公安劳动合同标准文本

公安劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.甲方与乙方在合同期限内，应遵循诚实信用原则，全面履行合同约定。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方单位从事公安工作，具体岗位为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方依法享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：____________________，每月支付一次，具体支付时间为：____________________。

2.乙方在合同期限内，如因工作表现优秀，甲方有权给予奖励。

3.乙方在合同期限内，如违反合同规定，甲方有权对乙方进行处罚。

五、社会保险

1.甲方按照国家规定，依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。

2.乙方在合同期限内，应积极配合甲方办理社会保险手续。

六、劳动合同的解除和终止

1.乙方在合同期限内，如有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任的；

（2）乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的；

（3）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（4）乙方因重大过错给甲方造成重大经济损失的；

（5）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（6）乙方具备其他法定解除劳动合同的情形。

2.甲方在以下情形下，应当依法与乙方终止劳动合同：

（1）合同期满，乙方符合国家规定的退休条件；

（2）乙方死亡或者被宣告死亡；

（3）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（4）乙方具备其他法定终止劳动合同的情形。

3.乙方在合同期限内，如有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）乙方具备其他法定解除劳动合同的情形。

七、争议解决

1.甲方与乙方在履行劳动合同过程中发生的争议，双方应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，双方各执一份。

附件：

1.甲方单位规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方户口本复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方专业技术资格证书复印件

6.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（合作单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方在特定项目或岗位上提供劳动力，乙方愿意受甲方委托在第三方单位工作，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.本合同期限届满前，经甲乙双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方委托下，在第三方单位从事公安相关工作，具体岗位为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方依法享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

四、劳动报酬及支付

1.乙方工资标准为：____________________，每月支付一次，具体支付时间为：____________________。

2.乙方工资支付由第三方单位代为执行，甲方对第三方单位支付工资的及时性和准确性承担监督责任。

五、社会保险

1.甲方负责为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。

2.乙方在合同期限内，应积极配合甲方和第三方单位办理社会保险手续。

六、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照甲方的工作要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，考核结果作为乙方晋升、奖励或处罚的依据。

3.甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方工作符合法律法规和甲方要求。

七、第三方责任

1.第三方单位应保障乙方在合同期限内的合法权益，包括但不限于工资支付、劳动条件等。

2.第三方单位应确保乙方在工作期间的人身安全，遵守国家有关安全生产的法律法规。

3.第三方单位应配合甲方对乙方的工作进行考核，并及时向甲方反馈乙方的工作表现。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）违反国家法律法规，被追究刑事责任的；

（2）严重违反甲方和第三方单位的规章制度；

（3）严重损害甲方和第三方单位利益；

（4）未经甲方同意，擅自离职或拒绝履行合同约定的义务。

2.乙方在合同期内，不得同时与其他单位签订类似劳动合同，如有违反，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.本合同因乙方违约或甲方根据法律规定解除合同时，甲方有权要求乙方赔偿因解除合同而造成的损失。

2.因不可抗力导致合同无法履行时，双方均可解除合同，互不承担违约责任。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份。

附件：

1.甲方单位规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方户口本复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方专业技术资格证书复印件

6.乙方其他相关证明材料

第三方介入的意义和目的在于，甲方通过委托第三方单位，实现了对公安劳动力的有效管理，同时降低了用工风险和成本。甲方为主导的目的和意义在于，确保公安工作的顺利进行，保障公共安全，维护社会稳定。通过本合同，甲方在确保自身权益的同时，也确保了乙方和第三方的合法权益，实现了多赢的局面。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方在特定项目或岗位上提供劳动力，乙方愿意通过第三方劳务派遣单位与甲方建立劳动关系，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.本合同期限届满前，经甲乙双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方委托下，通过第三方劳务派遣单位，在甲方单位从事相关工作，具体岗位为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方依法享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。

四、劳动报酬及支付

1.乙方工资标准为：____________________，每月支付一次，具体支付时间为：____________________。

2.乙方工资支付由第三方劳务派遣单位代为执行，甲方对第三方劳务派遣单位支付工资的及时性和准确性承担监督责任。

五、社会保险

1.第三方劳务派遣单位负责为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。

2.乙方在合同期限内，应积极配合第三方劳务派遣单位办理社会保险手续。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并保障劳动报酬的及时性和准确性。

3.乙方有权要求甲方提供职业培训和晋升机会，提高自身职业技能。

七、甲方责任

1.甲方应保障乙方在合同期限内的合法权益，包括但不限于工资支付、劳动条件等。

2.甲方应确保乙方在工作期间的人身安全，遵守国家有关安全生产的法律法规。

3.甲方应配合乙方和第三方劳务派遣单位解决劳动争议。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按合同约定支付劳动报酬或未提供相应劳动条件的；

（2）违反国家法律法规，对乙方进行歧视或侵害乙方合法权益的；

（3）未经乙方同意，擅自调整乙方工作岗位或工作内容的；

（4）其他违反合同约定或法律法规的行为。

2.甲方在合同期内，不得要求乙方从事违反国家法律法规或合同约定的劳动。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除与终止

1.本合同因甲方违约或乙方根据法律规定解除合同时，甲方有权要求乙方赔偿因解除合同而造成的损失。

2.因不可抗力导致合同无法履行时，双方均可解除合同，互不承担违约责任。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份