进退休人员劳务合同模板6篇

进退休人员劳务合同模板6篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[甲方名称]乙方（劳动者）：[乙方名称]签订日期：[签订日期]一、合同双方1.甲方（用人单位）信息：-公司名称：[甲方公司名称]-地址：[甲方公司地址]-法定代表人：[甲方公司法定代表人]-联系方式：[甲方公司联系方式]2.乙方（劳动者）信息：-姓名：[乙方姓名]-性别：[乙方性别]-年龄：[乙方年龄]-学历：[乙方学历]-工作经验：[乙方工作经验]-联系方式：[乙方联系方式]二、合同期限1.试用期：[试用期时长]2.正式聘用期：[正式聘用期时长]三、工作内容和地点1.工作内容：[具体工作内容]2.工作地点：[工作地点]四、工作时间和休息休假1.工作时间：[工作时间安排]2.休息休假：[休息休假安排]五、劳动报酬1.基本薪资：[基本薪资数额]2.绩效薪资：[绩效薪资数额]3.津贴和补贴：[津贴和补贴数额]4.支付方式：[支付方式]5.支付周期：[支付周期]6.个人所得税由谁承担？[个人所得税承担方]六、保险和福利1.社会保险：[社会保险种类和缴纳方式]2.住房公积金：[住房公积金缴纳方式和比例]3.其他保险和福利：[其他保险和福利情况]七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护措施：[劳动保护措施]2.劳动条件：[劳动条件描述]3.职业危害防护：[职业危害防护设施]4.安全教育和培训：[安全教育和培训安排]5.应急预案和演练：[应急预案和演练安排]6.个人防护用品发放和使用规范：[个人防护用品发放和使用规范]7.女工特殊保护政策：[女工特殊保护政策内容]8.未成年工特殊保护政策：[未成年工特殊保护政策内容]9.残障员工特殊保护政策：[残障员工特殊保护政策内容]10.其他特殊保护政策：[其他特殊保护政策内容]11.安全评价及改进措施：[安全评价及改进措施内容]12.员工健康检查及预防措施：[员工健康检查及预防措施内容]13.职业病防治及监测措施：[职业病防治及监测措施内容]篇2#甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]#乙方（劳动者）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]学历：[乙方学历]专业：[乙方专业]籍贯：[乙方籍贯]现居住地：[乙方现居住地]联系方式：[乙方联系方式]#合同签订日期：年月日#合同约定内容：一、合同期限1.合同生效日期：年月日2.合同结束日期：年月日3.工作性质：乙方为甲方提供劳务服务，包括但不限于岗位工作、临时任务等。4.工作时间：乙方的工作时间安排如下：每周工作天，每天工作小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。5.工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。如有变动，需提前通知甲方。6.劳动报酬：甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和表现确定。支付日期为每月的日。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。7.保险和福利：甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方还将为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。8.违约责任：双方应严格遵守本合同的约定。如一方违约，需承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式，根据违约情况确定。9.争议解决：如双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。10.合同变更和解除：本合同一经签订，双方应严格履行。如需变更或解除本合同，应提前协商一致，并书面确认。未经协商一致，任何一方不得擅自变更或解除本合同。否则，需承担相应的违约责任。11.其他约定事项：双方可约定其他与本合同相关的事项，如培训费用、保密义务等。具体约定如下：[其他约定事项]二、岗位职责和要求1.岗位职责：乙方需按照甲方的要求，履行以下岗位职责：[岗位职责描述]2.工作要求：乙方在履行岗位职责时，需达到以下工作要求：[工作要求描述]3.考核标准：甲方将根据乙方的岗位职责和要求，制定具体的考核标准。乙方的劳动报酬将根据考核结果进行相应调整。具体考核标准和调整方式如下：[考核标准和调整方式描述]4.其他约定：双方可约定其他与岗位职责和要求相关的事项，如加班规定、假期规定等。具体约定如下：[其他约定事项]三、违约责任及赔偿标准1.甲方违约责任及赔偿标准：如甲方违约，需承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式，根据违约情况确定。例如，甲方未按时支付劳动报酬的，需自逾期之日起按日向乙方支付应付劳动报酬的百分之五的违约金。如违约金不足以支付乙方实际损失的，甲方还需承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准如下：[甲方违约责任及赔偿标准描述]2.乙方违约责任及赔偿标准：如乙方违约，需承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式，根据违约情况确定。例如，乙方未按时完成岗位职责的，需承担相应的违约责任。具体赔偿标准如下：[乙方违约责任及赔偿标准描述]3.其他约定：双方可约定其他与违约责任及赔偿标准相关的事项，如不可抗力因素的处理等。具体约定如下：[其他约定事项]四、争议解决及管辖法院1.争议解决方式：如双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。具体争议解决方式如下：[争议解决方式描述]2.管辖法院：如因本合同产生的争议无法通过友好协商或调解解决，双方同意由甲方所在地的人民法院管辖审理。具体管辖法院如下：[管辖法院名称]篇3甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________合同内容：一、基本信息1.甲方公司名称：_________2.乙方姓名：_________3.性别：_________4.年龄：_________5.学历：_________6.专业：_________7.联系方式：_________二、工作内容和地点1.甲方根据公司业务需要，安排乙方从事_________工作。乙方应按时完成甲方交给的任务，并履行相应的职责。2.工作地点为_________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度，具体工作时间由甲方安排。乙方应按时完成工作，不得迟到、早退。2.甲方保证乙方享有国家规定的休息日和节假日，并享有病假、婚假、产假等法定假期。具体假期安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬和福利待遇1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整劳动报酬。2.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应按规定缴纳相应的社会保险费。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业健康和安全。4.甲方有权根据公司的经营状况为乙方提供其他福利待遇，具体事宜另行协商。五、保密条款1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。乙方应对所有与甲方业务相关的信息保密，并不得将这些信息用于任何非甲方业务的目的。2.如果乙方违反保密规定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。六、合同期限和解除1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_________年。合同期满前，双方应协商是否续签合同。