行政管理知识框架试题及答案小自考

行政管理知识框架试题及答案小自考姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.行政管理的基本职能不包括以下哪一项？

A.计划

B.组织

C.控制

D.创造

2.行政管理的核心是？

A.公共政策

B.公共服务

C.公共管理

D.公共治理

3.以下哪一项不属于公共行政的基本原则？

A.法治原则

B.服务原则

C.效率原则

D.民主原则

4.行政决策的基本过程不包括以下哪一项？

A.问题识别

B.方案设计

C.方案评估

D.方案实施

5.以下哪一项不是行政监督的主要内容？

A.政策执行监督

B.财务监督

C.人力资源管理监督

D.人力资源配置监督

6.公共政策制定的步骤不包括以下哪一项？

A.问题诊断

B.方案设计

C.方案评估

D.方案实施

7.以下哪一项不属于公共政策的实施阶段？

A.方案设计

B.方案评估

C.方案实施

D.政策反馈

8.以下哪一项不是公共财政的基本职能？

A.调节经济

B.促进就业

C.收入分配

D.公共服务

9.以下哪一项不是公共组织结构设计的原则？

A.分工原则

B.效率原则

C.责权一致原则

D.适应性原则

10.以下哪一项不是公共人力资源管理的特点？

A.公共性

B.服务性

C.专业化

D.政治性

11.以下哪一项不是公共危机管理的原则？

A.及时性

B.协同性

C.科学性

D.民主性

12.以下哪一项不是公共行政管理的发展趋势？

A.电子化

B.全球化

C.专业化

D.非政府化

13.以下哪一项不是公共行政管理的基本方法？

A.规划方法

B.组织方法

C.领导方法

D.审计方法

14.以下哪一项不是公共行政伦理的基本原则？

A.公正原则

B.诚信原则

C.效率原则

D.民主原则

15.以下哪一项不是公共行政伦理的规范？

A.行政伦理规范

B.行政法律规范

C.行政道德规范

D.行政规章规范

16.以下哪一项不是公共行政伦理的范畴？

A.行政行为伦理

B.行政权力伦理

C.行政组织伦理

D.行政制度伦理

17.以下哪一项不是公共行政伦理的价值观？

A.公正

B.诚信

C.效率

D.自由

18.以下哪一项不是公共行政伦理的道德规范？

A.诚实守信

B.尊重他人

C.勤勉敬业

D.廉洁自律

19.以下哪一项不是公共行政伦理的道德范畴？

A.诚信

B.尊重

C.勤勉

D.廉洁

20.以下哪一项不是公共行政伦理的道德原则？

A.公正

B.诚信

C.效率

D.民主

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.行政管理的基本职能包括哪些？

A.计划

B.组织

C.控制

D.领导

2.公共政策制定的基本步骤包括哪些？

A.问题诊断

B.方案设计

C.方案评估

D.方案实施

3.公共财政的基本职能包括哪些？

A.调节经济

B.促进就业

C.收入分配

D.公共服务

