托育机构管理练习试卷附答案

第页托育机构管理练习试卷附答案1.以下哪一项不是托育员工工作态度的主要表现？A、工作满意度B、工作投入度C、对园所的忠诚度D、工作态度【正确答案】：D2.规律进餐，每次正餐控制在（），培养婴幼儿良好的进餐习惯。A、30分钟内B、40分钟内C、25分钟内D、35分钟内【正确答案】：A3.托育机构是为（）婴幼儿提供全日托、半日托、计时托、临时托等托育服务的机构。A、3岁B、3岁以下C、0-6岁D、3-6岁【正确答案】：B4.（）是事业发展的核心竞争力？A、高质量的人才队伍B、托育机构人才队伍C、综合管理人才队伍D、卫生保健人才队伍【正确答案】：A5.托育机构应具备足够大面积的室外活动空间，通常人均（）平方米。A、2B、2.5C、3D、1.5【正确答案】：A6.（）是托育机构危机管理的首要原则。A、以人为本B、以婴幼儿为中心C、保育在前D、预防为主【正确答案】：A7.托育机构班级管理的核心内容（）。A、生活管理B、班级管理C、保教活动管理D、卫生保健管理【正确答案】：C8.（）是教研工作开展的基本条件。A、教研活动组织B、科研活动组织C、专题活动组织D、观摩活动组织【正确答案】：A9.一日生活制度首先应遵循婴幼儿的（）规律？A、动作发展B、发展C、语言发展D、心理发展【正确答案】：B10.托育机构管理者必须要有（）年以上的从事儿童保育教育或卫生健康等相关管理工作经历。A、4B、1C、2D、3【正确答案】：D11.根据环境的（）不同，托育机构环境可分为物质环境和精神环境。A、性质B、范围C、作用D、设施【正确答案】：A12.托育机构应当设立照护服务和安全保卫的监控系统，实施全封闭管理，视频监控系统确保（）小时运营，监控录像资料保存期不少于（）日。A、36,90B、24,60C、24,90D、36,60【正确答案】：C13.（）是托育机构对0-3岁婴幼儿进行保育保教活动的基本单位。A、家庭B、社区C、托育机构户外D、托育机构班级【正确答案】：D14.以下哪一项属于托育机构流动资产？A、托育机构各类设施设备B、托育机构办公室用品C、银行存款D、房屋建设【正确答案】：C15.需要层次理论的创始人是（）？A、麦克利兰B、赫茨伯格C、马斯洛D、弗罗姆【正确答案】：C16.整理班级婴幼儿信息、做好保育教研工作属于（）档案管理制度？A、行政B、卫生保健C、安全类D、保教【正确答案】：D17.（）是托育机构的基本活动组织形式。A、小组活动B、集体活动C、个别活动D、班级活动【正确答案】：B18.双因素理论的创始人是（）？A、麦克利兰B、赫茨伯格C、马斯洛D、弗罗姆【正确答案】：B19.托育机构要保证婴幼儿每日户外活动时间不少于（）小时。A、3B、2C、1.5D、2.5【正确答案】：B20.婴幼儿辅食应单独制作，（）婴幼儿辅食应当保持原味，不加盐、糖和其他调味品。A、2岁以内B、18个月C、1岁以内D、6个月以内【正确答案】：C21.以下哪一项不是管理的基本职能？A、组织职能B、调配职能C、计划职能D、领导职能【正确答案】：B22.以下哪一个质量是与婴幼儿的成长有更直接联系的变量？A、结构质量B、过程质量C、结果质量D、目标质量【正确答案】：B23.（）是托育机构的基层单位，承担着托育机构管理责任。A、厨房B、行政部门C、后勤D、班级【正确答案】：D24.以下哪一项属于托育机构的内部公众。A、家长B、上级领导C、保育员D、社区【正确答案】：C25.期望理论的创始人是（）？A、麦克利兰B、赫茨伯格C、马斯洛D、弗罗姆【正确答案】：D26.（）是托育机构双重任务的核心？A、安全保卫B、卫生保健C、保育保教D、膳食营养【正确答案】：C27.以下哪一项不是个人与组织良好关系建立的过程？A、认识阶段B、融合阶段C、陌生阶段D、接触阶段【正确答案】：C28.现代公共关系之父是（）。A、艾维·李B、爱德华·伯纳斯C、麦克利兰D、亚当斯【正确答案】：A29.托育机构担负着对婴幼儿的培养任务，必须制定完善的（）A、保教工作目标B、保教计划C、保教方法D、保教措施【正确答案】：A30.托育机构从业人员应具备与其资格相应的法律意识，依法办事，学会平等地（）他人，对婴幼儿进行的素质教育才能（），才能培养符合社会发展需要的“高素质新生代人才”。A、对待，进行B、尊重，公平C、爱护，全面D、尊重，全面【正确答案】：D简答题1.能力：【正确答案】：是个体顺利完成某种任务所需要具备的影响该任务效率的特质，反应了个体完成某项工作的可能性。2.托育机构危机：【正确答案】：是指发生在托育机构内或者与托育机构成员有关的严重威胁托育机构正常保育秩序或者成员利益的突发事件、意外事故。3.高效团队：【正确答案】：高效团队是指发展目标清晰、完成任务前后对比效果显著增加，团队成员在有效的领导下相互信任、沟通良好、积极协同工作的团队4.⻣折的应急处理【正确答案】：1止血

