2012企业劳动合同标准文本

2012企业劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

身份证号码：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

鉴于甲方需要乙方从事工作，乙方愿意受雇于甲方，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计________年。

2.甲方因生产经营需要，可以与乙方协商一致，延长劳动合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事________岗位工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等由甲方安排。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为________小时，每周工作时间为________天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币________元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、绩效考核等因素，给予乙方相应的奖金和补贴。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月________日。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。

2.甲方对乙方在工作中可能遇到的职业危害，采取相应的防护措施。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方可以提前____个月书面通知乙方解除本合同。

2.乙方可以提前____个月书面通知甲方解除本合同。

3.下列情况下，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

4.下列情况下，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方违法解除劳动合同；

（4）乙方因个人原因需要解除劳动合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十、附件

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.乙方体检报告；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方税务登记证复印件；

6.甲方社会保险登记证复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

身份证号码：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

第三方（服务提供方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

身份证号码：__________________

鉴于甲方需要乙方从事工作，乙方同意接受甲方委托，由第三方提供相关服务，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计________年。

2.甲方有权根据生产经营需要，与第三方及乙方协商一致，延长劳动合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事________岗位工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等由甲方安排。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

3.第三方负责为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为________小时，每周工作时间为________天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.第三方应确保乙方休息休假的权利得到保障。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币________元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、绩效考核等因素，给予乙方相应的奖金和补贴。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月________日。

4.第三方应协助甲方支付乙方的工资及福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

3.第三方应协助甲方办理乙方社会保险的缴纳手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。

2.甲方对乙方在工作中可能遇到的职业危害，采取相应的防护措施。

3.第三方应确保乙方工作环境的符合相关安全标准。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照约定履行工作职责。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并根据评估结果给予相应的奖励或处罚。

3.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行离职或转岗。

3.乙方违反国家法律法规，给甲方造成不良影响的，甲方有权解除本合同。

九、第三方责任与权利

1.第三方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件和环境。

2.第三方应协助甲方支付乙方的工资及福利待遇。

3.第三方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、合同解除与终止

1.甲方有权在乙方违反合同约定的情况下，解除本合同。

2.第三方有权在乙方违反合同约定的情况下，解除本合同。

3.乙方有权在合同期内，按照法定程序解除本合同。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十三、附件

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.乙方体检报告；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方税务登记证复印件；

6.甲方社会保险登记证复印件；

7.第三方营业执照复印件；

8.第三方税务登记证复印件；

9.第三方社会保险登记证复印件。

十四、第三方介入的意义和目的

第三方介入本合同，旨在为乙方提供更加专业、高效的服务，同时保障甲方的权益。通过引入第三方，甲方可以更好地管理乙方的工作，提高工作效率，降低运营成本。

十五、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过本合同明确乙方的权利和义务，确保乙方按照约定履行工作职责，保障甲方的合法权益。同时，甲方通过设定违约及限制条款，维护自身利益，降低经营风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

身份证号码：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

第三方（服务提供方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

身份证号码：__________________

鉴于甲方需要乙方从事工作，乙方同意接受甲方委托，由第三方提供相关服务，双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计________年。

2.乙方有权根据自身情况和工作需求，与甲方及第三方协商一致，延长劳动合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事________岗位工作，具体工作内容、工作地点、工作时间等由甲方安排。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

3.第三方负责为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常履行工作职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为________小时，每周工作时间为________天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.第三方应确保乙方休息休假的权利得到保障。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币________元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、绩效考核等因素，给予乙方相应的奖金和补贴。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月________日。

4.第三方应协助甲方支付乙方的工资及福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

3.第三方应协助甲方办理乙方社会保险的缴纳手续。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和环境。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有权根据自身情况和工作需求，提出合理的工作调整请求。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照约定支付工资或福利待遇的，乙方有权要求甲方立即支付，并支付相应的滞纳金。

2.甲方未提供符合国家规定的工作条件和环境的，乙方有权要求甲方立即改善，并赔偿由此造成的损失。

3.甲方违反合同约定，导致乙方合法权益受到侵害的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的法律责任。

八、第三方责任与权利

1.第三方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件和环境。

2.第三方应协助甲方支付乙方的工资及福利待遇。

3.第三方违反合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除与终止

1.乙方有权在合同期内，按照法定程序解除合同。

2.甲方在乙方违反合同约定的情况下，有权解除合同。

3.第三方在乙方违反合同约定的情况下，有权解除合同。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十二、附件

1.甲方规章制度；

2.乙方入职登记表；

3.乙方体检报告；

4.甲方营业执照复印件；

5.甲方税务登记证复印件；

6.甲方社会保险登记