二零二五版外教教师聘用合同

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二零二五版外教教师聘用合同甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、外教教师描述1.教师资格与专业乙方应具备相关的外教教师资格证书，专业为______（如英语、法语等）。2.教学内容与要求乙方负责教授甲方学校的学生，教学内容应包括但不限于课程大纲、教材、教学方法等。乙方应保证教学质量，确保学生能够达到预定的教学目标。乙方保证在正常使用条件下，自聘用之日起______年内（具体时长）不出现因教学质量问题导致的投诉或教学效果不佳。二、聘用期限与薪酬1.聘用期限本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。任何一方提前终止合同，需提前______个月书面通知对方。2.薪酬待遇乙方每月薪酬为______元，支付方式为______（如月结、季度结等）。甲方将按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。三、工作职责与权利1.工作职责乙方应按照甲方学校的教学计划和课程安排，完成教学任务。乙方应积极参与学校组织的教研活动，不断提升自己的教学水平。乙方应遵守学校规章制度，维护学校声誉。2.权利乙方享有国家法定节假日、寒暑假等休假待遇。乙方享有参与学校评优评先、职称评定等权利。四、合同解除与违约责任1.合同解除合同期满后，双方可协商续签合同。任何一方违反合同约定，导致合同解除的，应承担相应的违约责任。2.违约责任乙方如有违反合同约定的行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。甲方如有违反合同约定的行为，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和评估，如发现乙方不符合聘用要求，有权提出改进意见或终止聘用合同。有权根据学校发展需要调整乙方的教学任务和工作内容，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的教学资源和条件，确保乙方能够完成教学任务。保障乙方的合法权益，包括但不限于工作环境、薪酬待遇等。2.乙方权利与义务权利：有权根据合同约定获得薪酬和其他福利待遇。有权根据教学需要调整教学方法，提高教学质量。义务：严格遵守学校的教学纪律和规章制度。积极配合甲方的管理和要求，按时完成教学任务。六、工作考核与评估1.考核方式学校将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学质量、学生满意度、工作态度等。考核结果将作为乙方薪酬调整和续聘的重要依据。2.评估标准评估标准将依据学校制定的教学质量评估体系和国家相关教育标准。如评估结果不合格，学校将给予乙方改进机会，并可能调整其工作内容或终止聘用合同。七、薪酬与福利1.薪酬结构乙方薪酬包括基本工资、课时费、奖金等。具体薪酬标准和发放方式将在合同中详细约定。2.福利待遇乙方将享有国家规定的法定节假日、带薪年假等福利待遇。学校将根据实际情况提供其他福利，如医疗保险、住房补贴等。八、合同终止与解除1.合同终止本合同期满后，如双方无续签意愿，合同自然终止。任何一方在合同期内提出终止合同的，应提前______个月书面通知对方。2.合同解除如乙方严重违反合同规定或出现重大教学事故，甲方有权解除合同。如甲方未能履行合同义务，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学方法和课程资料等予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：_