不定时工作合同样本

不定时工作合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

鉴于甲方因工作需要，特聘请乙方担任不定时工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方单位从事不定时工作，具体工作内容为：________________________

2.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，确保工作质量。

二、工作时间

1.乙方工作时间不定时，具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方实际情况进行调整。

2.乙方应保证在甲方需要时，能够及时到岗工作。

三、工作报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为：________________________

2.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月的________________________日。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照国家有关规定，按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。

2.甲方应保障乙方的人身安全和健康，防止职业危害。

六、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至________________________年________________________月________________________日止。

2.本合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续签合同。

七、解除与终止合同

1.任何一方违反本合同约定，均可提前解除合同。

2.乙方因故离职，应提前向甲方提出书面申请，并按照国家有关规定办理离职手续。

3.甲方因故解除合同，应提前向乙方发出书面通知，并按照国家有关规定支付经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.乙方入职体检报告复印件

5.甲方单位营业执照复印件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

第三方主体（合作方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

鉴于甲方为满足特定业务需求，特委托第三方主体提供乙方的人力资源服务，并约定如下条款：

一、工作内容

1.乙方在甲方单位从事不定时工作，具体工作内容为：________________________

2.乙方应按照甲方要求及第三方主体的指导，完成各项工作任务，确保工作质量。

二、工作时间

1.乙方工作时间不定时，具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方实际情况进行调整。

2.乙方应保证在甲方需要时，能够及时到岗工作。

三、工作报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为：________________________

2.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月的________________________日。

3.第三方主体负责乙方的薪酬结算、代扣代缴个人所得税和社会保险费。

四、第三方主体责任

1.第三方主体负责乙方的招聘、入职培训、离职手续办理等工作。

2.第三方主体应确保乙方具备履行合同所需的资格和能力。

3.第三方主体应对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的责任。

五、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并有权根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权根据业务需求调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训和教育。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，擅自离职，应赔偿甲方因此遭受的损失。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得与甲方同行业的其他企业合作。

3.乙方不得泄露甲方的商业秘密。

七、甲方权利条款

1.甲方有权在合同期内，根据业务需求，单方面解除与乙方的劳动合同。

2.甲方有权对乙方的工作时间进行调整，以满足业务需求。

3.甲方有权要求乙方参与公司的重大决策。

八、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至________________________年________________________月________________________日止。

2.本合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续签合同。

九、解除与终止合同

1.任何一方违反本合同约定，均可提前解除合同。

2.乙方因故离职，应提前向甲方和第三方主体提出书面申请，并按照国家有关规定办理离职手续。

3.甲方因故解除合同，应提前向乙方和第三方主体发出书面通知，并按照国家有关规定支付经济补偿。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

第三方主体介入的意义和目的：

第三方主体作为甲方的合作伙伴，主要负责乙方的人力资源服务，确保甲方业务的高效运转。通过第三方主体的介入，甲方能够降低招聘和管理的成本，提高人力资源配置的灵活性，确保业务发展所需的劳动力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同的主体，通过设定多项权利条款，保障自身的合法权益。同时，甲方有权根据业务需求调整乙方的工作时间和内容，确保业务的高效运作。此外，甲方通过对乙方的考核和奖惩，激发乙方的积极性和创造性，提高整体工作效率。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.乙方入职体检报告复印件

5.甲方单位营业执照复印件

6.第三方主体营业执照复印件

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

第三方主体（人力资源公司）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

鉴于乙方寻求不定时工作机会，并希望获得第三方主体的人力资源服务，以保障其在甲方单位的工作权益，甲乙双方及第三方主体经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方单位从事不定时工作，具体工作内容为：________________________

2.乙方应按照甲方要求及第三方主体的指导，完成各项工作任务，确保工作质量。

二、工作时间

1.乙方工作时间不定时，具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方实际情况进行调整。

2.乙方应保证在甲方需要时，能够及时到岗工作。

三、工作报酬及福利

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为：________________________

2.甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月的________________________日。

3.第三方主体负责乙方的薪酬结算、代扣代缴个人所得税和社会保险费。

4.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权益。

四、第三方主体责任

1.第三方主体负责乙方的招聘、入职培训、离职手续办理等工作。

2.第三方主体应确保乙方具备履行合同所需的资格和能力。

3.第三方主体应对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的责任。

五、乙方权益

1.乙方有权了解甲方的工作内容和岗位职责，确保其能够胜任工作。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、设备和工具。

3.乙方有权要求甲方为其提供培训和职业发展机会。

六、甲方责任

1.甲方应保障乙方的工作安全和健康，防止职业危害。

2.甲方应尊重乙方的合法权益，不得违反劳动法律法规。

3.甲方应按照合同约定，及时足额支付乙方工资。

七、违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.甲方未经乙方同意，擅自调整乙方工作内容，乙方有权拒绝并要求赔偿。

3.乙方违反合同约定，擅自离职，应赔偿甲方因此遭受的损失。

八、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至________________________年________________________月________________________日止。

2.本合同期满后，如双方同意续签，可另行签订续签合同。

九、解除与终止合同

1.任何一方违反本合同约定，均可提前解除合同。

2.乙方因故离职，应提前向甲方和第三方主体提出书面申请，并按照国家有关规定办理离职手续。

3.甲方因故解除合同，应提前向乙方和第三方主体发出书面通知，并按照国家有关规定支付经济补偿。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双