兼职导购合同标准文本

兼职导购合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

兹有甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）就乙方在甲方处担任兼职导购事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，可经协商一致，续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的__________门店担任兼职导购，负责商品陈列、顾客接待、销售推广等工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

三、工作时间及待遇

1.乙方工作时间：每周__________天，每天__________小时。

2.乙方工资：按照甲方规定的兼职导购工资标准执行，具体金额为人民币__________元/天。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日及年假等福利待遇。

四、保密条款

1.乙方在任职期间及合同期满后，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方制定的兼职导购工作职责及规章制度

2.甲方制定的兼职导购工资标准

3.甲方制定的兼职导购福利待遇标准

4.甲方与乙方签订的保密协议

5.甲方与乙方签订的劳动仲裁协议

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为我国某知名零售企业，乙方（以下简称“乙方”）为具备相应资质的第三方人力资源服务公司（以下简称“乙方公司”），丙方（以下简称“丙方”）为乙方公司推荐的具备兼职导购条件的自然人（以下简称“丙方”）。鉴于三方共同就丙方在甲方担任兼职导购事宜达成一致意见，特订立本合同，以保障各方权益。

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如丙方符合甲方要求，经三方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.丙方在甲方指定的__________门店担任兼职导购，负责商品陈列、顾客接待、销售推广等工作。

2.丙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

三、第三方责任

1.乙方公司对丙方的招聘、选拔、培训等工作负责，确保丙方具备履行兼职导购职责的能力。

2.乙方公司对丙方的工资发放、社会保险、福利待遇等事项负责，确保丙方合法权益。

四、甲方权益

1.甲方对丙方的工作成果享有优先购买权，即丙方离职后，甲方有权在同等条件下优先与其签订劳动合同。

2.甲方有权对丙方的工作表现进行考核，如丙方考核不合格，甲方有权终止本合同，无需承担违约责任。

五、工作待遇

1.丙方工资：按照甲方规定的兼职导购工资标准执行，具体金额为人民币__________元/天。

2.丙方享有国家法定节假日、休息日及年假等福利待遇。

六、保密条款

1.丙方在任职期间及合同期满后，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.丙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.丙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担违约责任。

2.乙方公司未按约定履行职责，导致丙方无法履行本合同义务，甲方有权要求乙方公司承担相应责任。

3.甲方违反本合同约定，丙方有权要求甲方承担违约责任。

八、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方制定的兼职导购工作职责及规章制度

2.甲方制定的兼职导购工资标准

3.甲方制定的兼职导购福利待遇标准

4.甲方与乙方签订的保密协议

5.甲方与乙方签订的劳动仲裁协议

第三方介入的意义和目的：

1.乙方公司作为专业的人力资源服务公司，可提高甲方招聘、选拔、培训等环节的效率，降低人力成本。

2.乙方公司可对丙方进行全程管理，确保丙方具备良好的工作表现，为甲方创造价值。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，可优先获得丙方的工作成果，降低招聘风险。

2.甲方通过制定严格的考核标准和违约责任，确保丙方的工作质量和稳定性，保障甲方商业利益。

3.甲方与乙方公司、丙方共同合作，实现互利共赢，促进企业发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为我国某知名零售企业，乙方（以下简称“乙方”）为具备相应资质的第三方物流服务公司（以下简称“乙方公司”），丙方（以下简称“丙方”）为乙方公司推荐的具备仓储管理能力的自然人（以下简称“丙方”）。鉴于三方共同就丙方在甲方仓库担任仓储管理员的兼职工作达成一致意见，特订立本合同，以保障各方权益。

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如丙方符合甲方要求，经三方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.丙方在甲方指定的仓库担任仓储管理员，负责货物的入库、出库、盘点、维护等工作。

2.丙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

三、第三方责任

1.乙方公司对丙方的招聘、选拔、培训等工作负责，确保丙方具备履行仓储管理员职责的能力。

2.乙方公司对丙方的工资发放、社会保险、福利待遇等事项负责，确保丙方合法权益。

四、乙方权益

1.乙方公司有权根据甲方的工作需求，调整丙方的工作岗位和工作内容，但需提前通知甲方。

2.乙方公司有权要求甲方提供必要的工作条件和设施，以保障丙方的工作效率。

3.乙方公司有权在丙方工作表现优异的情况下，推荐丙方参与甲方内部的其他项目或职位。

五、工作待遇

1.丙方工资：按照甲方规定的仓储管理员工资标准执行，具体金额为人民币__________元/月。

2.丙方享有国家法定节假日、休息日及年假等福利待遇。

六、保密条款

1.丙方在任职期间及合同期满后，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.丙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付丙方工资或福利待遇，乙方公司有权要求甲方承担违约责任。

2.甲方如因自身原因需提前解除合同，应提前__________日通知乙方公司，并支付丙方相应的赔偿金。

3.乙方公司违反本合同约定，未履行对丙方的管理职责，甲方有权要求乙方公司承担相应责任。

八、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方制定的仓储管理员工作职责及规章制度

2.甲方制定的仓储管理员工资标准

3.甲方制定的仓储管理员福利待遇标准

4.甲方与乙方签订的保密协议

5.甲方与乙方签订的劳动仲裁协议

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过推荐和管理丙方，可以更好地控制人力成本和人力资源管理，同时提高服务质量