职业生涯规划知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春潍坊技术中等专业学校

职业生涯规划知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春潍坊技术中等专业学校第一章单元测试

职业是谋生的手段。（）

A:错B:对

答案:对职业使人获得对社会、行业、集体、单位的归属感。（）

A:错B:对

答案:对职业不是促进个性发展的手段。（）

A:错B:对

答案:错职业生涯规划的原则（）。

A:择己所长B:择己所爱C:明确具体D:择世所需E:远近结合

答案:择己所长###择己所爱###明确具体###择世所需###远近结合2021年是中国共产党建党（）周年（）。

A:72B:90C:100D:80

答案:100职业价值取向调整应该注意（）个方面。

A:应看重发展，切忌“急功近利”。B:端正职业动机，树立正确的职业价值取向C:适当定位，脚踏实地，切忌“这山看着那山高”。D:应立足自身实际，切忌“好高骛远”。

答案:应看重发展，切忌“急功近利”。###端正职业动机，树立正确的职业价值取向###适当定位，脚踏实地，切忌“这山看着那山高”。###应立足自身实际，切忌“好高骛远”。职业生涯的特点不包括（）。

A:终身性B:合作性C:发展性D:阶段性

答案:合作性生涯决策者的几种状态包括（）。

A:无法决策的B:尚未决策的C:做出决策的

答案:无法决策的###尚未决策的###做出决策的首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。（）

A:对B:错

答案:对职业生涯规划是指一个人对其一生中所有与（）相关的活动与任务的计划或预期性安排。

A:生活B:职业C:家庭D:理想

答案:职业“凡事预则立，不预则废”是说做事情首先要有（）。

A:计划B:目的C:预测D:创意

答案:计划技工院校主要培养学生的动手能力，所以思考能力不重要。（）

A:错B:对

答案:错“三百六十行，行行出状元”是说我们要（）。

A:任何行业都可以成功B:职业共有三百六十行C:树立多个职业理想D:干一行，爱一行

答案:干一行，爱一行做计划是人事部门的事，与我无关（）

A:错B:对

答案:错只有加班工作，才会得到赏识（）

A:错B:对

答案:错职业生涯规划的基本问题即我的职业生涯“干什么”、“何处干”、“怎么干”。这三个问题解决好了，职业生涯规划才具有实际意义，职业生涯发展才能够比较顺利。（）

A:对B:错

答案:对

第二章单元测试

拥有职业兴趣将增加个人的幸福指数、工作满意度、职业稳定性和职业成就感。（）

A:错B:对

答案:对性格，是一个人在对待客观事物和社会行为方式中、所表现出来的、比较稳定的个性心理特征。（）

A:错B:对

答案:对一个人的性格更适合从事何种职业，以及在职业活动中与职业匹配的程度，我们称之为职业性格倾向。（）

A:对B:错

答案:对职业和性格的关系（）。

A:职业性格的形成受职业环境的影响。B:自我培养对于职业性格的形成也起到了积极作用C:职业性格是在职业实践活动中不断发展和完善的。

答案:职业性格的形成受职业环境的影响。###自我培养对于职业性格的形成也起到了积极作用###职业性格是在职业实践活动中不断发展和完善的。职业能力倾向就是指、自己的能力结构、更加适合何种类型职业要求的、一种趋势。（）

