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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
股权激励协议员工二零二五年甲方(激励方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被激励员工):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、股权激励描述1.激励股权种类与比例激励股权为______(如普通股、优先股等),激励比例为______%。2.激励条件与限制(1)在甲方工作满______年;(2)在激励年度内,完成业绩考核指标;乙方所获得的股权激励在______年内不得转让、赠与、抵押等。二、激励股权数量与价值1.激励股权数量乙方可获得的激励股权数量为______股。2.激励股权价值激励股权价值根据甲方在激励时的市值计算,具体价值为______元/股。本协议约定的股权激励总价值为______元(大写:______)。三、股权激励支付与分配1.支付方式甲方将以现金方式向乙方支付股权激励款项。2.分配时间股权激励款项将在满足激励条件并经甲方审核后,于______日内支付给乙方。四、协议期限与解除1.协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。2.协议解除(1)本协议期满后自动终止;(2)任何一方违反本协议约定,另一方有权解除本协议;(3)法律法规规定应当解除本协议的其他情形。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方所获得的股权激励进行监管,确保其符合公司利益。有权根据公司发展需要调整股权激励计划,但应提前通知乙方。义务:为乙方提供股权激励的相关信息,确保乙方了解激励计划的内容和条件。按照协议约定的时间和方式支付股权激励款项。2.乙方权利与义务权利:享有根据股权激励计划所获得的股权。有权参与公司决策,并在激励计划允许的范围内行使股权。义务:遵守公司规章制度,履行工作职责。不得泄露公司商业秘密,不得利用股权激励谋取不正当利益。六、股权激励的变更与终止1.变更如遇特殊情况,经双方协商一致,可以对本协议进行变更。任何变更均应以书面形式进行,并经双方签字盖章后生效。2.终止(1)激励计划到期;(2)乙方离职或退休;(3)双方协商一致;(4)法律法规规定的其他情形。七、争议解决双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他1.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。2.本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。3.本协议的附件与本协议具有同等法律效力。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于股权激励计划、公司发展战略等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______签署日期:______年
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