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文档简介
中铁招聘劳务合同标准文本第一篇范文:合同编号:__________
合同名称:中铁招聘劳务合同
甲方(用人单位):________________________
地址:________________________
法定代表人:________________________
乙方(劳动者):________________________
地址:________________________
身份证号码:________________________
鉴于甲方因生产经营需要,现招聘乙方从事劳务工作,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在甲方指定的地点、时间,按照甲方要求从事劳务工作。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和调度。
3.乙方应确保工作质量,按期完成甲方指定的任务。
二、工作期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__个月。
2.合同期满后,甲乙双方可根据实际情况协商续签合同。
三、工资待遇
1.乙方工资标准为每月人民币____元。
2.乙方工资按月支付,支付时间为每月____日前。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。
四、社会保险
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
五、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工时制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方每周至少享有____天的休息时间。
3.乙方在国家法定节假日、休息日及婚假、产假、丧假等情况下,享有相应的休息休假待遇。
六、劳动保护与职业健康
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方应保障乙方在工作过程中的安全,防止事故发生。
3.乙方应遵守国家关于职业健康的有关规定,定期参加职业健康检查。
七、违约责任
1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)严重违反甲方的规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
2.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:
(1)未按照国家规定缴纳社会保险费用;
(2)未按照约定支付工资;
(3)未提供符合国家规定的劳动保护用品。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对甲乙双方均有约束力。
九、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.社会保险缴费凭证复印件
4.其他有关证明材料
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同名称:中铁招聘劳务合同
甲方(用人单位):________________________
地址:________________________
法定代表人:________________________
乙方(劳动者):________________________
地址:________________________
身份证号码:________________________
丙方(劳务派遣单位):________________________
地址:________________________
法定代表人:________________________
鉴于甲方因生产经营需要,通过丙方招聘乙方从事劳务工作,为明确甲乙丙三方的权利义务,保障甲方的合法权益,经协商一致,达成如下协议:
一、工作内容
1.乙方在甲方指定的地点、时间,按照甲方要求,由丙方派遣至甲方从事劳务工作。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和调度。
3.乙方应确保工作质量,按期完成甲方指定的任务。
二、工作期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__个月。
2.合同期满后,甲乙丙三方可根据实际情况协商续签合同。
三、工资待遇
1.乙方工资标准为每月人民币____元,由丙方按月支付给乙方。
2.乙方工资按月支付,支付时间为每月____日前。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。
四、社会保险
1.丙方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。
五、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工时制度,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方每周至少享有____天的休息时间。
3.乙方在国家法定节假日、休息日及婚假、产假、丧假等情况下,享有相应的休息休假待遇。
六、劳动保护与职业健康
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.甲方应保障乙方在工作过程中的安全,防止事故发生。
3.乙方应遵守国家关于职业健康的有关规定,定期参加职业健康检查。
七、甲方权利
1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查,确保乙方按约定完成工作任务。
2.甲方有权对乙方的工作质量、工作效率进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。
3.甲方有权要求丙方对乙方进行培训,提高乙方的工作技能。
八、甲方义务
1.甲方应按照国家规定,为乙方提供安全、卫生的工作环境。
2.甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇。
3.甲方应保障乙方的人身安全和健康。
九、丙方责任
1.丙方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险费用。
2.丙方应按时足额支付乙方工资。
3.丙方应负责乙方在派遣期间的人事管理、劳动争议处理等事宜。
十、乙方违约及限制条款
1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)严重违反甲方的规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(3)被依法追究刑事责任。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得擅自离职或转岗。
3.乙方在合同期内,不得从事与甲方业务相竞争的工作。
十一、争议解决
1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对甲乙丙三方均有约束力。
十二、其他
1.本合同未尽事宜,甲乙丙三方可另行协商签订补充协议。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.丙方营业执照复印件
4.社会保险缴费凭证复印件
5.其他有关证明材料
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方派遣乙方至甲方工作,甲方可以降低招聘成本、简化招聘流程,同时丙方负责乙方的人事管理,降低甲方的管理难度。甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为用人单位,享有对乙方工作的监督、检查权,确保乙方按约定完成工作任务,保障甲方的合法权益。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同名称:建筑项目劳务分包合同
甲方(项目业主):________________________
地址:________________________
法定代表人:________________________
乙方(劳务分包单位):________________________
地址:________________________
法定代表人:________________________
丙方(劳务派遣单位):________________________
地址:________________________
法定代表人:________________________
鉴于甲方在建筑项目中需要乙方提供劳务服务,且乙方通过丙方派遣劳务人员至项目现场工作,为明确甲乙丙三方的权利义务,保障乙方的合法权益,经协商一致,达成如下协议:
一、劳务分包内容
1.乙方负责向甲方提供符合项目要求的劳务人员,并对其工作行为负责。
2.乙方应确保派遣的劳务人员具备相应的专业技能和资质。
3.乙方应按照甲方的要求,按时完成劳务分包范围内的各项工作任务。
二、工作期限
1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__个月。
2.合同期满后,甲乙丙三方可根据实际情况协商续签合同。
三、劳务人员工资及福利
1.乙方派遣的劳务人员工资标准为每月人民币____元,由丙方按月支付给劳务人员。
2.乙方应确保劳务人员享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。
3.乙方应按照国家规定为劳务人员缴纳社会保险费用。
四、劳务人员管理
1.丙方负责劳务人员的人事管理,包括招聘、培训、考核、解聘等。
2.丙方应确保劳务人员遵守国家法律法规、甲方规章制度及项目现场的安全规定。
五、乙方权利
1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件、安全防护措施及施工图纸等。
2.乙方有权要求甲方对劳务人员的工作进行合理分配和安排。
3.乙方有权要求甲方对劳务人员的工作成果进行验收。
六、乙方义务
1.乙方应按照合同约定,向甲方提供合格的劳务人员。
2.乙方应确保劳务人员接受甲方提供的培训,提高其工作技能。
3.乙方应监督劳务人员遵守甲方规章制度及项目现场的安全规定。
七、甲方权利
1.甲方有权对劳务人员的工作进行监督、检查,确保其符合项目要求。
2.甲方有权要求乙方对不符合要求的劳务人员予以更换。
3.甲方有权要求乙方对劳务人员的工作成果进行整改。
八、甲方义务
1.甲方应按照合同约定,为乙方提供必要的工作条件、安全防护措施及施工图纸等。
2.甲方应按时支付乙方劳务费用。
3.甲方应保障劳务人员的人身安全和健康。
九、丙方责任
1.丙方应按照国家规定,为劳务人员缴纳社会保险费用。
2.丙方应按时足额支付劳务人员工资。
3.丙方应负责劳务人员的人事管理、劳动争议处理等事宜。
十、违约责任
1.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:
(1)未按照约定支付劳务费用;
(2)未提供必要的工作条件、安全防护措施;
(3)未保障劳务人员的人身安全和健康。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)未按照约定提供合格的劳务人员;
(2)未确保劳务人员遵守甲方规章制度及项目现场的安全规定;
(3)未按时完成劳务分包范围内的各项工作任务。
十一、争议解决
1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决,对甲乙丙三方均有约束力。
十二、其他
1.本合同未尽事宜,甲乙丙三方可另行协商签订补充协议。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖
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