公司工人分红合同标准文本

公司工人分红合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（公司名称）：____________________

乙方（工人姓名）：____________________

鉴于甲方系从事（公司主营业务）的公司，乙方同意按照本合同约定在甲方处工作，并享有相应的分红权益，双方经友好协商，达成如下协议：

一、分红原则

1.1乙方在甲方处工作期间，按照甲方制定的相关规章制度，完成各项工作任务。

1.2乙方分红依据甲方年度盈利情况，按照下列比例进行分配：

（1）年度盈利额在100万元（含）以下的部分，乙方分红比例为10%。

（2）年度盈利额在100万元至500万元的部分，乙方分红比例为15%。

（3）年度盈利额在500万元（含）以上的部分，乙方分红比例为20%。

二、分红计算及发放

2.1甲方应于每年年度财务报表审计完成后一个月内，根据乙方年度工作表现及实际工作时长，计算乙方应得分红。

2.2甲方应于计算完成后一个月内，将乙方应得分红以现金形式一次性支付给乙方。

三、合同期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

3.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签一年。

四、违约责任

4.1甲方有下列行为之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金：

（1）未按照本合同约定支付乙方分红的；

（2）未按照本合同约定计算乙方分红的；

（3）违反国家法律法规，严重损害乙方合法权益的。

4.2乙方有下列行为之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金：

（1）未经甲方同意，擅自离职的；

（2）违反国家法律法规，严重损害甲方合法权益的。

五、争议解决

5.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方年度财务报表

2.甲方规章制度

3.乙方工作表现评估表

4.甲方与乙方签订的劳动合同

5.甲方与乙方签订的保密协议

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（公司名称）：____________________

乙方（工人姓名）：____________________

丙方（分红管理公司）：____________________

鉴于甲方系从事（公司主营业务）的公司，乙方同意按照本合同约定在甲方处工作，并享有相应的分红权益。为保障甲方的权益，同时确保乙方分红权益的合理分配，特引入丙方作为分红管理公司，负责乙方的分红计算、发放及监督工作。双方经友好协商，达成如下协议：

一、分红原则

1.1乙方在甲方处工作期间，按照甲方制定的相关规章制度，完成各项工作任务。

1.2乙方分红依据甲方年度盈利情况，按照下列比例进行分配：

（1）年度盈利额在100万元（含）以下的部分，乙方分红比例为10%。

（2）年度盈利额在100万元至500万元的部分，乙方分红比例为15%。

（3）年度盈利额在500万元（含）以上的部分，乙方分红比例为20%。

1.3丙方负责对乙方分红进行独立核算，确保分红分配的公平、公正。

二、丙方责任与权利

2.1丙方负责乙方的分红计算、发放及监督工作，确保分红分配的准确性。

2.2丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

2.3丙方有权对乙方分红过程中的违规行为进行调查和处理。

2.4丙方有权根据甲方要求，调整乙方分红比例。

三、甲方权益保障

3.1甲方有权要求丙方定期提交乙方分红核算报告，确保分红分配的透明度。

3.2甲方有权要求丙方对乙方分红过程中的违规行为进行调查和处理。

3.3甲方有权要求丙方在乙方分红过程中，维护甲方的合法权益。

3.4甲方有权根据市场变化和公司发展需要，调整乙方分红比例。

四、乙方责任与权利

4.1乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，确保工作质量。

4.2乙方有权要求甲方按照本合同约定，支付其应得分红。

4.3乙方有权要求丙方对其分红计算、发放及监督工作进行监督。

五、违约责任

5.1乙方有下列行为之一的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金：

（1）未经甲方同意，擅自离职的；

（2）违反国家法律法规，严重损害甲方合法权益的；

（3）违反本合同约定，影响甲方分红权益的。

5.2丙方有下列行为之一的，甲方有权解除本合同，并要求丙方支付违约金：

（1）未按照本合同约定履行分红计算、发放及监督职责的；

（2）违反国家法律法规，严重损害甲方合法权益的；

（3）泄露乙方个人信息，损害乙方合法权益的。

六、争议解决

6.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方年度财务报表

2.甲方规章制度

3.乙方工作表现评估表

4.甲方与乙方签订的劳动合同

5.甲方与乙方签订的保密协议

6.甲方与丙方签订的分红管理协议

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方权益：通过引入丙方作为分红管理公司，甲方可以更好地监督和管理乙方分红，确保分红分配的公平、公正，维护甲方的合法权益。

2.提高分红效率：丙方专业化的分红管理，有助于提高分红效率，降低甲方管理成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.维护公司利益：甲方作为合同主导方，有权根据市场变化和公司发展需要，调整乙方分红比例，确保公司利益最大化。

2.优化资源配置：甲方通过调整分红比例，引导乙方努力工作，提高工作效率，优化公司资源配置。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（公司名称）：____________________

乙方（工人姓名）：____________________

丙方（分红保障机构）：____________________

鉴于甲方系从事（公司主营业务）的公司，乙方同意按照本合同约定在甲方处工作，并享有相应的分红权益。为保障乙方的分红权益，特引入丙方作为分红保障机构，负责乙方的分红计算、发放及权益保障工作。双方经友好协商，达成如下协议：

一、分红原则

1.1乙方在甲方处工作期间，按照甲方制定的相关规章制度，完成各项工作任务。

1.2乙方分红依据甲方年度盈利情况，按照下列比例进行分配：

（1）年度盈利额在100万元（含）以下的部分，乙方分红比例为10%。

（2）年度盈利额在100万元至500万元的部分，乙方分红比例为15%。

（3）年度盈利额在500万元（含）以上的部分，乙方分红比例为20%。

1.3丙方负责对乙方分红进行独立核算，确保分红分配的公平、公正。

二、丙方责任与权利

2.1丙方负责乙方的分红计算、发放及权益保障工作，确保分红分配的准确性。

2.2丙方有权对甲方年度盈利情况进行审核，确保分红依据的准确性。

2.3丙方有权对乙方分红过程中的违规行为进行调查和处理。

2.4丙方有权根据乙方要求，调整分红比例。

三、乙方权益保障

3.1乙方有权要求甲方按照本合同约定，支付其应得分红。

3.2乙方有权要求丙方对其分红计算、发放及权益保障工作进行监督。

3.3乙方有权要求丙方在分红过程中，维护其合法权益。

3.4乙方有权根据自身需求，提出调整分红比例的建议。

四、甲方责任与权利

4.1甲方应按照本合同约定，及时向丙方提供年度财务报表等相关资料，确保分红计算的准确性。

4.2甲方有权要求丙方对乙方分红过程中的违规行为进行调查和处理。

4.3甲方有权要求丙方在分红过程中，维护甲方的合法权益。

4.4甲方有权根据市场变化和公司发展需要，调整分红比例。

五、违约责任

5.1甲方有下列行为之一的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金：

（1）未按照本合同约定支付乙方分红的；

（2）违反国家法律法规，严重损害乙方合法权益的；

（3）违反本合同约定，影响乙方分红权益的。

5.2丙方有下列行为之一的，乙方有权解除本合同，并要求丙方支付违约金：

（1）未按照本合同约定履行分红计算、发放及权益保障职责的；

（2）违反国家法律法规，严重损害乙方合法权益的；

（3）泄露乙方个人信息，损害乙方合法权益的。

六、争议解决

6.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方年度财务报表

2.甲方规章制度

3.乙方工作表现评估表

4.甲方与乙方签订的劳动合同

5.甲方与乙方签订的保密协议

6.甲方与丙方签订的分红保障协议

乙方为主导的目的和意义：

1.确保分红权益：乙方作为