A:对B:错

答案:对遗传因素是人的职业能力形成和发展的前提和物质基础。（）

A:错B:对

答案:对职业能力包括（）。

A:专业能力B:社会能力C:方法能力

答案:专业能力###社会能力###方法能力与职业生涯可持续发展密切相关的有（）。

A:学习能力B:自我认识能力C:自我激励能力D:信息搜集和处理能力、创新能力E:决策能力

答案:学习能力###自我认识能力###自我激励能力###信息搜集和处理能力、创新能力###决策能力沟通是一个人的语言表达能力的体现，也是一个人心智的反映。（）

A:错B:对

答案:对沟通，要注意肢体语言。人在传达信息的时候，语言表达实际上只占表达方式的35％，而65％是靠你的肢体语言去传达的。（）

A:错B:对

答案:对团队的责任不单纯是完成团队的目标，更是合理的将团队目标和（）目标有机结合，实现“团队赢、个人赢”的团队精神。

A:工作B:学习C:国家D:个人

答案:个人充分发挥团队的力量，主要应该注意以下五个方面（）。

A:平等友善B:化解矛盾C:接受批评D:善于交流E:谦虚谨慎

答案:平等友善###化解矛盾###接受批评###善于交流###谦虚谨慎谦虚不是自卑，适当的谦虚低调只会让他人增加对你的好感，甚至敬佩。（）

A:错B:对

答案:对下列选项中，关于自强自律的表述不正确的是（）。

A:有志者，事竟成B:努力向上，奋发图强C:追求自由，随心所欲D:要加强自我管理

答案:追求自由，随心所欲只有顺从或服从他人，才能保持友谊。（）

A:对B:错

答案:错只有努力加班工作，完成自己的任务，才会得到赏识（）

A:错B:对

答案:错执行的目标是（）。

A:决心B:认真C:速度D:结果

答案:结果执行的保障是（）。

A:速度第一、完美第二B:决心第一、成败第二C:结果第一、理由第二D:认真第一、聪明第二

答案:速度第一、完美第二###决心第一、成败第二###结果第一、理由第二个人职业生涯发展中，终身从事某一专业领域，在一种线性等级结构中，从低级不断走向高级，取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为：（）。

A:螺旋型B:直线型C:上升型D:渐进型

答案:直线型责任心的培养应该（）。

A:从小开始B:从小事做起C:自然而然形成D:从大事做起

答案:从小开始###从小事做起###自然而然形成家庭状况分析包括以下（）。

A:父母的职业及从业经历B:家庭的人际关系C:家庭的经济状况

答案:父母的职业及从业经历###家庭的人际关系###家庭的经济状况学生与职业人的差距有哪些（）。

A:社会规范不同B:社会责任不同C:主体地位不同D:文化环境不同E:社会权利不同

答案:社会规范不同###社会责任不同###主体地位不同###文化环境不同###社会权利不同求职就需要把目标定高、薪资定高，只有这样才能为自己将来的生活提供保障。（）

A:错B:对

答案:错人格，是构成一个人的思想、情感及行为的统合模式，它包含了一个人区别于他人的稳定而统一的心理品质。包括（）等

A:向性B:气质C:人际关系D:情感

答案:向性###气质###人际关系###情感（）是具有指导意义的基本生活态度和基本行为准则，它在人的思想中处于最高层的位置。

A:理念B:意志C:观念D:动机

答案:理念

第三章单元测试

设定阶段目标的分段方法有（）。

A:其他选项都对B:职务晋升C:职业资格标准D:时间

答案:其他选项都对社会能力包括（）。

A:自我控制能力B:交往和沟通能力C:推销能力D:执行能力

答案:自我控制能力###交往和沟通能力###推销能力###执行能力对于一些刚进入工作市场的新工作者来说,可以或许协商的空间是很宽的。（）

A:错B:对

答案:错求职过程中保持积极的心态要做到（）。

A:要正视现实和自我，从实际出发，处理好理想和现实的关系。B:要敢于竞争，保持良好的竞争心态。C:要不怕挫折，遇到挫折后采取积极地态度分析失败的原因。

答案:要正视现实和自我，从实际出发，处理好理想和现实的关系。###要敢于竞争，保持良好的竞争心态。###要不怕挫折，遇到挫折后采取积极地态度分析失败的原因。个体差异是普遍存在的，进行职业决策时，要根据一个人的个人特点来选择与之相对应的职业种类，实现“人职匹配”。（）

A:错B:对

答案:对对司空见惯的，似乎已成定论的事物或观点反过来思考的一种思维方式称为逆向思维。（）

A:错B:对

答案:对提升学习能力的要诀有（）。

A:剖B:一C:集D:韧E:钻

答案:剖###一###集###韧###钻职业生涯发展措施中远期目标是最重要的目标，它决定着自己的发展方向和动力（）

A:对B:错

答案:错制定职业生涯规划发展措施的思路有（）。

A:近细远粗”的思路B:针对“三个方面”的思路C:弥补差距”的思路

答案:近细远粗”的思路###针对“三个方面”的思路###弥补差距”的思路中职生职业生涯规划第一阶段的发展措施，要针对（）。

A:为长远目标的实现打基础B:为第二阶段的发展做铺垫C:为近期目标的实现服务

答案:为长远目标的实现打基础###为第二阶段的发展做铺垫###为近期目标的实现服务下列选项中，有利于自我评估是（）

A:全面自我分析B:习惯性低估自己C:过于谦虚D:妄自菲薄

答案:全面自我分析在设定职业生涯目标时，应该看自己（）。

A:从目标职业的现实进行分析与评价B:自己喜欢什么C:自己看重什么D:自己适合什么

答案:从目标职业的现实进行分析与评价###自己喜欢什么###自己看重什么###自己适合什么在编写职业生涯规划书是应该夸大事实，吹嘘自己的能力，以便获取更好的工作机会。（）

