小自考行政管理理解性试题及答案

小自考行政管理理解性试题及答案姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.行政管理的基本职能不包括以下哪项？

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.财务管理职能

2.在行政管理过程中，以下哪项不属于行政决策的类型？

A.计划决策

B.预算决策

C.人力资源决策

D.法规决策

3.以下哪项不是行政组织的构成要素？

A.组织目标

B.组织结构

C.组织文化

D.组织环境

4.行政领导的主要方式不包括以下哪项？

A.指示性领导

B.情感性领导

C.参与式领导

D.惩罚性领导

5.以下哪项不是公共危机管理的主要内容？

A.危机预防

B.危机应对

C.危机恢复

D.危机评估

6.以下哪项不是行政监督的主要方式？

A.自我监督

B.同级监督

C.上级监督

D.社会监督

7.行政管理的基本原则不包括以下哪项？

A.公平原则

B.效率原则

C.透明原则

D.独立原则

8.以下哪项不是公共行政的核心问题？

A.权力问题

B.信任问题

C.诚信问题

D.民主问题

9.以下哪项不是公共行政的特点？

A.服务性

B.公共性

C.专业性

D.政治性

10.以下哪项不是行政执行的主要环节？

A.目标分解

B.资源配置

C.评估反馈

D.惩罚措施

11.以下哪项不是公共行政的目标？

A.提高政府效率

B.保障公民权益

C.促进社会公平

D.维护国家主权

12.以下哪项不是公共行政的功能？

A.管理公共事务

B.提供公共服务

C.促进经济发展

D.维护国家安全

13.以下哪项不是行政立法的主要形式？

A.法律

B.行政法规

C.行政规章

D.地方性法规

14.以下哪项不是行政执行的基本要求？

A.目标明确

B.资源充足

C.方法得当

D.组织协调

15.以下哪项不是公共行政的价值观？

A.公平

B.诚信

C.自由

D.秩序

16.以下哪项不是公共行政的伦理原则？

A.尊重人

B.公正

C.诚实

D.独立

17.以下哪项不是公共行政的方法论？

A.实证主义

B.经验主义

C.理论主义

D.历史主义

18.以下哪项不是公共行政的研究对象？

A.行政组织

B.行政过程

C.行政文化

D.行政效率

19.以下哪项不是公共行政的学科特点？

A.综合性

B.实践性

C.理论性

D.交叉性

20.以下哪项不是公共行政的研究方法？

A.案例分析法

B.实证研究法

C.比较研究法

D.定性分析法

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.行政管理的基本职能包括哪些？

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

E.协调职能

2.行政领导的主要方式有哪些？

A.指示性领导

B.情感性领导

C.参与式领导

D.惩罚性领导

E.支持性领导

3.公共危机管理的主要内容有哪些？

A.危机预防

B.危机应对

C.危机恢复

D.危机评估

E.危机沟通

4.行政监督的主要方式有哪些？

A.自我监督

B.同级监督

C.上级监督

D.社会监督

E.法律监督

5.公共行政的目标有哪些？

A.提高政府效率

B.保障公民权益

C.促进社会公平

D.维护国家安全

E.促进经济发展

三、判断题（每题2分，共10分）

1.行政管理的基本职能不包括控制职能。（）

2.行政领导的主要方式包括惩罚性领导。（）

3.公共危机管理的主要内容不包括危机沟通。（）

4.行政监督的主要方式不包括法律监督。（）

5.公共行政的目标不包括促进经济发展。（）

6.行政管理的基本原则包括透明原则。（）

7.公共行政的核心问题是权力问题。（）

8.公共行政的特点包括政治性。（）

9.行政执行的基本要求包括组织协调。（）

10.公共行政的价值观包括自由。（）

四、简答题（每题10分，共25分）

1.题目：简述行政管理的四大职能及其相互关系。

答案：行政管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制。计划职能是行政管理的首要职能，它涉及确定行政目标和制定实现目标的策略；组织职能涉及将计划转化为具体的行动，包括设计组织结构、分配资源等；领导职能涉及指导和激励组织成员实现组织目标；控制职能则是对行政活动进行监督和评估，确保行政活动符合计划和目标。这四大职能相互关联，相互支持，共同构成了行政管理的完整过程。

