人才就业合同标准文本

人才就业合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

签订日期：__________

签订地点：__________

甲方（用人单位）：

名称：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________

性别：_________________

出生日期：_________________

身份证号码：_________________

住址：_________________

联系电话：_________________

鉴于甲方需要招聘具备相应能力的人员从事相关工作，乙方同意加入甲方，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作岗位从事相关工作，具体工作内容、工作职责和岗位要求由甲方另行告知。

二、工作时间与休假

1.乙方应按照甲方规定的工作时间上班，每日工作时间不超过法定工作时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元，每月____日前支付。

2.乙方在工作期间享有加班工资、奖金等福利待遇，具体标准由甲方另行规定。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应配合甲方办理社会保险手续，并按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应确保乙方在工作中的人身安全，提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保护公司的商业秘密和知识产权。

六、合同期限

1.本合同期限自签订之日起至____年____月____日止，合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

2.在合同期内，除非双方协商一致，任何一方不得单方面解除合同。

七、违约责任

1.甲方如未按约定支付乙方工资，应支付乙方违约金，违约金为____元/日。

2.乙方如未按约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应损失。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

附件：

1.甲方提供的岗位职责说明书；

2.乙方提供的身份证明文件；

3.其他双方约定的相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

签订日期：__________

签订地点：__________

甲方（用人单位）：

名称：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________

性别：_________________

出生日期：_________________

身份证号码：_________________

住址：_________________

联系电话：_________________

第三方主体（中介机构）：

名称：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

鉴于甲方需要招聘具备相应能力的人员从事相关工作，乙方同意加入甲方，同时第三方主体作为中介机构，负责促成甲乙双方签订本合同。经甲乙双方及第三方主体友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作岗位从事相关工作，具体工作内容、工作职责和岗位要求由甲方另行告知。

2.第三方主体负责协助甲方对乙方进行背景调查和初步筛选。

二、工作时间与休假

1.乙方应按照甲方规定的工作时间上班，每日工作时间不超过法定工作时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元，每月____日前支付。

2.乙方在工作期间享有加班工资、奖金等福利待遇，具体标准由甲方另行规定。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况调整乙方的工资待遇。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应配合甲方办理社会保险手续，并按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

3.第三方主体应协助甲方完成乙方的社会保险登记工作。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应确保乙方在工作中的人身安全，提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保护公司的商业秘密和知识产权。

3.第三方主体应监督甲方履行劳动保护义务，确保乙方合法权益。

六、合同期限

1.本合同期限自签订之日起至____年____月____日止，合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

2.在合同期内，除非双方协商一致，任何一方不得单方面解除合同。

七、甲方权利与义务

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司经营状况调整乙方的工资待遇。

3.甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。

4.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，确保工作秩序。

八、乙方责任与限制

1.乙方应按照甲方规定的工作时间上班，不得无故迟到、早退或旷工。

2.乙方应保守公司的商业秘密和知识产权，不得泄露给任何第三方。

3.乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得从事违法活动。

4.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与第三方签订类似合同。

九、违约责任

1.乙方如未按约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应损失。

2.乙方如泄露公司商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.甲方如未按约定支付乙方工资，应支付乙方违约金，违约金为____元/日。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、第三方主体责权利

1.第三方主体负责协助甲方完成乙方的背景调查和初步筛选。

2.第三方主体有权要求乙方提供相关证明材料，以核实其身份和资质。

3.第三方主体有权监督甲方履行合同义务，确保乙方的合法权益。

4.第三方主体有权在合同期内对乙方进行跟踪服务，以保障合同顺利履行。

第三方主体的介入，旨在确保甲乙双方签订的合同能够得到有效执行，维护甲方的合法权益。通过本合同，甲方能够更好地保障自身的权益，同时对乙方的工作表现和合规性进行严格监督。甲方作为合同主导方，有权根据工作需要调整乙方的岗位、工作内容和工作地点，并有权根据乙方的工作表现和公司经营状况调整乙方的工资待遇。乙方则需严格遵守合同约定，履行工作职责，保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。第三方主体的介入，有助于确保合同的公正性，维护甲乙双方的合法权益，实现合同目的。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

签订日期：__________

签订地点：__________

甲方（用人单位）：

名称：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________

性别：_________________

出生日期：_________________

身份证号码：_________________

住址：_________________

联系电话：_________________

第三方主体（人力资源服务机构）：

名称：_________________

地址：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

鉴于甲方需要招聘具备相应能力的人员从事相关工作，乙方希望通过第三方主体的人力资源服务，获得合适的就业机会。经甲乙双方及第三方主体友好协商，达成如下协议：

一、就业服务

1.第三方主体负责为乙方提供职业咨询、简历制作、面试辅导等服务。

2.第三方主体协助乙方寻找与乙方专业技能和经验相匹配的就业机会。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作岗位从事相关工作，具体工作内容、工作职责和岗位要求由甲方另行告知。

2.第三方主体对乙方的工作岗位进行审核，确保符合乙方的职业发展需求。

三、工作时间与休假

1.乙方应按照甲方规定的工作时间上班，每日工作时间不超过法定工作时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

3.甲方应保证乙方的工作时间安排合理，不得过度加班。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元，每月____日前支付。

2.乙方在工作期间享有加班工资、奖金等福利待遇，具体标准由甲方另行规定。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定及时足额支付工资。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应配合甲方办理社会保险手续，并按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

3.第三方主体应协助甲方完成乙方的社会保险登记工作，并确保乙方权益。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应确保乙方在工作中的人身安全，提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方有权要求甲方改善工作条件，保障其身体健康。

3.第三方主体应监督甲方履行劳动保护义务，确保乙方合法权益。

七、合同期限

1.本合同期限自签订之日起至____年____月____日止，合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。

2.在合同期内，除非双方协商一致，任何一方不得单方面解除合同。

八、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供清晰的岗位职责说明书和工作环境描述。

2.乙方有权拒绝不合理的加班要求，并要求甲方给予相应的补偿。

3.乙方有权要求甲方提供职业发展和培训机会。

4.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，遵守公司规章制度。

九、甲方责任与限制

1.甲方应保证提供的工作岗位真实可靠，不得虚假宣传。

2.甲方应按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

3.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

4.甲方不得强制乙方加班，如需加班应支付加班费。

5.甲方不得滥用职权，对乙方进行不公平的处罚。

十、违约责任

1.甲方如未按约定支付乙方工资，应支付乙方违约金，违约金为____元/日。

2.甲方如提供虚假信息导致乙方权益受损，应承担相应的法律责任。

3.乙方如违反合同约定，造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任。

十一、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地