小自考行政管理2024备考攻略试题及答案

小自考行政管理2024备考攻略试题及答案姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.行政管理的基本职能不包括下列哪项？

A.计划职能

B.组织职能

C.指挥职能

D.审计职能

2.在我国，以下哪项不是国家行政机构的基本组织形式？

A.部门制

B.分级制

C.派出制

D.集权制

3.下列关于行政决策的表述，不正确的是：

A.行政决策是行政活动的基本形式

B.行政决策的主体是行政组织

C.行政决策的对象是公共事务

D.行政决策的目的是为了维护社会稳定

4.以下哪项不属于公共政策的类型？

A.经济政策

B.社会政策

C.文化政策

D.民族政策

5.在行政管理中，以下哪项不属于行政监督的内容？

A.对行政行为的监督

B.对行政人员的监督

C.对行政程序的监督

D.对行政结果的监督

6.下列关于行政效率的表述，不正确的是：

A.行政效率是衡量行政活动效果的重要标准

B.行政效率强调的是行政活动的过程

C.行政效率要求行政活动要遵循效率原则

D.行政效率是行政组织追求的基本目标

7.以下哪项不是我国行政管理的基本原则？

A.依法行政原则

B.公开透明原则

C.服务宗旨原则

D.群众路线原则

8.下列关于行政伦理的表述，不正确的是：

A.行政伦理是行政人员在行政活动中的道德规范

B.行政伦理强调的是行政人员的道德修养

C.行政伦理的核心是公正、廉洁、高效

D.行政伦理是行政活动的基础和保障

9.以下哪项不是行政组织的构成要素？

A.人员

B.职责

C.权力

D.目标

10.在我国，以下哪项不是行政领导的基本类型？

A.管理型领导

B.政策型领导

C.政治型领导

D.事务型领导

11.以下哪项不是行政组织设计的原则？

A.目标一致原则

B.分工协作原则

C.职责明确原则

D.人才配置原则

12.以下哪项不是行政绩效评估的内容？

A.行政效率

B.行政效能

C.行政成本

D.行政公正

13.以下哪项不是我国行政体制改革的方向？

A.强化政府职能

B.优化政府机构

C.创新政府管理

D.增强政府权威

14.以下哪项不是行政领导者的素质要求？

A.政治素质

B.业务素质

C.领导能力

D.普通素质

15.以下哪项不是我国行政伦理建设的重点？

A.行政公正

B.行政廉洁

C.行政责任

D.行政效率

16.以下哪项不是我国行政体制改革的目标？

A.优化政府职能

B.优化政府机构

C.优化政府人员

D.优化政府环境

17.以下哪项不是我国行政领导的基本原则？

A.民主集中制原则

B.公正原则

C.责任原则

D.效率原则

18.以下哪项不是我国行政组织设计的基本原则？

A.目标一致原则

B.职责明确原则

C.适度原则

D.创新原则

19.以下哪项不是我国行政绩效评估的标准？

A.效率标准

B.效能标准

C.成本标准

D.公正标准

20.以下哪项不是我国行政体制改革的意义？

A.优化政府职能

B.提高政府效率

C.增强政府权威

D.满足人民需求

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.行政管理的基本职能包括：

A.计划职能

B.组织职能

C.指挥职能

D.监督职能

2.行政组织的构成要素包括：

A.人员

B.职责

C.权力

D.目标

3.行政领导的基本类型包括：

A.管理型领导

B.政策型领导

C.政治型领导

D.事务型领导

