货运驾驶员雇佣合同范例二零二五年

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货运驾驶员雇佣合同范例二零二五年甲方（雇佣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（驾驶员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、驾驶员信息1.驾驶员姓名与资格驾驶员姓名：______驾驶员资格：______乙方应持有有效驾驶证，且具备相应的驾驶经验。2.驾驶员工作内容乙方的主要工作为驾驶甲方提供的货车，按照甲方要求完成货物运输任务。二、雇佣期限与工作地点1.雇佣期限本合同自签订之日起生效，有效期为______个月（具体时长），合同期满后可续签。2.工作地点乙方应按照甲方的要求，在指定的工作地点（______）完成工作任务。三、工作职责与要求1.工作职责乙方负责驾驶货车安全、高效地完成货物运输任务，确保货物安全无损。乙方应遵守交通规则，确保行车安全，不得超速、酒驾等。2.工作要求乙方应按时到达工作地点，按照甲方的要求进行工作。乙方应保持车辆清洁，定期进行保养，确保车辆良好状态。四、工资与福利1.工资乙方每月工资为______元，工资支付方式为每月______日支付。2.福利甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、意外伤害保险等。乙方在合同期间享受国家法定节假日休息。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照合同要求执行任务。有权根据工作表现对乙方进行奖惩。义务：为乙方提供必要的工作条件和安全保障。按时支付乙方工资，并保障乙方的合法权益。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的培训和支持，以提高工作效率。有权在合同期内享受法定的休息和休假权利。义务：按照甲方的要求完成工作任务，遵守交通规则和安全操作规程。保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。六、工作监督与考核1.工作监督甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作质量和效率。乙方应积极配合甲方的监督工作。2.考核标准考核标准以合同约定的工作职责和甲方的要求为准。甲方将定期对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。七、工资支付与福利1.工资支付乙方工资按月支付，具体支付日期和方式由双方在合同中约定。甲方将按照合同约定的时间和方式支付乙方的工资。2.福利待遇甲方将为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险等。乙方应按照国家规定参加社会保险。八、解除合同与违约责任1.解除合同合同期满前，双方均可提前______个工作日书面通知对方解除合同。如乙方严重违反合同规定，甲方有权立即解除合同。2.违约责任若乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。若甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_