个人劳动分红合同标准文本

个人劳动分红合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方从事_______行业，乙方具备相关技能及经验，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事劳动，甲方给予乙方劳动分红事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满前_______个月，甲方应提前通知乙方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、劳动分红

1.乙方在甲方处工作期间，按照甲方规定的薪酬制度，完成各项工作任务，甲方应按照以下标准给予乙方劳动分红：

（1）根据乙方工作表现、绩效及公司业绩，甲方每年给予乙方一定比例的劳动分红。

（2）劳动分红具体比例由甲方根据公司年度经营状况及乙方工作表现确定。

2.甲方应在每年_______月_______日前，将乙方应得的劳动分红支付给乙方。

三、劳动分红支付方式

1.甲方将劳动分红以现金或银行转账方式支付给乙方。

2.乙方应在收到劳动分红后，按照甲方要求提供相关收款凭证。

四、保密条款

1.乙方在甲方处工作期间及合同期满后_______年内，不得泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方违反本条款，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方劳动分红，应向乙方支付_______倍的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，未履行保密义务，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方提供的劳动分红计算标准及支付办法。

（2）乙方提供的个人简历及工作证明。

（3）双方协商一致的其他相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（分红管理方）：

鉴于甲方从事_______行业，乙方具备相关技能及经验，丙方作为分红管理方，负责对乙方劳动分红的计算、审核及支付，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事劳动，甲方给予乙方劳动分红事宜，并引入丙方作为分红管理方，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满前_______个月，甲方应提前通知乙方及丙方，经三方协商一致，可续签本合同。

二、劳动分红

1.乙方在甲方处工作期间，按照甲方规定的薪酬制度，完成各项工作任务，甲方应按照以下标准给予乙方劳动分红：

（1）根据乙方工作表现、绩效及公司业绩，甲方每年给予乙方一定比例的劳动分红。

（2）劳动分红具体比例由甲方根据公司年度经营状况及乙方工作表现确定。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方劳动分红的计算、审核及支付，确保分红金额的准确性。

2.丙方有权要求乙方提供相关证明材料，以核实分红计算依据。

3.丙方有权对乙方劳动分红进行监督，确保分红发放的合规性。

四、甲方权益与责任

1.甲方享有乙方劳动分红的决定权，有权根据公司经营状况调整分红比例。

2.甲方有权要求乙方遵守合同约定，确保乙方在合同期内完成工作任务。

3.甲方应按时向丙方提供乙方工作表现、绩效及公司业绩等相关资料，以便丙方进行分红计算。

五、劳动分红支付方式

1.甲方将劳动分红以现金或银行转账方式支付给丙方，丙方再支付给乙方。

2.乙方应在收到劳动分红后，按照甲方要求提供相关收款凭证。

六、保密条款

1.乙方在甲方处工作期间及合同期满后_______年内，不得泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方违反本条款，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方劳动分红，应向乙方支付_______倍的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，未履行保密义务，应承担相应的法律责任。

3.丙方违反本合同约定，未按时支付乙方劳动分红，应向乙方支付_______倍的赔偿金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

十、第三方介入的意义和目的

1.引入丙方作为分红管理方，有助于提高劳动分红发放的透明度和公正性。

2.丙方作为专业机构，能够确保分红计算的准确性，降低甲方的人力成本。

十一、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同主导方，有权决定劳动分红的比例和发放方式，保障自身权益。

2.甲方通过引入丙方，加强对劳动分红的管理，提高公司整体运营效率。

附件：

（1）甲方提供的劳动分红计算标准及支付办法。

（2）乙方提供的个人简历及工作证明。

（3）丙方提供的分红管理资质证明。

（4）双方协商一致的其他相关文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

签订日期：_______年_______月_______日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（分红管理方）：

鉴于甲方从事_______行业，乙方具备相关技能及经验，丙方作为分红管理方，负责对乙方劳动分红的计算、审核及支付，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事劳动，甲方给予乙方劳动分红事宜，并引入丙方保障乙方的分红权益，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满前_______个月，甲方应提前通知乙方及丙方，经三方协商一致，可续签本合同。

二、劳动分红

1.乙方在甲方处工作期间，按照甲方规定的薪酬制度，完成各项工作任务，甲方应按照以下标准给予乙方劳动分红：

（1）根据乙方工作表现、绩效及公司业绩，甲方每年给予乙方一定比例的劳动分红。

（2）劳动分红具体比例由甲方根据公司年度经营状况及乙方工作表现确定。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方劳动分红的计算、审核及支付，确保分红金额的准确性。

2.丙方有权要求甲方提供乙方工作表现、绩效及公司业绩等相关资料，以核实分红计算依据。

3.丙方有权对甲方分红政策的执行情况进行监督，确保乙方权益得到保障。

四、乙方权益与责任

1.乙方享有甲方承诺的劳动分红，甲方不得无故减少或延迟支付。

2.乙方有权要求丙方对其劳动分红进行公正、透明的审核。

3.乙方有权在合同期内，根据自身工作表现提出分红调整申请。

五、劳动分红支付方式

1.甲方将劳动分红以现金或银行转账方式支付给丙方，丙方再支付给乙方。

2.乙方应在收到劳动分红后，按照丙方要求提供相关收款凭证。

六、保密条款

1.乙方在甲方处工作期间及合同期满后_______年内，不得泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方违反本条款，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方劳动分红，应向乙方支付_______倍的赔偿金。

2.丙方违反本合同约定，未按时支付乙方劳动分红，应向乙方支付_______倍的赔偿金。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

十、乙方为主导的目的和意义

1.乙方作为合同主导方，有权保障自身劳动分红权益，提高收入水平。

2.乙方通过引入丙方，加强对分红政策的监督，确保自身权益得到充分保障。

十一、弱化甲方为主导的意义和目的

1.弱化甲方的主导地位，有利于平衡甲乙双方的权利义务，促进和