2025年北京市劳务合同模板

2025年北京市劳务合同模板本合同由以下双方于年月日在北京市区（县）签订：甲方（用人单位）：单位名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以确立劳动关系并明确双方的权利和义务。第一条工作内容与工作地点1.1乙方同意根据甲方的工作需要，从事岗位（工种）工作，工作内容为。1.2乙方的工作地点为：。1.3乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的任务，并达到甲方的质量标准。1.4乙方的工作时间为，具体安排以甲方的考勤制度为准。1.5乙方的工作地点和岗位如需调整，甲方应与乙方协商一致，并以书面形式确认。第二条劳动报酬2.1甲乙双方协商确定，乙方的劳动报酬为：基本工资元/月，岗位工资元/月，绩效工资元/月。2.2乙方的工资结算周期为，甲方于每月日支付乙方上月的劳动报酬。2.3乙方的工资包含以下福利补贴：。2.4乙方在法定节假日、年休假等休息时间内，享有相应的津贴或工资。2.5乙方的劳动报酬如有调整，甲方应与乙方协商一致，并以书面形式确认。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间实行工时制度（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）。3.2乙方每日工作时间不超过小时，每周工作时间不超过小时。3.3乙方享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假的权利，具体安排以国家和北京市规定为准。3.4甲方因生产经营需要延长乙方工作时间的，应与乙方协商并支付相应的加班补偿。第四条社会保险与福利4.1甲方应按照国家和北京市的相关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方的社会保险个人缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。4.3甲方为乙方缴纳的住房公积金比例为，乙方的个人缴纳比例为。4.4甲方根据自身情况，为乙方提供以下商业保险：。4.5乙方因工负伤、患病或非因工负伤，其医疗待遇和病假工资按照国家和北京市的相关规定执行。第五条劳动条件与保护5.1甲方应为乙方提供符合国家和北京市劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品。5.2甲方应建立、健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育。5.3乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，避免发生事故。5.4甲方应对乙方进行定期健康检查，并承担相应的费用。5.5如乙方从事有害健康的工作，甲方应按相关规定支付乙方相应的补助。第六条劳动纪律与规章制度6.1乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。6.2甲方应制定明确的劳动纪律，并向乙方公示。6.3乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据规章制度给予相应的纪律处分。6.4甲方的规章制度不得违反国家法律法规，乙方有权拒绝执行违法的指令。第七条合同的变更与解除7.1甲乙双方经协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。7.2乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。7.3乙方在试用期内提前日通知甲方，可以解除本合同。7.4甲方在以下情况下可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方因违反法律被依法追究刑事责任。7.5甲方因生产经营状况发生重大变化，经与乙方协商一致，可以解除本合同。7.6合同解除后，甲方应为乙方办理劳动关系解除手续，并依法支付相应的经济补偿金。第八条违约责任8.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，任何一方违约，应承担相应的法律责任。8.2乙方在合同期内违反保密条款或竞业限制条款，应向甲方支付违约金元。8.3甲方未按本合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的补偿。第九条补充条款9.1甲乙双方约定的其他事项：。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十条其他条款10.1本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。10.2本合同自年月日起生效。10.3乙方确认已认真阅读并完全理解本合同内容，双方对合同内容无异议，签字后生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）