4.公共组织结构设计的原则包括哪些？

A.分工原则

B.效率原则

C.责权一致原则

D.适应性原则

5.公共人力资源管理的特点包括哪些？

A.公共性

B.服务性

C.专业化

D.政治性

三、判断题（每题2分，共10分）

1.行政管理的基本职能包括计划、组织、控制和领导。（）

2.公共政策制定的基本步骤包括问题诊断、方案设计、方案评估和方案实施。（）

3.公共财政的基本职能包括调节经济、促进就业、收入分配和公共服务。（）

4.公共组织结构设计的原则包括分工原则、效率原则、责权一致原则和适应性原则。（）

5.公共人力资源管理的特点包括公共性、服务性、专业化和政治性。（）

6.公共危机管理的原则包括及时性、协同性、科学性和民主性。（）

7.公共行政管理的发展趋势包括电子化、全球化、专业化和非政府化。（）

8.公共行政管理的基本方法包括规划方法、组织方法、领导方法和审计方法。（）

9.公共行政伦理的基本原则包括公正、诚信、效率和民主。（）

10.公共行政伦理的道德规范包括诚实守信、尊重他人、勤勉敬业和廉洁自律。（）

四、简答题（每题10分，共25分）

1.简述公共政策的制定过程。

答案：公共政策的制定过程包括以下步骤：问题诊断、方案设计、方案评估、方案选择和方案实施。首先，通过问题诊断确定政策问题；其次，设计不同的政策方案；然后，对方案进行评估，包括成本效益分析、可行性分析等；接着，选择最优方案；最后，实施政策方案并跟踪效果。

2.简述公共财政的基本职能。

答案：公共财政的基本职能包括：调节经济、促进就业、收入分配和公共服务。调节经济是指通过财政手段对经济进行调控，实现经济稳定增长；促进就业是指通过财政政策创造就业机会，提高就业率；收入分配是指通过税收和社会保障等手段实现收入再分配，缩小贫富差距；公共服务是指通过财政支出提供公共产品和服务，满足社会公共需求。

3.简述公共组织结构设计的原则。

答案：公共组织结构设计的原则包括：分工原则、效率原则、责权一致原则和适应性原则。分工原则是指根据组织目标和任务，合理分配工作职责；效率原则是指通过优化组织结构提高工作效率；责权一致原则是指明确各级人员的职责和权力，确保责任与权力相匹配；适应性原则是指组织结构应适应外部环境和内部需求的变化，保持灵活性。

五、论述题（每题15分，共30分）

题目：试述公共行政管理在现代社会中的重要性。

答案：公共行政管理在现代社会中具有重要性，主要体现在以下几个方面：首先，公共行政管理是维护国家政治稳定和社会和谐的基础；其次，公共行政管理是推动经济发展和社会进步的重要手段；再次，公共行政管理是保障公民权益和实现社会公平正义的关键；最后，公共行政管理是提升政府治理能力和公共服务水平的重要途径。随着社会的发展和进步，公共行政管理的作用日益凸显，对于构建和谐社会、实现国家长治久安具有重要意义。

五、论述题

题目：试述公共行政伦理在行政管理中的重要性及其面临的挑战。

答案：公共行政伦理在行政管理中扮演着至关重要的角色，它是确保政府官员和公务员在履行职责时遵循道德规范和职业操守的基础。以下是公共行政伦理在行政管理中的重要性及其面临的挑战：

