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2025湖北省物流商业劳动合同书样本合同编号:签订地点:签订日期:甲方(用人单位):统一社会信用代码:地址:法定代表人:联系电话:乙方(劳动者):身份证号码:地址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就劳动关系相关事宜达成如下协议:第一条合同当事人基本情况1.1甲方为依法注册成立的企业,具有合法的用工主体资格。1.2乙方为具有劳动能力的自然人,已年满18周岁,且未与其他用人单位建立劳动关系。第二条合同期限2.1本合同为固定期限劳动合同,合同期限自年月日起至年月日止,共计年。2.2若乙方在合同期内违反甲方规章制度,或因其他原因导致劳动合同无法继续履行的,甲方有权提前解除合同。第三条工作岗位与工作地点3.1乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(职务),具体工作内容为。3.2乙方的工作地点为,因工作需要,甲方有权在合理范围内调整乙方的工作地点。3.3乙方应服从甲方的工作安排,并按甲方要求完成工作任务。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间实行(标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制)。4.2乙方的每日工作时间为小时,每周工作时间为小时。4.3甲方依法为乙方安排休息休假,包括法定节假日、年休假、婚假、产假等,具体按照国家及地方有关规定执行。4.4因工作需要加班的,甲方应按照国家规定支付加班工资或安排调休。第五条劳动报酬5.1乙方的月基本工资为人民币元(大写:),绩效工资根据乙方工作表现及甲方效益情况浮动。5.2工资支付日期为每月日,遇节假日顺延至下一个工作日。5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,其中乙方个人承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.4乙方享有奖金、津贴、补贴等其他福利待遇,具体按照甲方规章制度执行。5.5甲方有权根据经营状况及乙方工作绩效调整乙方的薪资结构,调整前应书面通知乙方。第六条社会保险和福利6.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应按照国家规定缴纳个人部分的社会保险费,甲方负责代扣代缴。6.3甲方为乙方提供额外的商业保险(如有),具体条款另行约定。6.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括住房补贴、交通补贴、伙食补贴等,具体以甲方规章制度为准。第七条劳动保护与劳动条件7.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境,配备必要的劳动保护用品。7.2甲方应定期对乙方进行职业安全卫生教育,乙方应严格遵守操作规程,预防工伤事故。7.3乙方在工作过程中发生工伤事故,甲方应按照《工伤保险条例》及地方规定处理。7.4甲方不得安排乙方从事与其身体状况不符的危险工作。第八条合同的变更、解除和终止8.1甲乙双方经协商一致,可以书面形式变更本合同条款。8.2乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。8.3甲方提前三十日以书面形式通知乙方,或额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同。8.4合同终止条件出现时,本合同自行终止,双方应办理工作交接手续。第九条违约责任9.1若乙方未按合同约定履行义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。9.2若甲方未按合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险,乙方有权解除合同,并要求甲方支付经济补偿金。9.3乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系,否则甲方有权解除合同并要求赔偿损失。第十条其他约定10.1乙方承诺保守甲方的商业秘密和知识产权,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露。10.2乙方在合同期内参加的专业培训所产生的费用由甲方承担,乙方应为甲方服务满年,否则需支付违约金元。10.3本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。10.4本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。甲方(盖章):法定代表人或授权代表:签署日期:乙方(签字):身份证号码:签

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