一般生产经营单位安全培训试题含答案（满分必刷）

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一、单选题（27题每题1分，共27分）1.下列哪种颜色代表禁止、危险（）

A.红色B.绿色C.绿色

2.电焊和气焊均会产生紫外线而引起功能性伤害，在焊接作业现场，应设罝指令标识和警告标识。依据《安全标志及其使用导则》(GB2894-2008)，焊接作业现场应设罝的指令和警告标识分别是()。

A.必须穿防护服和当心高温表面B.必须配戴遮光护目镜和当心弧光C.必须穿防护服和当心辐射D.必须戴防护眼镜和当心烫伤

3.受限空间安全工作票有效期不应超过（）小时

A.24B.12C.16D.8

4.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）负责。

A.主要B.全部C.全面

5.《安全生产法》规定，员工在作业过程中，应当严格遵守本单位的()，正确佩戴劳动防护用品。

A.安全生产规章制度和操作规B.服从管理程C.安全生产规章制度和操作规程，服从管理。

6.什么是高压电,()

A.高压电指任何带电体部分对地电压在250v以上者

B.高压电指任何带电体部分对地电压在220v以上者

C.高压电指任何带电体部分对地电压在380v以上者

7.进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和（），必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。

A.消防安全管理人员B.自动消防系统的操作人员C.消防值班人员

8.甲香港投资公司、乙科研单位、丙营销公司共同出资成立了丁新材料公司。丁公司董事长由常住香港的甲公司赵某担任,总经理由乙科研单位钱某担任，全面负责生产经营活动;财务总监由丙营销公司孙某担任，负责公司财务工作;总经理助理兼安全总监由乙科研单位李某担任，负责丁公司安全管理工作。依据《安全生产法》，负责保证丁公司安全生产投入的责任主体是()。

A.赵某和钱某B.丁公司董事会C.孙某和李某D.丁公司安委会

9.生产经营单位()采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品;购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。

A.特殊情况下可以B.可以C.不得

10.对生产经营单位安全管理人员的能力要求，《安全生产法》第二十条规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的()。

A.安全生产管理资格B.安全生产管理学历C.安全生产管理经验D.安全生产知识和管理能力

11.某化工厂企业在设施改造过程中，发生有毒气体泄漏爆炸事故，造成3人死亡，53人急性工业中毒，直接经济损失680万元。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)，该事故的等级是()。

A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故

12.某中央企业按照《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办(2015)27号)要求，进一步健全“五落实、五到位”安全生产责任体系，强化安全生产主体责任落实，采取的以下做法中，符合“五落实”要求的是()。

A.董事长、总经理对本企业安全生产工作负全部领导责任

B.董事长或总经理担任本企业安全生产委员会主任

C.定期向董事会和国家安全监管部门报告安全生产情况

D.定期向业务考核部门和所在省安全监管部门报告安全生产情况

13.由职业病危害因素所引起的疾病称之为职业病,由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称职业病;（）。

A.重度B.法定C.劳动

14.确定最大危险原则是:如果危险源具有多种危险物质或多种事故形态，按()考虑。

A.后果最严重的危险物质或事故形态B.后果不严重的危险物质或事故形态C.没有后果的危险物质或事故形态

15.焊接时跟踪回火的加热温度应控制在()度之间。

A.900—1000B.700—800C.1200—1400

16.事故处理“四不放过”的内容是()。

A.领导、设备、气候、现场原因不清不放过

B.操作者、设备、现场管理责任原因不清不放过

C.事故原因没有调查清楚不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放

D.C.事故原因没有调查清楚不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防范事故再发生的措施不放过;事故责任人没有受到处理不放过。

17.设备归属部门需制定()应急维修方案，由单位负责人签字确认后实施，该方案在设备发生突发事故或故障时执行。

A.一类设备B.二类设备C.三类设备

18.人员触电后，需要进行人工呼吸时应()。

A.用两方法做人工呼吸B.始终用一种方法做人工呼吸C.间断做人工呼吸

19.特种劳动防护用品安全标志管理工作由()指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构实施，受指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构对其核发的安全标志负责。

A.国家质检部门B.国家安全生产监督管理总局C.国家公安部

20.特种设备就是容易出现事故的大型设备。（）

A.√B.×

21.对地电压在250伏以上者为高压电，对地电压在250伏以下者为低压，对地电压低于40伏，则为安全电压。我国通常采用36伏、24伏和12伏为安全电压。（）

A.√B.×

22.生产经营单位应当在有（）因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

A.特别危险B.重大危险C.较大危险D.没有危险

23.依据《安全生产法》的规定，给予拘留的行政处罚由()决定。

A.负责安全生产监督管理的部门报请县级以下人民政府按照国务院规定的权限

B.县级以上人民政府县级以上人民政府

C.公安机关依照治安管理处罚条例的规定

D.负责安全生产监督管理的部门

24.特种设备的安装、维护、操作、检测及改造必须由有资质的单位或特种作业操作证的人员进行。使用过程中，操作人员发现异常情况，应当立即向设备（）报告。

A.归属部门B.监管部门C.应急部门

25.关于安全生产工作机制，不正确的表述是()。

A.政府负责B.职工参与C.行业自律

26.单位或家庭维修中使用溶剂和油漆时除了杜绝一切火种，还应该注意（）。

A.湿度B.温度C.通风

27.离岗＿＿个月以上者，须重新进行车间、岗位安全教育。（）

A.6B.5C.3

二、多选题（15题每题2分，共30分）28.预案要有权威性，各级应急救援组织应()。

A.独立操作B.职责明确C.通力协作D.相互指导

29.燃烧三要素()。

A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源

30.以下哪些属于施工现场常用的临时安全防护措施（）？

A.安全网B.脚手架C.安全梯D.安全通道

31.我公司重大危险源有（）

A.液氨罐B.锌锅C.气保站

32.不可以用水、泡沫扑救的火灾有（）。

A.电石火灾B.名贵设备、精细仪器、图书、档案火灾C.电气装置火灾D.木材火灾

33.职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇()。

A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置

C.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴

D.用人单位对职业病病人，应安排回家休养

34.对主动采取补救措施，减少生产安全事故损失或者挽回社会不良影响的地方党政领导干部，可以（）追究责任。

A.从轻B.从轻C.免于D.加重

35.在公司仓库管理中，以下哪些做法是正确的（）？

A.货物堆放整齐B.随意堆放重物C.定期检查消防设施D.禁止烟火

36.对于化学物质的灼伤应争分夺秒进行抢救，正确的方法有:()

