2025餐馆员工劳动合同模板

2025餐馆员工劳动合同模板本合同由以下双方签订：甲方（用人单位）：以下简称“甲方”乙方（员工）：以下简称“乙方”甲方营业执照注册号：地址：法定代表人：乙方身份证号码：住址：联系电话：鉴于乙方愿意接受甲方的雇佣，并为甲方提供劳务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守执行。第一条合同的有效期限1.1本合同自年月日起生效，至年月日终止。1.2本合同为固定期限劳动合同，期限为年。1.3若双方同意续签合同，应于本合同期满前日另行签订书面劳动合同。第二条工作内容与劳动岗位2.1乙方同意根据甲方的需要，担任岗位（职务）工作，具体工作内容为：。2.2乙方应按甲方的要求，认真履行岗位职责，完成生产任务或工作指标。2.3甲方有权根据经营需要、乙方的能力和表现，依法合理调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从甲方的安排。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间为：（标准工时制/不定时工作制/综合计算工时制）。3.2乙方每日工作时间不超过小时，每周工作时间不超过小时。3.3甲方根据经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班加点。加班加点应严格遵守国家相关法律法规，并依法支付加班报酬。3.4乙方享受国家规定的法定节假日、休息日以及婚假、丧假、产假、年休假等，具体休假时间及待遇按甲方依法制定的规章制度执行。第四条劳动报酬与支付方式4.1乙方的月基本工资为人民币元（税前），绩效工资根据乙方的工作表现、经营效益等考核后发放。4.2甲方每月日为乙方结清上月工资。如遇节假日，则顺延至节后第一个工作日。4.3乙方的工资构成为：基本工资+绩效工资+奖金+补贴等，具体详见附件《工资构成明细》。4.4甲方依法代扣代缴乙方的个人所得税、社会保险费及其他应缴费用。4.5乙方享有国家规定的各种补贴和福利待遇，具体包括：（如通讯补贴、交通补贴、伙食补贴等）。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保证乙方在安全、健康的工作环境中工作。5.2甲方应对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。5.3乙方应严格遵守甲方的安全生产操作规程，不得违章作业。5.4甲方应为乙方购买必要的商业保险，具体险种和金额为：。第六条社会保险与福利待遇6.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。6.2乙方的社会保险缴纳基数为元，由甲方根据国家规定进行调整。6.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：（如住房公积金、带薪年假、员工培训等）。6.4若乙方因工负伤，甲方应按照国家规定给予工伤医疗和相关待遇。第七条劳动纪律与规章制度7.1乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度，包括但不限于考勤制度、奖励与惩戒制度、保密制度等。7.2乙方不得利用职务之便，从事任何损害甲方利益的行为。7.3乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得在任何场合泄露或传播。7.4若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。第八条合同的变更与解除8.1经双方协商一致，可以书面形式对本合同的部分条款进行变更。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。8.3乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。如果乙方在试用期内提前三日通知甲方，也可以解除劳动合同。8.4甲方未按本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可以随时解除劳动合同。第九条合同的终止与续签9.1本合同期满后，双方协商一致可以续签劳动合同。9.2合同终止后，甲方应依法为乙方办理离职手续，并在日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。9.3合同期满后，乙方应办理工作交接手续，甲方应依法支付乙方应得的报酬及相关费用。第十条违约责任与赔偿10.1任何一方违反本合同约定，造成对方损失的，应依法承担赔偿责任。10.2乙方违反本合同约定，提前解除合同的，应向甲方支付违约金元（或按双方约定的其他方式计算）。10.3甲方违反本合同约定，提前解除合同的，应向乙方支付违约金元（或按双方约定的其他方式计算）。第十一条补充条款11.1甲乙双方可在本合同之外另行约定其他事项，但不得与本合同约定的内容相冲突。11.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商不成的，依法向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条其他约定12.1乙方确认已仔细阅读并理解本合同的所有条款，不存在任何异议。12.2乙方承诺在签订本合已与其他用人单位解除劳动关系，并不存在任何劳动纠纷。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）