政治学家，被认为是行政学理论的奠基人之一，其著作《行政组织理论》对行政管理学的发展产生了深远影响。

3.D.行政监督

解析思路：行政管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制，行政监督是确保行政管理活动在正确方向上进行的过程。

4.D.绩效优先原则

解析思路：行政组织设计的基本原则中，绩效优先原则要求行政组织在设计和运行中追求效率和质量，确保行政目标的有效实现。

5.D.自然人

解析思路：行政法律关系主体包括国家机关、社会组织、企业和自然人，自然人是公民的个体表现形式。

6.A.行政法规

解析思路：在我国法律体系中，行政法规的效力等级仅次于宪法和法律，高于地方性法规和规章。

7.D.没收

解析思路：行政强制措施包括查封、扣押、冻结、扣押财物等，而没收是指依法剥夺违法行为人的非法所得。

8.C.仲裁

解析思路：行政强制执行是指行政机关依法强制实施行政决定的行为，包括代履行、执行罚、执行和解等，而仲裁是一种争议解决方式。

9.D.保密原则

解析思路：行政程序的基本原则包括公开原则、公正原则、合法原则、保密原则等，保密原则要求行政机关在特定情况下保护国家秘密和商业秘密。

10.D.对行政行为的后果提出异议

解析思路：行政诉讼的受案范围主要包括对行政处罚、行政强制措施、行政征收等不服的情况，对行政行为的后果提出异议不属于受案范围。

11.D.对行政合同不服

解析思路：行政诉讼的受案范围不包括对行政合同的纠纷，行政合同纠纷一般通过行政调解或者民事诉讼解决。

12.D.侵犯国家利益

解析思路：行政赔偿的范围主要包括侵犯公民人身权、侵犯公民财产权、侵犯法人财产权等，侵犯国家利益不属于行政赔偿的范围。

13.D.行政法与民法区分原则

解析思路：行政法的基本原则包括法律面前人人平等原则、公开原则、信赖保护原则、比例原则、正当程序原则等，行政法与民法区分原则不属于基本原则。

14.C.人

解析思路：行政法律关系客体包括财物、行为等，而人是行政法律关系主体，不属于客体。

15.C.行政责任

解析思路：行政法律关系调整对象包括行政行为、行政合同、行政责任等，行政责任是行政法律关系的内容之一。

16.D.法律关系调整具有综合性

解析思路：行政法律关系特征包括法律关系主体具有特定性、法律关系内容具有强制性、法律关系客体具有多样性等，法律关系调整具有综合性不属于特征。

17.D.行政仲裁

解析思路：行政法律关系调整方法包括行政立法、行政执法、行政司法等，行政仲裁不属于调整方法。

18.D.行政法与民法区分原则

解析思路：行政法律关系调整原则包括法律面前人人平等原则、公开原则、信赖保护原则等，行政法与民法区分原则不属于调整原则。

19.C.行政责任

解析思路：行政法律关系调整范畴包括行政行为、行政合同等，行政责任是行政法律关系的内容之一。

20.D.促进经济社会发展

解析思路：行政法律关系调整意义包括维护社会秩序、保障公民权益、促进政府依法行政、提高行政效率等，促进经济社会发展不属于调整意义。

二、多项选择题

1.A.马克斯·韦伯

B.阿尔蒙德

C.莱瑟姆

解析思路：马克斯·韦伯、阿尔蒙德和莱瑟姆都是行政管理学的知名学者，对行政管理学的发展做出了重要贡献。

2.A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

解析思路：行政管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制，这些职能是行政管理的核心内容。

3.A.权责一致原则

B