学校食堂厨师聘用合同范例

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学校食堂厨师聘用合同范例甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、厨师职责与要求1.职责描述乙方被聘用为甲方学校食堂的厨师，负责食堂的烹饪工作，确保食品质量与卫生。乙方需按照食堂的菜品标准，制作符合学生口味和营养需求的菜肴。乙方需严格遵守食品安全法规和食堂操作规程，保证烹饪过程的安全和卫生。2.技能要求乙方应具备相应的烹饪技能和经验，能够独立完成食堂的烹饪任务。乙方需持有相应的烹饪资格证书，如厨师证等。二、聘用期限与待遇1.聘用期限本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为______年。合同期满后，如双方同意，可续签合同。2.薪酬待遇乙方的基本工资为每月______元，根据工作表现和食堂实际情况，甲方有权对工资进行调整。甲方为乙方提供食堂提供的食宿条件。乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。三、合同解除与违约责任1.合同解除乙方严重违反食堂规章制度或食品安全法规；乙方因个人原因无法继续履行岗位职责；乙方连续旷工超过______天。甲方未按合同约定支付工资；甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益。2.违约责任任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。四、其他约定1.保密条款乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。2.争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照食堂的规章制度和烹饪标准进行工作。有权根据食堂运营情况调整乙方的工作岗位或职责。义务：为乙方提供必要的工作条件和环境，包括厨房设施、设备和原材料。按时支付乙方的工资和福利，并确保乙方享有国家规定的各项权益。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供符合食品安全标准的原材料和烹饪工具。有权要求甲方保障其工作时间和休息时间的合理安排。义务：按照甲方的要求和标准完成烹饪任务，保证食品质量和卫生。遵守食堂的规章制度，服从管理，不得擅自离岗或旷工。六、考核与晋升1.考核标准乙方的考核标准包括工作质量、服务态度、团队合作等方面。甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为晋升和奖惩的依据。2.晋升机制乙方通过考核达到晋升条件后，甲方将根据实际情况进行晋升，提高乙方的工资待遇。七、合同解除与终止1.合同解除乙方严重违反食堂规章制度或食品安全法规；乙方因个人原因无法继续履行岗位职责；乙方连续旷工超过______天。甲方未按时支付工资或福利；甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益。2.合同终止合同期满后，如双方同意，可续签合同；如任何一方不同意续签，合同自然终止。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决地点争议解决地点为甲方所在地，除非双方另有书面约定。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于烹饪技术、菜单设计等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______