1.重要性：

a.增强公信力：公共行政伦理有助于提高政府及其官员的公信力，增强民众对政府的信任，从而促进社会稳定。

b.促进公平正义：行政伦理规范要求公务员在处理公共事务时公平公正，这有助于减少腐败和滥用职权，保障公民的合法权益。

c.提升治理效能：遵守行政伦理的公务员能够更加专注于公共服务，提高工作效率，优化资源配置。

d.强化道德约束：行政伦理为公务员提供了道德约束，使他们能够在面对诱惑和压力时保持廉洁自律。

2.面临的挑战：

a.腐败问题：腐败是公共行政伦理面临的最大挑战之一，它破坏了政府的公信力，损害了公共利益。

b.利益冲突：公务员在处理公共事务时可能面临个人利益与公共利益之间的冲突，需要通过伦理规范来平衡。

c.法律与伦理的冲突：在实际工作中，法律和伦理规范可能存在不一致，公务员需要根据具体情况做出判断。

d.伦理教育的不足：当前，行政伦理教育在公务员培训中的地位不够突出，导致部分公务员缺乏伦理意识。

为了应对这些挑战，需要采取以下措施：

a.加强法律法规建设，完善行政伦理规范。

b.强化伦理教育，提高公务员的伦理意识和道德素养。

c.建立健全监督机制，加强对公务员的伦理监督。

d.营造良好的社会氛围，鼓励公众参与行政伦理监督。

试卷答案如下：

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.D

解析思路：行政管理的基本职能包括计划、组织、控制和领导，而“创造”不是行政管理的基本职能。

2.A

解析思路：公共政策的核心是公共政策本身，它是政府解决社会问题的工具和手段。

3.B

解析思路：公共行政的基本原则包括法治原则、服务原则、效率原则和民主原则，而“服务原则”本身就是基本原则之一。

4.D

解析思路：行政决策的基本过程包括问题识别、方案设计、方案评估和决策实施，而“方案实施”是决策过程的一部分。

5.D

解析思路：行政监督的主要内容通常包括政策执行监督、财务监督和人力资源管理监督，而“人力资源配置监督”不属于主要内容。

6.A

解析思路：公共政策的制定步骤包括问题诊断、方案设计、方案评估和方案实施，而“方案设计”不是制定步骤。

7.A

解析思路：公共政策的实施阶段包括方案实施、效果评估和政策调整，而“方案设计”不属于实施阶段。

8.B

解析思路：公共财政的基本职能包括调节经济、促进就业、收入分配和公共服务，而“促进就业”不是基本职能。

9.D

解析思路：公共组织结构设计的原则包括分工原则、效率原则、责权一致原则和适应性原则，而“适应性原则”不是设计原则。

10.D

解析思路：公共人力资源管理的特点包括公共性、服务性、专业化和政治性，而“政治性”不是其特点。

11.D

解析思路：公共危机管理的原则包括及时性、协同性、科学性和有效性，而“民主性”不是危机管理原则。

12.D

解析思路：公共行政管理的发展趋势包括电子化、全球化、专业化和民主化，而“非政府化”不是发展趋势。

13.D

解析思路：公共行政管理的基本方法包括规划方法、组织方法、领导方法和控制方法，而“审计方法”不是基本方法。

14.C

解析思路：公共行政伦理的基本原则包括公正、诚信和责任，而“效率原则”不是基本原则。

15.D

解析思路：公共行政伦理的规范包括行政伦理规范、行政法律规范和行政道德规范，而“行政规章规范”不是规范。

16.D

解析思路：公共行政伦理的范畴包括行政行为伦理、行政权力伦理和行政组织伦理，而“行政制度伦理”不是范畴。

17.D

解析思路：公共行政伦理的价值观包括公正、诚信、责任和效率，而“自由”不是价值观。

18.D

解析思路：公共行政伦理的道德规范包括诚实守信、尊重他人、勤勉敬业和廉洁自律，而“廉洁自律”不是道德规范。

19.D

解析思路：公共行政伦理的道德范畴包括诚信、尊重和勤勉，而“廉洁”不是道德范畴。

20.D

解析思路：公共行政伦理的道德原则包括公正、诚信和责任，而“民主”不是道德原则。

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：行政管理的基本职能包括计划、组织、控制和领导，这四项都是其基本职能。

2.ABCD

解析思路：公共政策制定的基本步骤包括问题诊断、方案设计、方案评估和方案实施，这四步都是制定过程的重要环节。

3.ABCD

解析思路：公共财政的基本职能包括调节经济、促进就业、收入分配和公共服务，这四项都是公共财政的基本职能。

4.ABCD

解析思路：公共组织结构设计的原则包括分工原则、效率原则、责权一致原则和适应性原则，这四项都是设计原则。

5.ABCD

解析思路：公共人力资源管理的特点包括公共性、服务性、专业化和政治性，这四项都是其特点。

三、判断题（每题2分，共10分）

1.×

解析思路：行政管理的基本职能不包括“创造”，因此此题判断错误。

2.√

解析思路：公共政策的制定步骤确实包括问题诊断、方案设计、方案评估和方案实施，因此此题判断正确。

3.√

解析思路：公共财政的基本职能确实包括调节经济、促进就业、收入分配和公共服务，因此此题判断正确。

4.√

解析思路：公共组织结构设计的原则确实包括分工原则、效率原则、责权一致原则和适应性原则，因此此题判断正确。

5.√

解析思路：公共人力资源管理的特点确实包括公共性、服务性、专业化和政治性，因此此题判断正确