it 劳务派遣合同标准文本

it劳务派遣合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要甲方派遣符合其岗位需求的劳动者，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方委托甲方派遣劳动者的相关事宜达成如下协议：

一、派遣人员

1.甲方应按照乙方的要求，派遣符合国家相关法律法规、具备相应技能的劳动者至乙方工作，具体派遣人员名单及岗位详见附件一。

2.甲方负责对派遣人员进行岗前培训，确保其具备完成工作所需的技能和知识。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自派遣人员报到之日起计算。

2.合同期满前__________个月，甲方应提前向乙方书面提出续签或终止合同的建议。

三、派遣费用

1.乙方应按照本合同约定支付甲方派遣费用，具体费用标准详见附件二。

2.派遣费用包括但不限于：派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等。

四、劳动管理

1.乙方对派遣人员享有用工管理权，包括但不限于工作安排、考勤、奖惩等。

2.甲方负责对派遣人员进行日常管理，包括但不限于劳动合同签订、社会保险缴纳等。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，未按期派遣劳动者至乙方工作，应向乙方支付违约金__________元。

3.乙方违反本合同约定，未按期支付派遣费用，应向甲方支付违约金__________元。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向派遣人员所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.附件一：派遣人员名单及岗位

2.附件二：派遣费用标准

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

备注：本合同签订后，双方应严格遵守，如有变更，应以书面形式通知对方，并经双方签字（或盖章）确认。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方合作单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要甲方派遣符合其岗位需求的劳动者，丙方作为第三方合作单位，提供技术支持和服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方委托甲方派遣劳动者的相关事宜达成如下协议：

一、派遣人员

1.甲方应按照乙方的要求，派遣符合国家相关法律法规、具备相应技能的劳动者至乙方工作，具体派遣人员名单及岗位详见附件一。

2.丙方负责对派遣人员进行技术培训和岗位指导，确保其具备完成工作所需的技能和知识。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自派遣人员报到之日起计算。

2.合同期满前__________个月，甲方应提前向乙方书面提出续签或终止合同的建议。

三、派遣费用

1.乙方应按照本合同约定支付甲方派遣费用，具体费用标准详见附件二。

2.派遣费用包括但不限于：派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等。

3.丙方提供的技术支持和服务费用，由乙方支付，具体费用标准详见附件三。

四、劳动管理

1.乙方对派遣人员享有用工管理权，包括但不限于工作安排、考勤、奖惩等。

2.甲方负责对派遣人员进行日常管理，包括但不限于劳动合同签订、社会保险缴纳等。

3.丙方负责对派遣人员的技术培训和服务，确保其工作质量。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣费用和技术支持费用。

2.甲方有权要求乙方提供必要的工作条件和保障，确保派遣人员的人身安全。

3.甲方有权要求丙方提供必要的技术支持和服务，确保派遣人员的工作效率。

4.甲方有权对派遣人员进行考核，对不符合要求的派遣人员提出更换或终止派遣。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合要求的劳动者。

2.乙方有权要求丙方提供必要的技术支持和服务。

3.乙方应按照合同约定支付派遣费用和技术支持费用。

4.乙方应提供必要的工作条件和保障，确保派遣人员的人身安全。

七、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求乙方按照合同约定支付技术支持和服务费用。

2.丙方有权要求甲方提供必要的管理支持和配合。

3.丙方负责对派遣人员进行技术培训和岗位指导。

4.丙方负责对派遣人员的技术支持和服务。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方未按期支付派遣费用或技术支持费用，应向甲方支付违约金__________元。

3.甲方未按期派遣符合要求的劳动者，应向乙方支付违约金__________元。

4.丙方未按期提供技术支持和服务，应向乙方支付违约金__________元。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向派遣人员所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.附件一：派遣人员名单及岗位

2.附件二：派遣费用标准

3.附件三：技术支持和服务费用标准

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的技术支持和服务，提高派遣人员的工作效率和质量，降低甲方在技术和管理方面的风险。甲方为主导的目的和意义在于，确保自身权益得到充分保障，同时通过派遣模式降低用工成本，提高市场竞争力。通过本合同的签订，甲乙丙三方建立了稳固的合作关系，共同推进项目的顺利实施。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方人力资源服务机构）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于乙方需要临时增加人力资源以满足特定项目需求，甲方作为劳务派遣单位，丙方作为第三方人力资源服务机构，提供人力资源配置服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方委托甲方通过丙方派遣劳动者的相关事宜达成如下协议：

一、派遣人员

1.丙方应按照乙方的要求，从其人力资源库中挑选符合岗位需求的劳动者，甲方负责与劳动者签订劳动合同。

2.派遣人员名单及岗位需求详见附件一。

二、派遣期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月，自派遣人员报到之日起计算。

2.合同期满前__________个月，乙方应提前向甲方书面提出续签或终止合同的建议。

三、派遣费用

1.乙方应按照本合同约定支付甲方派遣费用，具体费用标准详见附件二。

2.派遣费用包括但不限于：派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等。

3.丙方提供的人力资源配置服务费用，由乙方支付，具体费用标准详见附件三。

四、劳动管理

1.乙方对派遣人员享有用工管理权，包括但不限于工作安排、考勤、奖惩等。

2.甲方负责对派遣人员进行日常管理，包括但不限于劳动合同签订、社会保险缴纳等。

3.丙方负责提供人力资源配置服务，协助甲方完成派遣人员的招聘和入职手续。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定派遣符合岗位需求的劳动者。

2.乙方有权要求丙方提供高质量的人力资源配置服务。

3.乙方有权对派遣人员进行考核，对不符合要求的派遣人员提出更换或终止派遣。

4.乙方应按照合同约定支付派遣费用和人力资源配置服务费用。

5.乙方应提供必要的工作条件和保障，确保派遣人员的人身安全。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定支付派遣费用。

2.甲方有权要求丙方提供符合要求的人力资源。

3.甲方有权要求乙方提供必要的工作条件和保障。

4.甲方应按照合同约定派遣符合岗位需求的劳动者。

5.甲方应负责与劳动者签订劳动合同，并履行相关义务。

七、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求乙方按照合同约定支付人力资源配置服务费用。

2.丙方有权要求甲方提供符合要求的人力资源。

3.丙方负责提供人力资源配置服务，包括但不限于招聘、面试、背景调查等。

4.丙方应协助甲方完成派遣人员的入职手续。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方未按期支付派遣费用或人力资源配置服务费用，应向甲方支付违约金__________元。

3.甲方未按期派遣符合岗位需求的劳动者，应向乙方支付违约金__________元。

4.丙方未按期提供人力资源配置服务，应向乙方支付违约金__________元。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向派遣人员所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.附件一：派遣人员名单及岗位需求

2.附件二：派遣费用标准

3.附件三：人力资源配置服务费用标准

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：______________