A:错B:对

答案:错在追求职业生涯成功的过程中，应该很好地遵循职业顾问所建议的（）

A:借鉴经验，调整步调;B:勇往直前，展开行动;C:谨慎思考，明确目标，全盘规划;D:与评价与成功者切磋学习,擷取智慧。

答案:借鉴经验，调整步调;###勇往直前，展开行动;###谨慎思考，明确目标，全盘规划;###与评价与成功者切磋学习,擷取智慧。教育培训是我们提高工作能力，接近目标的重要策略。（）

A:错B:对

答案:对职业生涯规划的意义包括：（）。

A:科学规划人生B:全部答案都正确C:实现人生D:不断自我完善

答案:全部答案都正确

第四章单元测试

求职信中的附件一般不包含下列什么内容（）。

A:简历及照片B:证书扫描件C:外语登记证书D:称呼

答案:称呼求职文案有哪些特点（）。

A:全面性。B:独特性;C:客观性;D:创造性;

答案:全面性。###独特性;###客观性;###创造性;个人简历的写作标准有哪些。（）

A:简单明了B:真诚坦率C:整洁清晰D:准确无误

答案:简单明了###真诚坦率###整洁清晰###准确无误求职文案在投递时不需要反复检查，不要核对材料内容是否与投递对象是否一致。（）

A:对B:错

答案:错编写个人简历应该做到的不包括以下哪一项（）

A:寻找与工作的契合点B:夸大自己的个人能力C:展现你独特的光彩D:形神兼备，相辅相成

答案:夸大自己的个人能力如何整理求职文案？（）

A:分类整理B:编辑审查C:合理编撰D:汇总分析E:收集材料

答案:分类整理###编辑审查###合理编撰###汇总分析###收集材料个人简历是自己生活、学习、工作、经历、成绩的概括集锦。（）

A:错B:对

答案:对在正常工作之余，企业有可能会加班，那么劳动者在正常工作时间以外的加班工作，应当获得加班工资。标准是：正常工作日加班的工资报酬应不低于平时工资的120%；休息日加班又未安排补休的，获得的工资报酬应不低于平时工资的150%；法定休息日加班的工资应不低于平时工资的300%。（）

A:对B:错

答案:错订立劳动合同应当采用（）形式。

A:口头约定和书面形式都可B:书面形式C:口头约定

答案:书面形式劳动者需要履行的义务有（）。

A:努力完成劳动任务；B:提高职业技能，执行劳动安全卫生制度。C:遵守劳动纪律，维护用人单位的财产安全；

答案:努力完成劳动任务；###提高职业技能，执行劳动安全卫生制度。###遵守劳动纪律，维护用人单位的财产安全；《劳动合同法》规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。（）

A:错B:对

答案:对在试用期内，劳动者提前3日通知用人单位，无须用人单位同意即可解除劳动合同。在非试用期内，劳动者需提前（）日以书面形式通知用人单位。

A:60B:90C:半年D:30

答案:30《劳动合同法》规定的劳动合同终止的具体情况包括：（）。

A:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇B:劳动者死亡C:劳动合同期限届满D:是用人单位被依法宣告破产，被吊销营业执照，责令关闭、撤销，或者用人单位决定提前解散的

答案:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇###劳动者死亡###劳动合同期限届满###是用人单位被依法宣告破产，被吊销营业执照，责令关闭、撤销，或者用人单位决定提前解散的工伤事故又称为劳动事故。指工人﹑职员﹑雇工在工作时间﹑工作场合（地点）内﹐因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害事故，工伤事故还包括职业病。（）

A:对B:错

答案:对工伤预防要做到（）。

A:不伤害他人。B:不伤害自己。C:不被他人伤害。

答案:不伤害他人。###不伤害自己。###不被他人伤害。绿色表示通行、安全和提供信息的意思。（）

A:对B:错

答案:对