2.题目：解释公共行政中的“新公共管理”理念及其对传统公共行政的影响。

答案：新公共管理（NewPublicManagement，NPM）是一种以市场为导向的公共行政改革理念，强调效率、效益和顾客满意度。它对传统公共行政的影响主要体现在以下几个方面：首先，NPM倡导政府职能的市场化，鼓励竞争和效率；其次，NPM强调绩效管理，通过设定绩效目标和评估绩效来提高政府服务质量；再次，NPM推动政府与企业合作，引入企业管理方法；最后，NPM改变了公共行政的组织结构和文化，更加注重结果和成本效益。

3.题目：阐述公共行政中的伦理问题及其重要性。

答案：公共行政中的伦理问题是指在行政过程中，行政人员面临的各种道德困境和道德选择。这些问题的重要性体现在以下几个方面：首先，伦理问题关系到政府公信力和行政人员的职业形象；其次，伦理问题影响到公共政策的制定和执行；再次，伦理问题关系到公共利益和公民权益的保护；最后，伦理问题对行政人员的个人发展和职业生涯有着重要影响。因此，解决公共行政中的伦理问题对于维护政府公信力、提高行政效率和保障公共利益具有重要意义。

五、论述题

题目：论述行政改革中政府职能转变的必要性与具体措施。

答案：随着社会经济的快速发展，行政改革成为推动国家治理体系和治理能力现代化的重要手段。政府职能转变是行政改革的核心内容，其必要性与具体措施如下：

一、政府职能转变的必要性

1.应对市场化改革的需求：随着市场经济体制的建立和完善，政府需要从微观管理转向宏观调控，提高资源配置效率。

2.满足社会公共服务需求：随着人民群众生活水平的提高，对教育、医疗、社会保障等公共服务的需求日益增长，政府需要转变职能，提供更加优质、高效的公共服务。

3.应对环境变化和挑战：全球化、信息技术、人口老龄化等环境变化对政府提出了新的挑战，政府需要转变职能，提高应对风险和挑战的能力。

4.优化政府治理结构：政府职能转变有助于优化政府治理结构，提高政府决策的科学性、民主性和透明度。

二、政府职能转变的具体措施

1.明确政府职能定位：根据市场经济体制和公共服务需求，明确政府职能定位，减少对微观经济活动的干预，加强宏观调控。

2.优化政府机构设置：按照精简、统一、效能的原则，优化政府机构设置，提高政府行政效率。

3.推进政府职能转变：加快政府职能转变，推动政府从管理型政府向服务型政府转变，提高政府服务质量和水平。

4.加强政府与社会合作：鼓励政府与社会组织、企业等合作，形成政府、市场、社会三元治理格局。

5.完善行政监督体系：建立健全行政监督体系，加强对政府职能转变的监督，确保政府职能转变的顺利进行。

6.优化人力资源配置：加强行政人员培训，提高行政人员的综合素质和专业能力，为政府职能转变提供人才保障。

7.推进政务公开：加大政务公开力度，提高政府决策透明度，增强公众对政府职能转变的信任和支持。

试卷答案如下：

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.D

解析思路：行政管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，而财务管理职能属于具体行政活动中的财务管理工作，不属于基本职能。