4.行政组织设计的原则包括：

A.目标一致原则

B.分工协作原则

C.职责明确原则

D.适度原则

5.行政绩效评估的内容包括：

A.行政效率

B.行政效能

C.行政成本

D.行政公正

三、判断题（每题2分，共10分）

1.行政管理的基本职能包括计划、组织、指挥、协调、监督等方面。（）

2.行政组织是行政活动的主体，是行政管理的基本载体。（）

3.行政领导者的素质包括政治素质、业务素质、领导能力和道德素质。（）

4.行政伦理是行政人员在行政活动中的道德规范，是行政活动的基础和保障。（）

5.行政绩效评估是衡量行政活动效果的重要标准，要求行政活动遵循效率原则。（）

6.行政体制改革的目标是优化政府职能、提高政府效率、增强政府权威、满足人民需求。（）

7.行政领导的基本原则包括民主集中制原则、公正原则、责任原则和效率原则。（）

8.行政组织设计的基本原则包括目标一致原则、分工协作原则、职责明确原则和适度原则。（）

9.行政绩效评估的标准包括效率标准、效能标准、成本标准和公正标准。（）

10.行政体制改革的意义在于优化政府职能、提高政府效率、增强政府权威、满足人民需求。（）

四、简答题（每题10分，共25分）

1.简述行政管理的基本原则及其在行政管理实践中的重要性。

答案：行政管理的基本原则包括依法行政原则、公开透明原则、服务宗旨原则、群众路线原则、民主集中制原则、效率原则、责任原则等。这些原则在行政管理实践中具有重要性，因为它们是确保行政活动合法、公正、高效、透明、服务人民的基础。依法行政原则保障了行政活动的合法性；公开透明原则提高了行政活动的透明度；服务宗旨原则确保了行政活动的服务性；群众路线原则体现了行政活动的民主性；民主集中制原则保证了行政活动的决策科学性；效率原则追求行政活动的效率最大化；责任原则确保了行政人员的责任担当。

2.简述行政领导者的素质要求及其对行政领导效能的影响。

答案：行政领导者的素质要求包括政治素质、业务素质、领导能力和道德素质。政治素质要求领导者具有坚定的政治立场和正确的政治方向；业务素质要求领导者具备丰富的专业知识和技能；领导能力要求领导者具备决策能力、组织能力、协调能力和创新能力；道德素质要求领导者具备廉洁自律、公正无私、诚实守信的道德品质。这些素质要求对行政领导效能有重要影响，因为它们是领导者有效履行职责、实现行政目标的关键。

3.简述行政组织设计的原则及其在组织效能提升中的作用。

答案：行政组织设计的原则包括目标一致原则、分工协作原则、职责明确原则、适度原则、灵活原则等。这些原则在组织效能提升中发挥着重要作用。目标一致原则确保组织活动与组织目标相一致；分工协作原则促进组织内部各部门之间的协同合作；职责明确原则使组织成员明确自己的职责和任务；适度原则要求组织规模和结构适中，避免冗余和浪费；灵活原则使组织能够适应外部环境的变化。

4.简述行政绩效评估的意义及其在行政管理中的作用。

答案：行政绩效评估的意义在于：一是衡量行政活动效果，为行政决策提供依据；二是发现行政活动中存在的问题，为改进工作提供方向；三是激发行政人员的积极性和创造性，提高行政效率；四是促进政府职能转变，提升政府服务能力。在行政管理中，行政绩效评估有助于提高行政活动的透明度、规范性和有效性，推动政府治理体系和治理能力现代化。

五、论述题

题目：论述依法行政原则在行政管理中的重要性及其实现途径。

答案：依法行政原则是现代行政管理的基本原则之一，其重要性体现在以下几个方面：

首先，依法行政原则是维护国家法制统一和尊严的基石。依法行政要求所有行政行为都必须在法律框架内进行，这有助于维护国家法律的权威性和严肃性，确保国家法律在全国范围内得到统一实施。