A.用清洁水冲洗创面半个小时左右

B.用清洁水冲洗后使用中和剂

C.直接用消毒纱布、干净手帕等包扎，以免细菌感染

D.快速送往医院

37.遭遇火险正确脱险方法有下面的哪几条?()

A.用湿毛巾掩住口鼻，从安全通道匍匐前进

B.披上浸湿的衣物，向安全出口方向逃生

C.用床单、衣服等自制简易救生绳从楼上小心滑下

D.身上着火，可就地打滚或用厚重的衣物压灭火苗

38.施工现场的安全教育培训主要包括哪些内容？（）

A.安全法规B.安全知识C.安全操作规程D.安全技能训练

39.根据《职业卫生管理制度》的规定，各单位依法开展的职业卫生工作包括:()

A.作业场所职业危害警示、公示B.业场所职业病危害因素监测、评价C.职业健康体检和监护D.职业危害整治

40.根据《危险性较大场所、设施、设备综合安全管理制度》的规定，生产经营场所的安全防护措施包括:()

A.生产经营场所内可能引起人身伤害的坑、洞、井、沟、池应当设置盖板或者围栏;

B.原材料、成品、器材、设备、废料应当合理堆放，不得妨碍操作、通行和装卸;

C.废料应当及时清除

41.我国安全生产监督管理的基本原则是()。

A.坚持预防为主的原则

B.坚持行业自律原则

C.坚持监督与服务相结合的原则

D.坚持监督与服务相结合的原则

E.坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则

42.发生火灾后，如何逃生?()

A.发生火灾后，应选择电梯逃生

B.逃离火场的路线上遇有浓烟烈火时，必须把自己的衣服淋湿，再找一块湿毛巾捂住口鼻，以起到隔热虑毒的作用。

C.在有浓烟的情况下，采用低姿势撤离，视线不清时，手摸墙壁徐徐撤离。

D.楼道内烟雾过浓，无法冲出时，应利用窗户阳台逃生，拴上安全绳或床单逃生。

三、判断题（14题每题2分，共28分）43.测量绝缘电阻时,被测设备或线路可以停电、不放电。（）

A.√B.×

44.进行建筑物、设备简单维修时，为了快捷方便，可以不佩戴劳动保护用品。（）

A.√B.×

45.散装储存是将物品装于小型容器或包件中储存;整装储存是物品不带外包装的净货储存。（）

A.√B.×

46.漏电保护器发生掉闸时不能强行合闸，应由电工查明原因，排除故障后，才能继续使用。（）

A.√B.×

47.生产经营单位与从业人员订立劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。（）

A.√B.×

48.建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，保险费可从职工薪酬中扣除。（）

A.√B.×

49.车间内的安全通道应保持畅通，任何情况下都不允许阻塞。（）

A.√B.×

50.混合物中可燃物浓度高于上限时,由于空气量不足,火焰也不能蔓延。（）

A.√B.×

51.醉酒导致伤亡的,也可以认定为工伤或者视同工伤。（）

A.√B.×

52.安全防护装置如发现损坏,将它拆除。()

A.√B.×

53.集团各单位（部门）应建立各自的安全检查记录并定）组织自查。（）

A.√B.×

54.生产经营单位发生的生产安全事故的原因是:人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。（）

A.√B.×

55.安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

56.缩合聚合是吸热反应,但由于温度过高,也会导致系统的压力增加,甚至引起爆裂,泄漏出易燃易爆的单体。（）

A.√B.×

四、简答题（3题每题5分，共15分）57.“预防为主”的含义是什么？

58.结合你所在的岗位简述员工(从业人员)职业健康安全生产责任制有哪些？

59.生产安全事故调查处理应遵循的四项原则是什么?

参考答案

1.A

2.B

3.A

4.C

5.C

6.A

7.B

8.B

9.C

10.D

11.C

12.B

13.B

14.A

15.A

16.C

17.A

18.B

19.B

20.B

21.A

22.C

23.C

24.A

25.A

26.C

27.C

28.BC

29.ACE

30.ABCD

31.ABC

32.ABC

33.ABC

34.AB

35.ACD

36.ABD

37.ABCD

38.ABCD

39.ABCD

40.ABC

41.ACDE

42.BCD

43.B

44.B

45.B

46.A

47.A

48.B

49.A

50.A

51.B

52.B

53.A

54.A

55.A

56.A

57.“预防为主”是安全生产方针的核心，是实施安全生产的根本途径。必须将工作的立足点纳入“预防为主”的'轨道，“防患于未然”，把可能导致事故发生的所有机理或因素，消除在事故发生之前。

58.1、依法履行职业病防治及安全生产方面的义务。包括认真学习相关知识。严格遵守本厂的安全生产规章制度和操作规程。服从管理。正确佩戴和使用劳动防护用品。2、对自己操作的机器或工作用具及环境。必须每天检查安全性。发现事故隐患或其它不安全因素。应当立即向部门负责人报告。3、参加安全活动。学习安全技朮知识。严格