办公室助理劳务合同

办公室助理劳务合同编号：__________

甲方（劳务提供方）：__________

地址：__________

乙方（劳务需求方）：__________

地址：__________

合同目的与背景：本合同旨在明确甲方为乙方提供办公室助理劳务的相关事宜。鉴于甲方具备完成办公室助理工作的能力，乙方需甲方提供此项劳务。双方经友好协商，就以下事宜达成一致，特订立本合同。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照合同约定的时间、地点和要求，向乙方提供办公室助理工作所需的条件，包括但不限于办公场所、设备、资料等。

2.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的安全保障措施。

3.甲方应按照合同约定支付乙方劳务报酬，确保报酬的及时、足额发放。

4.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得进行任何形式的歧视、侮辱或骚扰。

5.甲方应按照合同约定，对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作质量符合要求。

乙方权利和义务：

1.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成办公室助理工作。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及工作纪律，维护甲方企业形象。

3.乙方应妥善保管甲方提供的资料、设备等，防止丢失、损坏或泄露。

4.乙方应积极参与甲方组织的各项培训活动，提高自身业务能力。

5.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务报酬，并对报酬的支付情况有查询权。

6.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议，甲方应予以考虑。

7.乙方在合同履行期间，如因个人原因无法继续履行合同，应提前通知甲方，并按照合同约定办理相关手续。

双方在履行合同过程中，应相互尊重、诚信合作，共同维护双方的合法权益。如有违反合同约定或法律法规的行为，双方应承担相应的法律责任。

合同金额与支付方式：

1.合同总金额：人民币__________元整（￥__________）。

2.支付方式：

a.乙方在合同生效后__________日内，向甲方提交完整的入职材料及健康证明，甲方在收到材料后__________日内支付合同总金额的__________%，即人民币__________元。

b.乙方完成试用期（__________个月）考核合格后，甲方在__________日内支付合同总金额的__________%，即人民币__________元。

c.乙方在合同期限内，每月完成工作任务后，甲方在每月的__________日前支付乙方上一个月度的工资，工资金额为人民币__________元。

3.额外费用：

a.如因乙方原因导致的工作延误或错误，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

b.如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决，并按照实际损失进行赔偿。

4.付款条件：

a.甲方支付款项时，乙方应提供相应的收款凭证。

b.甲方在支付款项前，有权要求乙方提供工作完成情况的证明材料。

c.甲方在支付款项时，如发现乙方提供的证明材料存在虚假或错误，有权暂停或终止支付。

5.争议解决：

a.如双方在支付过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

本合同财务条款为双方履行合同的必要条件，任何一方违反财务条款，均应承担相应的违约责任。

违约与争议解决机制：

1.违约责任：

a.若甲方未按时支付乙方劳务报酬，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的__________%。

b.若乙方未按时完成工作任务或工作质量不符合约定，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定。

c.若任何一方违反合同约定的保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿对方因保密信息泄露所遭受的损失。

2.争议解决：

a.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

b.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向有管辖权的人民法院申请仲裁。

c.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

d.争议解决过程中，双方应继续履行合同义务，除非仲裁或法院另有裁定。

3.适用法律：

本合同适用中华人民共和国法律，并受其管辖。

4.管辖法院：

双方同意，对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交至合同签订地人民法院解决。

5.不可抗力：

如因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应相互理解，并协商解决由此产生的后果。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

6.其他：

a.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

b.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

c.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附则：

1.生效条件：

本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。双方应在合同签订之日起__________日内完成所有生效手续。

2.有效期：

本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

3.变更：

本合同的任何变更必须以书面形式经甲乙双方协商一致，并由双方签字（或盖章）确认。未经书面同意的任何口头或书面变更均对本合同不具有约束力。

4.终止条款：

a.合同期满后，如双方无特殊约定，合同自然终止。

b.任何一方在合同履行过程中，如因以下情况之一提出解除合同，应提前__________日书面通知对方：

1）不可抗力导致合同无法履行；

2）一方严重违约，经对方催告后未在合理期限内纠正；

3）法律法规的变动导致合同无法继续履行；

4）双方协商一致解除合同。

c.合同解除后，双方应按照约定处理尚未完成的工作和财务结算。

5.通知：

双方应保证在合同履行过程中，通过书面形式相互通知任何变更、联系方式的更改或其他可能影响合同履行的事项。

6.争议解决：

本合同争议解决机制参照“违约与争议解决机制”条款执行。

7.附件：

本合同附件与本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于：

1）工作职责说明书；

2）保密协议；

3）任何其他与合同履行相关的文件。

8.合同份数：

本合同一式__________份，甲乙双方各执__________份。

9.保留条款：

本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本附则作为本合同的组成部分，与合同正文具有同等法律效力。

附件：

1.办公室助理工作职责说明书：详细列明乙方在甲方办公室担任助理的具体工作职责、工作标准及考核指标。

2.办公室助理工作计划：包括乙方在合同期内的工作目标和计划安排，以及甲方对乙方工作的预期和考核标准。

3.保密协议：双方就工作中涉及到的商业秘密、技术秘密等事项达成的保密协议，明确保密范围、保密期限和违约责任。

4.办公室助理岗位培训计划：乙方在甲方工作期间需参加的培训课程、培训内容和培训时间安排。

5.办公室助理个人简历：乙方提供的个人简历，包括教育背景、工作经历、技能特长等。

6.身份证件复印件：乙方提供的身份证、学历证明、职业资格证书等证件的复印件。

7.健康证明：乙方提供的健康体检证明，证明乙方身体健康，适合从事办公室助理工作。

8.办公室助理工作日志：乙方在工作期间填写的日常工作日志，记录每日工作内容和完成情况。

9.办公室助理工作考核表：甲方对乙方工作表现的定期考核表格，用于评估乙方的工作