2.D

解析思路：行政决策的类型通常包括政策决策、预算决策、人力资源决策等，法规决策是指制定和修订法律法规，不属于行政决策的类型。

3.D

解析思路：行政组织的构成要素包括组织目标、组织结构、组织文化和组织环境，组织环境是外部因素，不属于构成要素。

4.D

解析思路：行政领导的主要方式包括指示性领导、参与式领导、支持性领导和情感性领导，惩罚性领导不是主流的行政领导方式。

5.D

解析思路：公共危机管理的主要内容通常包括危机预防、危机应对、危机恢复和危机评估，危机评估是对危机处理效果的评估，不属于主要内容。

6.D

解析思路：行政监督的主要方式包括自我监督、同级监督、上级监督和社会监督，法律监督是监督机制的一种，不属于主要方式。

7.D

解析思路：行政管理的基本原则包括法治原则、民主原则、公平原则、效率原则和责任原则，独立原则不是基本原则之一。

8.D

解析思路：公共行政的核心问题通常包括权力、责任、效率和合法性，民主问题是政治学的研究领域，不属于公共行政的核心问题。

9.D

解析思路：公共行政的特点包括服务性、公共性、专业性、政治性和法治性，政治性是指行政活动与政治权力的关系，不属于特点。

10.D

解析思路：行政执行的主要环节包括目标分解、资源配置、执行实施和评估反馈，惩罚措施是执行过程中的手段，不属于主要环节。

11.D

解析思路：公共行政的目标通常包括提高政府效率、保障公民权益、促进社会公平和实现国家利益，维护国家安全是国家安全战略的目标。

12.D

解析思路：公共行政的功能包括管理公共事务、提供公共服务、维护国家安全和社会稳定，促进经济发展是经济发展战略的目标。

13.D

解析思路：行政立法的主要形式包括法律、行政法规、部门规章和地方性法规，行政规章是行政立法的一种形式，不属于主要形式。

14.D

解析思路：行政执行的基本要求包括目标明确、资源充足、方法得当和组织协调，惩罚措施是执行过程中的手段，不属于基本要求。

15.D

解析思路：公共行政的价值观包括公平、正义、效率、责任和诚信，自由是个人权利，不属于公共行政的价值观。

16.D

解析思路：公共行政的伦理原则包括尊重人、公正、诚实和责任，独立原则不是伦理原则之一。

17.D

解析思路：公共行政的研究方法包括案例分析法、实证研究法、比较研究法和定性分析法，理论主义不是研究方法之一。

18.D

解析思路：公共行政的研究对象包括行政组织、行政过程、行政文化和行政效率，行政环境是外部因素，不属于研究对象。

19.D

解析思路：公共行政的学科特点包括综合性、实践性、理论性和交叉性，交叉性是指与其他学科相互交叉，不属于特点。

20.D

解析思路：公共行政的研究方法包括案例分析法、实证研究法、比较研究法和定性分析法，定性分析法不是主要的研究方法之一。

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.ABCDE

解析思路：行政管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制，以及协调职能，这些都是行政管理的基本职能。

2.ABCDE

解析思路：行政领导的主要方式包括指示性领导、参与式领导、支持性领导、情感性领导和惩罚性领导，这些都是行政领导的不同方式。

3.ABCDE

解析思路：公共危机管理的主要内容通常包括危机预防、危机应对、危机恢复、危机评估和危机沟通，这些都是危机管理的关键环节。

4.ABCDE

解析思路：行政监督的主要方式包括自我监督、同级监督、上级监督、社会监督和法律监督，这些都是行政监督的不同途径。

5.ABCDE

解析思路：公共行政的目标通常包括提高政府效率、保障公民权益、促进社会公平、维护国家安全和促进经济发展，这些都是公共行政的追求目标。

三、判断题（每题2分，共10分）

1.×

解析思路：行政管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制，控制职能是确保行政活动符合计划和目标的重要职能。

2.×

解析思路：行政领导的主要方式包括指示性领导、参与式领导、支持性领导和情感性领导，惩罚性领导不是主流的行政领导方式。

3.×

解析思路：公共危机管理的主要内容通常包括危机预防、危机应对、危机恢复、危机评估和危机沟通，危机沟通是危机管理的重要组成部分。

4.×

解析思路：行政监督的主要方式包括自我监督、同级监督、上级监督、社会监督和法律监督，法律监督是监督机制的一种，不属于主要方式。

5.×

解析思路：公共行政的目标通常包括提高政府效率、保障公民权益、促进社会公平、维护国家安全和促进经济发展，促进经济发展是经济发展战略的目标。

6.√

解析思路：行政管理的基本原则包括法治原则、民主原则