借工合同标准文本

借工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（借工单位）：________________________

乙方（借工人员）：________________________

鉴于甲方因工作需要，需临时借用乙方具备一定专业技能和经验的工作人员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、借工期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。

2.甲方如需延长借工期限，应提前____个工作日向乙方提出书面申请，经乙方同意后，双方另行签订补充协议。

二、借工人员

1.乙方同意将其具备一定专业技能和经验的工作人员（以下简称“借工人员”）借给甲方使用。

2.借工人员应具备以下条件：

（1）年龄在____周岁以上，身体健康，能胜任借工工作；

（2）具有相关专业技术资格证书或相关工作经验；

（3）无违法犯罪记录。

三、工作内容与职责

1.借工人员应在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求，完成借工期间的工作任务。

2.借工人员应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.借工人员应按照甲方的要求，保守甲方的商业秘密。

四、工资与福利

1.借工人员工资按甲方同岗位人员的工资标准执行，具体金额为每月____元。

2.借工人员享有甲方同岗位人员的福利待遇，包括但不限于：

（1）社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年假；

（4）节假日加班工资等。

五、合同解除与终止

1.甲方在以下情况下有权解除本合同：

（1）借工人员严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）借工人员因个人原因无法继续履行合同；

（3）甲方因业务调整，需终止借工合同。

2.乙方在以下情况下有权解除本合同：

（1）甲方未按时支付工资；

（2）甲方未按照合同约定提供工作条件；

（3）甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）借工人员简历；

（2）借工人员相关资格证书复印件；

（3）甲方规章制度；

（4）其他双方认为需要约定的文件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（借工单位）：________________________

乙方（借工人员）：________________________

丙方（第三方担保机构）：________________________

鉴于甲方因工作需要，需临时借用乙方具备一定专业技能和经验的工作人员，同时为保障甲方的权益，特引入丙方作为第三方担保机构，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、借工期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。

2.甲方如需延长借工期限，应提前____个工作日向乙方和丙方提出书面申请，经双方同意后，另行签订补充协议。

二、借工人员

1.乙方同意将其具备一定专业技能和经验的工作人员（以下简称“借工人员”）借给甲方使用。

2.丙方作为第三方担保机构，承诺对借工人员的职业技能、工作表现、信用状况等进行全面审查，确保其符合甲方要求。

3.借工人员应具备以下条件：

（1）年龄在____周岁以上，身体健康，能胜任借工工作；

（2）具有相关专业技术资格证书或相关工作经验；

（3）无违法犯罪记录。

三、工作内容与职责

1.借工人员应在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求，完成借工期间的工作任务。

2.借工人员应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.借工人员应按照甲方的要求，保守甲方的商业秘密。

4.丙方应定期对借工人员进行工作表现和信用状况的评估，确保其符合合同要求。

四、工资与福利

1.借工人员工资按甲方同岗位人员的工资标准执行，具体金额为每月____元。

2.借工人员享有甲方同岗位人员的福利待遇，包括但不限于：

（1）社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年假；

（4）节假日加班工资等。

3.丙方应对借工人员的工资支付情况进行监督，确保甲方按时足额支付。

五、甲方权益保障

1.甲方有权要求丙方对借工人员的职业技能、工作表现、信用状况等进行全面审查。

2.甲方有权要求丙方在借工期间对借工人员进行监督管理，确保其遵守合同约定。

3.甲方有权要求丙方对借工人员的工资支付情况进行监督。

4.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）借工人员严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）借工人员因个人原因无法继续履行合同；

（3）丙方未履行监督管理职责，导致借工人员违反合同约定；

（4）丙方违反合同约定，给甲方造成重大损失。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方在合同履行期间，如发生以下情况，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应损失：

（1）乙方提供的借工人员不符合合同约定条件；

（2）乙方提供的借工人员严重违反甲方规章制度；

（3）乙方未按照合同约定支付借工人员工资；

（4）乙方泄露甲方商业秘密。

2.乙方应保证借工人员在合同履行期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

七、丙方责权利

1.丙方负责对借工人员进行审查，确保其符合甲方要求。

2.丙方负责对借工人员进行监督管理，确保其遵守合同约定。

3.丙方有权要求甲方支付监督管理费用。

4.丙方在履行职责过程中，如因自身原因导致借工人员违反合同约定，应承担相应责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）借工人员简历；

（2）借工人员相关资格证书复印件；

（3）甲方规章制度；

（4）丙方监督管理职责；

（5）其他双方认为需要约定的文件。

结尾总结：

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的权利义务，保障甲方在借工过程中的权益。第三方担保机构的介入，有助于提高借工人员的工作质量和信用度，降低甲方风险。甲方作为主导方，通过增加权利条款和利益条款，确保在合同履行过程中，自身权益得到充分保障。本合同的签订，对甲乙丙三方均具有积极意义，有助于实现共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用工单位）：________________________

乙方（派遣员工）：________________________

丙方（劳务派遣公司）：________________________

鉴于甲方因业务扩展，需要临时聘请乙方具备特定技能的派遣员工，同时为保障乙方权益，特引入丙方作为第三方劳务派遣公司，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日。

2.甲方如需延长派遣期限，应提前____个工作日向乙方和丙方提出书面申请，经双方同意后，另行签订补充协议。

二、派遣员工

1.乙方同意将其具备特定技能的员工（以下简称“派遣员工”）派遣至甲方工作。

2.丙方作为第三方劳务派遣公司，负责对派遣员工进行招聘、培训、管理，并承担相应的法律义务。

3.派遣员工应具备以下条件：

（1）年龄在____周岁以上，身体健康，能胜任派遣工作；

（2）具有相关专业技术资格证书或相关工作经验；

（3）无违法犯罪记录。

三、工作内容与职责

1.派遣员工应在甲方规定的岗位上，按照甲方的工作要求，完成派遣期间的工作任务。

2.派遣员工应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.派遣员工应按照甲方的要求，保守甲方的商业秘密。

4.丙方应定期对派遣员工进行工作表现和技能提升的评估，确保其符合甲方要求。

四、工资与福利

1.派遣员工工资按丙方同岗位人员的工资标准执行，具体金额为每月____元。

2.派遣员工享有丙方同岗位人员的福利待遇，包括但不限于：

（1）社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年假；

（4）节假日加班工资等。

3.丙方应确保派遣员工的工资支付及时、足额。

五、乙方权益保障

1.乙方有权要求丙方对派遣员工的工作环境、工作条件进行监督，确保其符合劳动法律法规。

2.乙方有权要求丙方对派遣员工进行职业技能培训和职业发展规划。

3.乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按时支付派遣员工工资；

（2）甲方未按照合同约定提供工作条件；

（3）甲方违反合同约定，给派遣员工造成重大损失。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方在合同履行期间，如发生以下情况，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应损失：

（1）甲方未按时支付派遣员工工资；

（2）甲方未按照合同约定提供工作条件；

（3）甲方泄露派遣员工个人隐私；

（4）甲方违反合同约定，给派遣员工造成重大损失。

2.甲方应保证派遣员工的人身安全，不得安排其从事超出其技能范围的工作。

七、丙方责权利

1.丙方负责对派遣员工进行招聘、培训、管理，并确保其符合甲方要求。

2.丙方负责对派遣员工的工作表现和技能提升进行评估。

3.丙方有权要求甲方支付派遣服务费用。

4.丙方在履行职责过程中，如因自身原因导致派遣员工违反合同约定，应承担相应责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.附件：

（1）派遣