应采取合理有效的止血措施。

2包扎

包扎伤口是为了保护伤口，减少污染压迫，止血固定⻣折和减轻疼痛。

3固定

采用专用夹板进行固定，避免患处活动加重病情。

4搬运

正确的搬运可减少婴儿痛苦，避免继发损伤。5.档案：【正确答案】：是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。6.组织文化：【正确答案】：是指组织成远的共同价值观体系，它使组织独具特色并区别于其他组织。7.托育机构岗位责任制：【正确答案】：是指通过明确的规定，使每个工作岗位的职责明晰化，落实到具体负责人，并依照一定的标准进行考核和惩罚而建立的制度。8.保育保教结合的工作原则【正确答案】：是托育机构区别与其他学校的显著特征，这是由婴幼儿的年龄特点和生⻓发育规律所决定的，体现了托育机构对婴幼儿全面发展的关注，对家⻓和社会负责的态度。9.托育机构岗位责任制的原则【正确答案】：1才能与岗位相统一的原则

才能与岗位相统一，就是要清楚认识员工的不同特⻓及才能分配到相适应的岗位上。

2职责与权力相统一的原则

职、责、权、利不管是哪个岗位，都是必不可少的因素。责和权相互影响相互作用。

3考核与奖惩相一致的原则

岗位责任制应作为考核的基本依据，评价结果为有功则奖，有过则罚，鼓励优异员工激励不好的员

工，从而达到组织整体效率的目的。10.管理学：【正确答案】：管理学是研究管理规律、探讨管理方法、建构管理模式、取得最大管理效益的学科。11.托育机构组织文化建设的意义【正确答案】：一导向性强

对托育机构领导和机构成员的导向性强。

二凝聚力高

有利于增进组织成员之间的凝聚力。

三提高积极性

有利于激励及激发内在精神状态或力量。

四约束功能

托育机构要不断完善管理制度和道德规范，并发挥他们的约束作用。

五辐射效应

环境通过机构成员的宣传，向外部产生辐射效应。

六协调关系

在矛盾中，寻求和谐才能得以生存。12.建立良好的育幼关系方法【正确答案】：1尊重婴幼儿

保育人员要注意对待婴幼儿的态度，尊重婴幼儿的个体差异，尊重婴幼儿的人格与和权利。

2平等沟通

在与婴儿互动交流中，保育人员要将自己与婴幼儿摆在平等的位置上。

3赏识教育、及时肯定

对待婴幼儿在成⻓过程中所学习的各项技能都要及时给予肯定不要忽略了婴幼儿的关键期。

4积极的回应

对于婴幼儿的各种社会性行为，生活能力等保育人员都要给予高度关注，积极回应。

5不给婴幼儿贴“标签”

不能给婴幼儿贴标签，要从积极正向的方面对婴幼儿的行为进行引导。13.托育机构危机管理的流程【正确答案】：1危机的预防

1提高危机意识2托育机构危机⻛险评估3成立托育危机管理小组4建立托育机构危机预警系统5培养危机事件应对能力

2危机的处理

1抓紧时间，启动危机预案2收集信息，制定危机处理计划3全员参与，实施计划4以人为本，依法管理5灵活应变，注意沟通

3危机的修复

1危机事件的评估和检讨2对事件责任人的问责3预案修正4托育机构重建和改进

14.中暑：【正确答案】：高温或烈日暴晒等引起提问调经功能紊乱所致热平衡失调水电解质代谢紊乱或脑组织细胞受损的一组急性临床综合征15.婴幼儿一日生活制度的制定原则【正确答案】：一.稳定性和灵活性相结合

一日生活制度的目的是让婴幼儿养成科学的、规律的生活作息习惯，因此必须具备稳定性。但是不

能一味强调稳定性，在稳定的基础上还需要一定的灵活性。

二.动静交替

由于婴幼儿心理发展特点，一日生活要考虑不同性质的活动轮换进行。因此安排动静交替的活动是

一项重要原则。

三.室内活动与室外活动结合

室内活动与户外活动要结合起来，相互转换，才有利于婴幼儿身心健康。

四.避免消极等待

在制定一日生活制度时，一个时间段内活动不可具体、单一。这会让婴儿处于消极等待的状态。16.价值观：【正确答案】：是指一个人对于客观事物的意义和重要性的总体评价和总的看法。17.托育机构开展家⻓工作的管理【正确答案】：1健全组织，成立家⻓委员会

家⻓委员会是托育机构家⻓工作的重要组织是托育机构与家⻓联系的桥梁。

2规范要求，加强计划性

托育机构管理者应把家⻓工作列入医师日程，全面安排家⻓工作的内容。

3丰富途径，提高家⻓管理参与度

托育机构可以通过多种渠道，了解和收集家⻓对托育机构的意⻅和建议。

4建立监督机制，提高工作成效

托育机构家⻓工作关系应幼儿的发展关系，托育机构保教质量。18.保育保教：【正确答案】：是一种有意识的培养并促进婴幼儿身心健康成长的活动。