其次，依法行政原则是保障公民合法权益的重要保障。依法行政要求行政机关在行使权力时，必须尊重和保护公民的合法权益，防止行政权力滥用，从而构建和谐的行政关系。

再次，依法行政原则是提高行政效率的有效途径。依法行政有助于明确行政权力边界，规范行政行为，减少行政争议，提高行政决策的执行力和行政效率。

最后，依法行政原则是推动政府治理体系和治理能力现代化的必然要求。在全面依法治国的背景下，依法行政是建设法治政府、提高政府治理能力的重要途径。

实现依法行政的途径主要包括：

1.完善法律法规体系，确保行政权力的合法性。加强立法工作，及时修订和完善相关法律法规，为依法行政提供法律依据。

2.建立健全行政监督机制，加强对行政行为的监督。强化行政监察、审计、司法等监督部门的职能，形成全方位、多层次的行政监督体系。

3.加强行政人员的法律教育和培训，提高行政人员的法律素质。通过法律教育和培训，使行政人员增强法治观念，自觉遵守法律法规。

4.推进政务公开，提高行政透明度。通过政务公开，让公众了解行政行为的过程和结果，接受社会监督。

5.强化行政责任追究，确保行政权力正确行使。对于违法行政行为，要依法追究责任，形成有效的法律震慑。

试卷答案如下：

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.D

解析思路：行政管理的基本职能包括计划、组织、指挥、协调、监督等，审计职能不属于基本职能。

2.D

解析思路：国家行政机构的基本组织形式包括部门制、分级制、派出制等，集权制不是基本组织形式。

3.D

解析思路：行政决策的目的是为了实现行政目标，维护社会稳定是行政决策的结果之一，而非目的。

4.D

解析思路：公共政策包括经济政策、社会政策、文化政策、国防政策等，民族政策不属于公共政策类型。

5.D

解析思路：行政监督的内容包括对行政行为的监督、对行政人员的监督、对行政程序的监督等，对行政结果的监督不属于监督内容。

6.B

解析思路：行政效率强调的是行政活动的过程，而非结果。

7.D

解析思路：我国行政管理的基本原则包括依法行政原则、公开透明原则、服务宗旨原则、群众路线原则等，服务宗旨原则不属于基本原则。

8.D

解析思路：行政伦理的核心是公正、廉洁、高效，而非行政活动的基础和保障。

9.D

解析思路：行政组织的构成要素包括人员、职责、权力、目标等，目标不属于构成要素。

10.D

解析思路：我国行政领导的基本类型包括管理型领导、政策型领导、政治型领导等，事务型领导不属于基本类型。

11.D

解析思路：行政组织设计的原则包括目标一致原则、分工协作原则、职责明确原则等，人才配置原则不属于基本原则。

12.D

解析思路：行政绩效评估的内容包括行政效率、行政效能、行政成本等，行政公正不属于评估内容。

13.D

解析思路：我国行政体制改革的方向包括强化政府职能、优化政府机构、创新政府管理等，增强政府权威不属于改革方向。

14.D

解析思路：我国行政领导者的素质要求包括政治素质、业务素质、领导能力和道德素质，普通素质不属于素质要求。

15.D

解析思路：我国行政伦理建设的重点包括行政公正、行政廉洁、行政责任等，行政效率不属于建设重点。

16.D

解析思路：我国行政体制改革的目标包括优化政府职能、提高政府效率、增强政府权威等，优化政府环境不属于改革目标。

17.D

解析思路：我国行政领导的基本原则包括民主集中制原则、公正原则、责任原则等，效率原则不属于基本原则。

18.D

解析思路：我国行政组织设计的基本原则包括目标一致原则、分工协作原则、职责明确原则等，创新原则不属于基本原则。

19.D

解析思路：我国行政绩效评估的标准包括效率标准、效能标准、成本标准等，公正标准不属于评估标准。

20.D

解析思路：我国行政体制改革的意义包括优化政府职能、提高政府效率、增强政府权威等，满足人民需求不属于改革意义。

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：行政管理的基本职能包括计划、组织、指挥、协调、监督等方面，都是行政管理的基本职能。

2.ABCD

解析思路：行政组织的构成要素包括人员、职责、权力、目标等，这些都是构成行政组织的基本要素。

3.ABCD

解析思路：行政领导的基本类型包括管理型领导、政策型领导、政治型领导、事务型领导等，这些都是行政领导的基本类型。

4.ABCD

解析思路：行政组织设计的原则包括目标一致原则、分工协作原则、职责明确原则、适度原则等，这些都是行政组织设计的基本原则。

5.ABCD

解析思路：行政绩效评估的内容包括行政效率、行政效能、行政成本、行政公正等，这些都是行政绩效评估的内容。

三、判断题（每题2分，共10分）

1.√

解析思路：行政管理的基本职能包括计划、组织、指挥、协调、监督等方面，这些职能是确保行政活动顺利进行的基础。

2.√

解析思路：行政组织是行政活动的主体，是行政管理的基本载体，没有行政组织就无法进行有效的行政管理。

3.√

解析思路：行政领导者的素质要求包括政治素质、业务素质、领导能力和道德素质，这些素质是行政领导者有效履行职责的必要条件。

4.√

解析思路：行政伦理是行政人员在行政活动中的道德规范，是行政活动的基础和保障，对于维护行政活动的公正性和廉洁性至关重要。

5.√

解析思路：行政绩效评估是衡量行政活动效果的重要标准，要求行政活动遵循效率原则，以提高行政活动的效率和质量。

6.√

解析思路：行政体制改革的目标是优化政府职能、提高政府效率、增强政府权威、满足人民需求，这些