2025人才租赁合同协议

2025人才租赁合同协议合同编号：签订地点：签订日期：本合同由以下双方于上述地点签订：甲方（用人单位）：法定代表人/负责人：地址：联系电话：乙方（人才租赁服务公司）：法定代表人/负责人：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供人才租赁服务事宜达成如下协议：第一条合作内容1.1甲方委托乙方为其提供人才租赁服务，乙方根据甲方的需求，为其推荐并提供符合要求的员工（以下简称“租赁员工”）。1.2租赁员工的岗位职责、工作内容及工作地点由甲方根据实际需要确定，具体以甲方书面通知为准。1.3甲方对乙方推荐的租赁员工进行面试，面试通过后，由乙方与租赁员工签订劳动合同，并派遣至甲方工作。第二条双方权利与义务甲方的权利与义务：2.1甲方有权根据生产经营需要，合理安排租赁员工的工作岗位、工作内容及工作地点。2.2甲方应按照本合同约定支付人才租赁服务费用，并按时提供相关支付凭证。2.3在租赁员工的工作期间，甲方应为其提供符合国家规定的劳动保护、职业危害防护及其他必要的工作条件。2.4甲方应尊重租赁员工的合法权益，不得违法解除或终止劳动合同。2.5如租赁员工在工作中出现任何问题，甲方应及时通知乙方，并协助乙方进行处理。乙方的权利与义务：2.6乙方应按照甲方的要求，及时推荐符合岗位要求的租赁员工，并确保租赁员工的资质真实有效。2.7乙方负责与租赁员工签订劳动合同，依法缴纳社会保险及住房公积金，处理租赁员工的工资发放、福利待遇及劳动关系管理等事宜。2.8乙方应定期与租赁员工沟通，了解其工作情况及满意度，并向甲方提供反馈。2.9乙方应协助甲方处理租赁员工在工作期间的纠纷及突发事件。2.10乙方有权要求甲方按时支付人才租赁服务费用，并对甲方的拖欠行为有权采取相应的法律措施。第三条服务费用及支付方式3.1服务费用包括以下两部分：（1）人才租赁服务费：元/月/人，总计元/月；（2）人事服务费：元/月/人，总计元/月。3.2服务费用总计为元/月，甲方应于每月日前支付上月服务费用。3.3甲方支付服务费用时，应向乙方提供以下资料：（1）企业法人营业执照副本复印件；（2）税务登记证副本复印件；（3）银行开户许可证复印件。3.4乙方收到服务费用后，应在个工作日内向甲方开具合法有效的增值税专用发票。第四条服务期限4.1本合同服务期限为年，自年月日起至年月日止。4.2服务期限届满后，双方可协商续签合同。如需续签，应在服务期限届满前日另行签订书面协议。4.3服务期限内，如任何一方提前终止合同，需提前日书面通知对方，并经协商一致后方可终止。第五条保密条款5.1甲乙双方均对本合同项下获悉的对方商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息负有保密义务。5.2未经对方书面同意，任何一方不得将上述信息泄露给第三方，除非法律法规另有规定。5.3本条款的保密义务不因合同的终止而失效，效力持续至永远。第六条违约责任6.1任何一方未履行或未完全履行本合同项下义务的，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。6.2甲方未按时支付服务费用的，乙方有权要求甲方支付逾期利息，利息按每日%计算。6.3乙方未按约定提供租赁员工或服务不达标的，甲方有权要求乙方及时更换或改进服务。6.4因租赁员工原因导致甲方遭受损失的，甲方有权向乙方索赔。第七条合同的变更与解除7.1本合同的任何变更或解除需经双方协商一致，并签署书面协议。7.2如因不可抗力事件导致合同无法履行，双方可协商解除或变更合同。7.3合同一经解除，双方应按约定完成后续事宜，包括但不限于费用结算、员工安置等。第八条争议解决8.1本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字盖章之日起生效。9.3本合同的附件包括：（1）《租赁员工岗位职责说明书》；（2）《租赁员工薪资福利标准》；（3）《租赁员工工作地点及工作时间安排》。第十条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人/授权代表签字：日期：乙方（盖章）：