2025年企业劳动合同范本下载

2025年企业劳动合同范本下载企业劳动合同合同编号：签订地点：签订日期：年月日甲方（用人单位）：统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：联系方式：乙方（劳动者）：证件号码：户籍地址：现居住地址：联系方式：紧急联系人：紧急联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就建立劳动关系事项达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止。1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。在试用期内，任何一方均可随时通知对方解除合同。第二条工作内容和地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位工作。乙方的工作内容和职责由岗位说明书或甲方相关管理制度规定。2.2乙方的工作地点为。如甲方调整乙方的工作地点，双方应协商一致并另行签订补充协议。第三条工作时间和休息休假3.1乙方实行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资；乙方主动加班的，应事先征得甲方书面同意。3.3乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。第四条劳动报酬4.1甲方按月以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。乙方的基本工资为元/月，绩效工资按甲方绩效考核办法确定。4.2工资支付日期为每月日，遇法定节假日顺延。甲方应提供工资条，乙方对其工资数额有异议的，可向甲方提出书面查询申请。4.3乙方的奖金、津贴、补贴等其他待遇按甲方规定执行。第五条社会保险和福利5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.2乙方享有取暖费、住房补贴等福利待遇，具体标准按甲方规定执行。第六条劳动保护和职业危害防治6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的人员定期进行健康检查。6.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违章操作造成事故，乙方应承担相应责任。第七条劳动纪律和规章制度7.1乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的管理。甲方应当将直接涉及乙方切身利益的规章制度的内容予以公示或告知乙方。7.2乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予相应的纪律处分，直至解除合同。第八条保密和竞业限制8.1乙方在合同期内及离职后，须对甲方商业秘密和知识产权成果承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。8.2乙方在甲方工作期间，不得自营或为他人经营与甲方有竞争的业务。劳动合同解除或终止后年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的企业担任任何职务。8.3乙方违反保密或竞业限制约定的，应向甲方支付违约金元，并赔偿造成的损失。第九条合同的变更和解除9.1经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。变更合同应采用书面形式，由双方签字盖章确认。9.2在试用期内，如乙方被证明不符合录用条件，甲方有权解除合同。具体录用条件包括：。9.3有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.乙方严重违反甲方规章制度的；b.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；c.乙方与其他用人单位建立劳动关系，给甲方工作造成严重影响的；d.乙方被依法追究刑事责任的。9.4有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a.甲方未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的；b.甲方未及时足额支付劳动报酬的；c.甲方未为乙方缴纳社会保险的；d.甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。第十条合同的续订和终止10.1劳动合同期满，双方协商一致可续订合同。如乙方在甲方连续工作满十年，乙方提出续订劳动合同的，甲方应与其订立无固定期限劳动合同。10.2合同终止时，甲方应依法为乙方办理档案和社会保险转移手续，并在终止劳动合一次性结清工资。第十一条违约责任11.1任何一方违约，应向对方支付违约金元，并赔偿因其违约而造成的损失。第十二条争议解决12.1因履行本合同发生争议，双方可协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条其他条款13.1本合同未尽事宜，双方可协商另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字盖章之日起生效。13.3本合同的附件包括：a.乙方入职登记表b.乙方签署的保密承诺书c.其他约定文件特别提示：甲方已将本合同内容向乙方进行了详细解释说明