2.双方协商一致，可以解除本合同。乙方提出解除合同的，应提前_________天以书面形式通知甲方。甲方提出解除合同的，应支付乙方相应的赔偿金。3.本合同解除后，乙方应归还甲方所有的财产和文件资料，并不得再以甲方的名义从事任何活动。4.如果乙方违反合同约定或违反公司规定，甲方有权依法解除劳动合同，并不承担任何赔偿责任。七、争议解决1.双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.本合同的解释权归甲方所有。如有其他未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。八、其他约定1.乙方应在签订合同时向甲方提交身份证复印件、学历证明等相关材料。甲方有权对乙方的身份和资格进行核实。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。3.附件：_________（如有其他附件，请在此处列出）甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4#甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________#乙方（劳务人员）：_________性别：_________年龄：_________籍贯：_________联系方式：_________劳务合同书根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方从事的工种为：_________。乙方的工作地点为：________。乙方应按时完成甲方分配的各项任务，并达到相应的工作标准。甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。2.乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程，如有违反，愿接受甲方的处罚。3.乙方的工作表现将由甲方定期考核，并根据考核结果进行奖惩。三、劳动报酬和福利待遇1.乙方在试用期内的工资为：_________元/月。试用期满后，工资将根据乙方的表现和考核结果进行调整。2.甲方将按照国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用。乙方在试用期满后，享受甲方提供的各项福利待遇。3.乙方如有加班或调休，将按照国家有关法律法规的规定进行补偿。甲方将根据实际情况，为乙方提供必要的劳动保护和安全措施。四、违约责任1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任将按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。2.乙方在试用期未满的情况下擅自离职，将视为违约行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。同时，甲方有权根据乙方的表现和工作能力，决定是否录用乙方为正式员工。3.甲方如未按照本合同的约定支付劳动报酬或提供福利待遇，将视为违约行为，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。五、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成时，可通过仲裁或诉讼等方式解决。具体仲裁或诉讼程序将按照国家有关法律法规的规定进行。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。如需修改或补充本合同内容，应经双方协商一致后书面修改或补充。修改或补充后的合同应具有同等法律效力。篇5甲方（用人单位）：XXX公司乙方（退休人员）：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。鉴于：1.甲方因业务需要，聘请乙方作为劳务人员，为甲方提供XXX服务；2.乙方已退休，但仍具备从事劳务工作的能力和意愿，同意接受甲方的聘请。双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳务合同：一、合同期限1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日3.合同结束时间：XXXX年XX月XX日二、工作内容和地点1.乙方的工作内容为：XXXXXX2.乙方的工作地点为：XXXXXX三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为：XXXXXX2.乙方的休息休假为：XXXXXX四、劳动报酬1.乙方的劳务报酬为：XXXXXX元/月；2.乙方在甲方工作期间，甲方将按照公司规定给予乙方相应的福利待遇。五、社会保险和福利1.甲方将为乙方购买相应的商业保险，以保障乙方在甲方工作期间可能面临的风险；2.乙方在甲方工作期间，甲方将按照公司规定给予乙方相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。六、保密义务1.乙方在甲方工作期间，将严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和客户信息保密；2.乙方在甲方工作期间，不得擅自泄露甲方的商业机密和客户信息。七、违约责任1.甲方或乙方如有违反本合同约定的行为，需承担相应的违约责任；2.具体违约责任根据违约方违约程度及给对方造成的实际损失确定。八、其他约定1.乙方在甲方工作期间，需遵守甲方的各项规章制度和工作流程；2.本合同未尽事宜，双方可协商补充，协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。九、争议解决1.本合同的解释权归甲方所有；2.双方如有争议，应首先通过友好协商解决，协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。十、合同生效及终止1.本合同自双方签字或盖章之日起生效；2.合同终止需双方协商同意，任何一方不得擅自终止合同。如需提前终止合同，应提前一个月书面通知对方。甲方（签字/盖章）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（用人单位）：XXXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXXXXXX，性别：XXXX，年龄：XXXX岁，健康状况：良好身份证号码：XXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXX岗位（工种）的工作。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位（工种）。乙方的工作地点为甲方公司所在地。三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的工种和岗位职责，确定乙方的工作时间和休息休假。乙方在工作期间，应遵守甲方的作息时间，确保工作任务的完成。甲方提供必要的休息设施和场所，保障乙方的休息权益。四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为人民币XXXX元。甲方根据乙方的表现和业绩，有权对乙方的工资进行调整。乙方在试用期间的工资为人民币XXXX元。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方自行承担。五、社会保险和福利待遇甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和符合国家规定的劳动安全卫生条件。乙方因工负伤或死亡的，甲方按国家有关规定办理。六、劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权根据其严重程度给予相应的纪律处分，直至解除本合同。乙方在合同期内不得从事其他职业或为其他方提供劳务服务。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方签字生效。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方