




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五版聘用教师合同甲方(聘用方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、聘用教师描述1.聘用教师岗位与职责乙方被聘用担任甲方______岗位的教师,主要负责______(具体说明教学科目、年级、班级等)。乙方应遵守国家教育法律法规和甲方规章制度,履行教育教学职责,完成教育教学任务。2.聘用教师要求乙方应具备相应的教师资格证书和所聘岗位所需的任职资格。乙方保证在聘用期间,其个人行为和教育教学活动不违反国家法律法规和甲方规章制度。二、聘用期限与待遇1.聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满,如双方同意,可续签合同。2.薪酬待遇乙方每月工资为______元,按月支付。甲方为乙方提供必要的办公条件和教学资源。乙方享有国家规定的休假待遇。三、工作安排与考核1.工作安排乙方应按照甲方的工作安排,按时到岗,参加教育教学活动。乙方应遵守甲方的工作纪律,服从工作安排。2.考核甲方将对乙方的工作进行定期考核,考核内容包括教学质量、工作态度、师德表现等方面。考核结果作为乙方续签合同和调整薪酬的依据。四、违约责任与合同解除1.违约责任任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。乙方如有违反国家法律法规和甲方规章制度的行为,甲方有权解除本合同。2.合同解除(1)乙方因个人原因提出解除合同;(2)甲方因乙方严重违反合同约定或国家法律法规和甲方规章制度,解除合同;(3)因不可抗力导致合同无法履行,经双方协商一致解除合同。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的工作进行监督和评估,如发现乙方不符合聘用要求,有权提出改进意见或解除合同。有权根据学校教学计划和教师队伍建设需要,调整乙方的教学岗位或工作内容。义务:为乙方提供必要的工作条件和职业发展机会。保障乙方的合法权益,按照合同约定支付工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方按照合同约定提供教学资源和培训机会。有权对学校的教学管理和规章制度提出合理建议。义务:严格按照教学计划和教学大纲进行教学工作。遵守学校的各项规章制度,维护学校的教学秩序。六、工作考核与评价1.考核方式学校将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括教学质量、教学态度、学生满意度等。考核结果将作为乙方续聘、晋升或解聘的依据。2.评价标准评价标准以学校制定的教学质量评价体系为准,包括但不限于教学效果、教学方法、学生评价等。如评价不合格,学校将在一定期限内给予乙方改进机会。七、薪酬与福利1.薪酬结构乙方的薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。具体薪酬标准按照学校的规定执行。2.福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等福利待遇。学校将根据实际情况提供必要的福利补贴。八、合同解除与终止1.合同解除(1)乙方严重违反学校规章制度或职业道德;(2)乙方因个人原因提出解除合同;(3)因不可抗力导致合同无法履行。2.合同终止合同期满后,如双方同意,可以续签合同。如一方提出终止合同,应提前______个月书面通知对方。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学计划、学生信息以及其他机密信息(包括但不限于教学方法、教学成果等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):___
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人教版数学六年级下册《经典应用题全面提升训练》(试题)
- 福建省泉港区第二中学2024-2025学年第二学期高三期末考试生物试题含解析
- 衡阳师范学院南岳学院《幼儿园课程与教学理论》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 儿童画水仙课程
- 河北省邯郸市磁县2025年中考化学试题考前最后一卷预测卷(四)含解析
- 河北省定州市第五中学2024-2025学年初三学生学业调研抽测(第一次)英语试题含答案
- 浙江省杭州市西湖区杭州外国语校2025届初三联合模拟考试化学试题含解析
- 2014食品安全课件
- 郑州幼儿师范高等专科学校《矿图及CAD基础》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 哈尔滨铁道职业技术学院《基础生物学实验Ⅱ》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 国防教育和兵役法
- 品牌管理塑造、传播与维护课件 第7章 品牌传播管理
- 2025届辽宁省名校联盟高三一模地理试题(原卷版+解析版)
- 国家之间的合作发展-以“一带一路”为例 课件 2024-2025学年高二下学期 地理 鲁教版(2019)选择性必修2
- Premiere视频编辑案例教程(PremierePro2021)课件 第 6 章 字幕与字幕特效
- ESC急慢性心力衰竭诊断和治疗指南
- 周日值班制度
- 湖南水泥仓施工方案
- 肺栓塞的护理诊断及护理措施
- 老人预防电信诈骗
- 2024年11月-矿山隐蔽致灾因素普查
评论
0/150
提交评论